Рубрика: Статья с revisor.kz

Аудит объявления об имеющемся вакантном месте

Аудит объявления об имеющемся вакантном месте Наша с вами задача состоит в следующем: мы построчно разберем резюме и выявим ошибки и кадровые риски. Надеюсь, рубрика #советы_кадровика_рк окажется полезной.   Если раньше все объявления публиковались в «работных» газетах, то сейчас многие HR и предприниматели публикуют свои вакансии в интернете. Большая часть размещается на специальных job-сайтах, где…
Читать дальше

К чему приводит незаключение ТД

К чему приводит незаключение ТД Смотрите, какая история приключилась. Некая фирма не заключила трудовой договор с некой девушкой. Устно работодатель и работник договорились так: работник устраивается кухрабочей временно на период действия некоего события. По окончании будет решено, оставлять ее на работе или нет.   В период действия «испытательного срока» девушка показала себя не с лучшей…
Читать дальше

Как правильно выбрать спикера по трудовым вопросам?

Как правильно выбрать спикера по трудовым вопросам? Рубрика: Статья с revisor.kz | 21.12.2017   Как правильно выбрать спикера по трудовым вопросам?   Мне вот интересно. а что за бред я сейчас прослушала? Вебинар называется «Нормативно-правовые основы учета заработной платы в РК». Вебинар прошел в июне 2017, я слушала запись.   Специально затранскрибировала (напечатала текст за…
Читать дальше

Кто должен заверить запись в трудовой книжке при увольнении кадровика?

Кто должен заверить запись в трудовой книжке при увольнении кадровика? Рубрика: Статья с revisor.kz | 21.12.2017   Кто должен заверить запись в трудовой книжке при увольнении кадровика?   В отличие от нас, российские компании (и частные, и государственные) обязаны выдавать (приобретать за свой счет), вести и хранить трудовые книжки. Соответственно, трудовые книжки являются бланками строгой…
Читать дальше

Конфликт интересов бизнесмена и бухгалтера

Конфликт интересов бизнесмена и бухгалтера Бизнесмен и бухгалтер: друзья или враги? Если Вы будете проходить мимо налоговой, то обязательно на глаза Вам попадется мой лайтбокс, где я предлагаю проверить вашу фирму раньше, чем налоговая. Согласитесь, очень неприятно, если в Ваших сделках и бухгалтерских документах будет рыться налоговый инспектор. Вы еще ничего не успели сделать, а…
Читать дальше

Работа по совместительству стала основной работой. Что делать?

Работа по совместительству стала основной работой. Что делать? Рубрика: Статья с revisor.kz | 21.12.2017   Работа по совместительству стала основной работой. Что делать?   В самом конце ожидаемая часть: «Прекращение трудового договора с совместителем». Цитируется ТК, написано все верно. А вот, что произноситься в эфир (записано дословно, в скобках мои примечания указаны):   «В статье…
Читать дальше

Как провести кадровый аудит на предприятии своими силами

Как провести кадровый аудит на предприятии своими силами Для начала давайте определимся с терминологией. В этой статье мы будет под кадровым аудитом понимать комплекс мер, включающий в себя диагностику юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов компании, выработку конкретных рекомендаций по исправлению выявленных нарушений, выполнение работ по устранению допущенных компанией ошибок в кадровых документах.  …
Читать дальше

Что общего между эко-туром в дикий лес и кадровым аудитом?

Что общего между эко-туром в дикий лес и кадровым аудитом? Была на общем массаже у любимой Larissa Pudina и спросила про модный нынче эко-отпуск в Алтае. Давно мне идея эко-туризма сердце бередит: отсутствие нормального отпуска дает о себе знать. А тут природа, воздух, команда единомышленников, туристская романтика и прочее.   В общем, поделилась с Ларисой…
Читать дальше

Как правильно воспользоваться консультацией по трудовому законодательству и кадровому документообороту?

Как правильно воспользоваться консультацией по трудовому законодательству и кадровому документообороту? Буквально на прошлой неделе мне в скайп пришло сообщение от Насти Гусенцовой – нашего старшего бухгалтера в ИП «KazInvoice» — с таким запросом:     Мой краткий ответ вы видите. Проблема многих учебных центров именно в том, что они неверно трактуют и оформляют свои отношения…
Читать дальше

О кадровых консультациях или как выбрать кадровика в штат

О кадровых консультациях или как выбрать кадровика в штат Я уже писала про себя, про то, как оказалась в кадрах. Сегодня я бы хотела с вами поговорить о том, какие услуги я предлагаю. И основная, часто приобретаемая услуга – это консультации по кадровому учету и трудовому праву. Нужна такая услуга становится тогда, когда ситуация непонимания,…
Читать дальше

История одной трудовой книжки или Как не надо заполнять трудовые книжки!

История одной трудовой книжки или Как не надо заполнять трудовые книжки! Начну с того, что я просто терпеть не могу заполнять трудовые книжки. И связано это не с тем, что сапожник без сапог, а с тем, что у меня отвратительный почерк, который в народе называют «как курица лапой». Но в силу трудовых обязанностей трудовые книжки…
Читать дальше

История № 3. По стопам работников-преступников

История № 3. По стопам работников-преступников В последнее время мне все чаще попадаются статьи про то, что работники обкрадывают своих работодателей.   Программист аэропорта Караганды ограбил своего работодателя на $20 тысяч Домработница обкрадывала своих работодателей в Павлодаре В Алматы приезжие работники крупно обокрали своего работодателя В Караганде бухгалтер обменного пункта украла 4 миллиона тенге Экс-бухгалтер…
Читать дальше

История № 2. Как менеджеры и агенты крадут ваши деньги

Недавно я начала цикл статей под кодовым названием «Как работник нарушает права работодателей». Все мы давно привыкли, что работодатели, пользуясь юридической безграмотностью работников и экономическим превосходством, лихо обманывают работников: заставляют задерживаться на работе, не платят зарплату, не отпускают в отпуск. Список можно продолжать.   Но у любой медали существует и обратная сторона. Очень часто жертвами…
Читать дальше

История № 1. Продавец-вор. Как работник может нарушать права работодателей?

Как же работодателю защитить свои права в этих ситуациях?   Мы очень часто говорим про то, какие бывают плохие работодатели. Но не нужно и забывать, что работники тоже не белые и пушистые овечки. Давайте разберем, почему и как работники нарушают наши права и ставят палки в колеса нашего бизнес-локомотива. Я подготовила для вас цикл историй…
Читать дальше

Работник-жертва и работодатель-соковыжималка: кто прав?

По роду деятельности я часто общаюсь и с предпринимателями, и с наемными работниками разных мастей. Так получилось, что на днях знакомый предприниматель пожаловался на отсутствие адекватных менеджеров по продажам.   По словам моего знакомого, он может предоставить своим работникам конкурентные условия работы и достойное вознаграждение, повышение квалификации и полную загруженность. Ищет сотрудников в линейный отдел…
Читать дальше

Выводы кадрового аудита: самые распространенные ошибки в кадровом учете

С введением нового Трудового кодекса Республики Казахстан в 2016 году предприниматели МСБ немного зашевелились. Кодекс новый, не всем понятны его термины. Да и что лукавить: не все и раньше четко понимали, как необходимо вести кадровый учет работников, чтобы не нарушать их права и соблюдать свои интересы.   С начала года я провела уже несколько кадровых…
Читать дальше

Зачем нужно проводить кадровый аудит в компаниях Казахстана?

Зачем нужно проводить кадровый аудит в компаниях Казахстана?   Наверное, 80% предприятий в Казахстане не ведут кадровый учет. Из них большая часть даже не подозревает о том, что кадровый учет должна вести любая компания, даже на «упрощенке», даже с 2-мя работниками «на борту». Почему? Потому что вести учет кадров в Казахстане – это прямая обязанность…
Читать дальше

Должен ли ИП вести кадровый учет?

Это человек, который решил заняться бизнесом. У него несколько наемных работников или он сам пашет, как проклятый. У него нет средств на хорошего бухгалтера, учет ведет сам, кое-как сводя (нет-нет, не дебет с кредитом) цифры для сдачи налоговой отчетности. Директор ТОО, конечно же, круче. Это фирма, именно с ней, фирмой, заключают договоры, подписывают контракты и…
Читать дальше

Кадровая безопасность бизнеса

Кадры – это бомба замедленного действия Рубрика: Статья с revisor.kz | 01.11.2015   Кадровая безопасность бизнеса   Я работаю в области трудовых отношений: помогаю предпринимателям отстоять свои коммерческие интересы, а работникам – защитить свои права. И, как вы думаете, с чем я сталкиваюсь почти ежедневно? С преступной халатностью всех сторон трудовых отношений.   Нарушают все:…
Читать дальше