Семинар-консультация «Ключевые аспекты трудового договора в 2019 году»

Семинар-консультация 12 сентября 2019 г.

«КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В 2019 ГОДУ»

 

Уважаемые коллеги! Приглашаем вас принять участие в практическом семинаре по применению норм трудового законодательства РК в части оформления, заключения, изменения и прекращения трудового договора.
 

СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ:

  • руководящего состава и рядовых специалистов кадровых служб,
  • HR-департаментов,
  • смежных специалистов: юрисконсультов, бухгалтеров по расчету заработной платы, офис-менеджеров организаций.
  •  

     
       
     
    В ходе семинара будет рассказано о том, какие аспекты должны быть отражены в трудовом договоре для соблюдения требований закона и интересов работодателя, с учетом последних изменений в законодательстве.
     
    ПРОГРАММА СЕМИНАРА-КОНСУЛЬТАЦИИ:
     

    1. Правовая база трудовых отношений: нормы Трудового кодекса и других правовых актов РК. Отличие трудового договора от договоров ГПХ.
    2. Субъекты трудовых отношений. Основные права и обязанности работника и работодателя.
    3. Срок трудового договора: неопределенный, определенный, на время замещение временно отсутствующего работника, на время заключения определенной работы, сезонные работы.
    4. Форма и содержание трудового договора. Порядок оформления трудового договора и придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.
    5. Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.
    6. Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Защита персональных данных работника.
    7. Трудовые договоры о работе по совместительству: требования и ограничения законодательства. Возможные способы переоформления совместителя на основную работу и основного работника на работу по совместительству.
    8. Изменение и дополнение трудового договора. Трудовые отношения при изменении наименования, смене собственника и реорганизации работодателя — юридического лица.
    9. Основания и порядок прекращения трудового договора. Порядок расторжения ТД по соглашению сторон. Прекращение ТД по истечению срока. Оформление прекращения трудового договора. Выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность.
    10. Рассмотрение практических кейсов, ответы на вопросы участников.

     
    СТОИМОСТЬ СЕМИНАРА:
     
    31 500 тенге без НДС. Участникам группы Кадровиков действует скидка в размере 10%. Оформляются все бухгалтерские документы. Оплата возможна по счету на оплату, перечислением на карту и Kaspi Gold.

     

    АВТОР И ВЕДУЩАЯ: Лебедь Екатерина Александровна

     

    Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.
     
    Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 11-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
     
    Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
     
    Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1200 участников со всего РК).
     

     
    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:
     
    участие в семинаре, раздаточный материал, именной сертификат.
     
    ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ
     
    в семинаре и задать вопросы по программе Вы можете по телефону: +7 777 428 97 11 (есть WhatsApp) или письмом на электронный адрес: 781120kz@mail.ru (Екатерина.)

    Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

     

    Описание группы и правила участия:

     




    Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!
     
    24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

     
     

         

     
       

     
    Какие темы можно рассматривать внутри группы?

     
    🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

    📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

    🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

    📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

    👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

    📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

    ⚠ Трудовые споры с работниками

    👓 Проверки государственных инспекторов по труду

    📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.
     

    Участие в группе полезно:

     
    ✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

    ✍ HR-менеджерам и рекрутерам

    ✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

    ✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
          документов

    ✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров
     
    Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

     

    В чем главное отличие группы в Telegram от группы в WhatsApp ?

     
    Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!
     
    Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!
     

    Правила для участников Группы кадровиков:

     
    Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:
     
    Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

    Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
          фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

    Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

    Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
          набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

    Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
          семье!

     

    Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

     
    Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

    Хочу в группу кадровиков!