Онлайн-семинар «Трудовой договор-2020. Порядок оформления, заключения, изменения и прекращения. Порядок регистрации электронных трудовых договоров на портале enbek.kz» — Тренинг-центр Специалист — Курсы для специалистов кадровых служб Казахстана

Трудовой договор в Казахстане 2020, электронный трудовой договор

45 000 тенге | 16 ак. часов

КУРС «Трудовой договор-2020. Порядок оформления, заключения, изменения и прекращения. Порядок регистрации электронных трудовых договоров на портале enbek.kz»

Уважаемые коллеги!

Депутаты Мажилиса Парламента РК, рассмотрев на пленарном заседании проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», одобрили его во втором чтении — новость от 26.02.2020 года. Я внимательно изучила проект, он значительно отличается от ранее утвержденных редакций.

Проект закона охватывает вопросы трудовых отношений, социального партнерства, безопасности и охраны труда. В целях цифровизации кадрового делопроизводства создана Единая система учета трудовых договоров.

Учитывая нововведения, приглашаю вас на практический семинар, в рамках которого будут обсуждены вносимые изменения, важные вопросы оформления трудовых отношений от получения документов до расторжения трудового договора, а также пошагово будет разобран процесс регистрации трудовых договоров через сайт enbek.kz.

ПРОГРАММА:

Номер темы Рассматриваемые кадровые вопросы: Количество образцов

1
Правовая база трудовых отношений: нормы Трудового кодекса и других правовых актов РК. Планируемые изменения на 2020 год.

Дополнительные материалы к уроку: ссылки на обязательные нормативные акты.
19

2
Субъекты трудовых отношений:

Основные права и обязанности работника. Скрытые возможности и риски.

Основные права и обязанности работодателя. Скрытые возможности и риски.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Субъекты предпринимательства», материал «Таблица штрафов КоАП РК 2019 год».
2

3
Личные документы работника для оформления трудового договора. Порядок оформления персональных данных работников.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Права и обязанности работника и работодателя», ссылки на НПА по теме урока.
4

4
Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора.

Дополнительные материалы к уроку: материал «ОЗНАКОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ С ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ».
1

5
Общие требования к сроку трудового договора. Корректные формулировки при заключении трудового договора с различными категориями работников.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Исчисление сроков трудового договора».
1

6
Порядок оформления трудового договора и придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Исчисление сроков трудового договора»
1

7
Построчный разбор содержания трудового договора. Часто встречающиеся ошибки.

Дополнительные материалы к уроку: материалы «Документы работников при приеме на работу», «Личные документы работников», «Налоговые вычеты», «Личный листок по учету кадров».
4

8
Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.

Дополнительные материалы к уроку: материалы по теме урока, статья Е. Лебедь «О персональных данных работника».
6

9
Отличие гражданско-правового договора от трудового договора. Возможные альтернативные варианты.

Дополнительные материалы к уроку: ссылки на законодательные акты РК.
4

10
Оформление работника на работу по совместительству. Сложные вопросы регулирования труда совместителей.

Дополнительные материалы к уроку: методические материалы курса.
2

11
Совмещение трудовых обязанностей. Расширение зоны обслуживания.

Дополнительные материалы к уроку: методические материалы к курсу, образец трудового договора.
2

12
Порядок изменения и дополнения трудового договора.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Оформление испытательного срока».
1

13
Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Дополнительные материалы к уроку: методическое пособие «Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера».
1

14
Прекращение трудового договора по истечении срока.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Работа по совместительству».
1

15
Прекращение трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.
0

16
Оформление процедуры прекращения трудового договора. Трудовой стаж работника.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Порядок разработки дополнительного соглашения к трудовому договору».
1

17
Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале:

Регистрация ЭЦП и учетной записи на сайте enbek.kz.

Порядок внесения сведений о трудовой деятельности, заключении и прекращении с работниками трудового договора, штатной численности в Единую систему учета трудовых договоров.

Подача сведений о высвобождении работников в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата, ликвидации работодателя или снижении объема производства.

Оформление актов работодателя в форме электронного документа с использованием ЭЦП.

Порядок формирования электронной трудовой книжки работника.

Дополнительные материалы к уроку: методические пособия по теме «Расторжение трудового договора по статье 50 п. 2 и 3».
2

18
Сложные вопросы применения трудового законодательства – разбор кадровых ситуаций участников курса.

Дополнительные материалы к уроку: материал «Прекращение трудового договора по истечению срока».
1

Итого вы изучите 18 кадровых тем и получите 60 полезных материалов для самостоятельной работы.

АВТОР И ВЕДУЩАЯ: Лебедь Екатерина Александровна

Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.

Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).

Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.

Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1480 участников со всего РК).

Номер темы	Рассматриваемые кадровые вопросы:	Количество образцов
1	Правовая база трудовых отношений: нормы Трудового кодекса и других правовых актов РК. Планируемые изменения на 2020 год. Дополнительные материалы к уроку: ссылки на обязательные нормативные акты.	19
2	Субъекты трудовых отношений: Основные права и обязанности работника. Скрытые возможности и риски. Основные права и обязанности работодателя. Скрытые возможности и риски. Дополнительные материалы к уроку: материал «Субъекты предпринимательства», материал «Таблица штрафов КоАП РК 2019 год».	2
3	Личные документы работника для оформления трудового договора. Порядок оформления персональных данных работников. Дополнительные материалы к уроку: материал «Права и обязанности работника и работодателя», ссылки на НПА по теме урока.	4
4	Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора. Дополнительные материалы к уроку: материал «ОЗНАКОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ С ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ».	1
5	Общие требования к сроку трудового договора. Корректные формулировки при заключении трудового договора с различными категориями работников. Дополнительные материалы к уроку: материал «Исчисление сроков трудового договора».	1
6	Порядок оформления трудового договора и придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки. Дополнительные материалы к уроку: материал «Исчисление сроков трудового договора»	1
7	Построчный разбор содержания трудового договора. Часто встречающиеся ошибки. Дополнительные материалы к уроку: материалы «Документы работников при приеме на работу», «Личные документы работников», «Налоговые вычеты», «Личный листок по учету кадров».	4
8	Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу. Дополнительные материалы к уроку: материалы по теме урока, статья Е. Лебедь «О персональных данных работника».	6
9	Отличие гражданско-правового договора от трудового договора. Возможные альтернативные варианты. Дополнительные материалы к уроку: ссылки на законодательные акты РК.	4
10	Оформление работника на работу по совместительству. Сложные вопросы регулирования труда совместителей. Дополнительные материалы к уроку: методические материалы курса.	2
11	Совмещение трудовых обязанностей. Расширение зоны обслуживания. Дополнительные материалы к уроку: методические материалы к курсу, образец трудового договора.	2
12	Порядок изменения и дополнения трудового договора. Дополнительные материалы к уроку: материал «Оформление испытательного срока».	1
13	Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Дополнительные материалы к уроку: методическое пособие «Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера».	1
14	Прекращение трудового договора по истечении срока. Дополнительные материалы к уроку: материал «Работа по совместительству».	1
15	Прекращение трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.	0
16	Оформление процедуры прекращения трудового договора. Трудовой стаж работника. Дополнительные материалы к уроку: материал «Порядок разработки дополнительного соглашения к трудовому договору».	1
17	Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале: Регистрация ЭЦП и учетной записи на сайте enbek.kz. Порядок внесения сведений о трудовой деятельности, заключении и прекращении с работниками трудового договора, штатной численности в Единую систему учета трудовых договоров. Подача сведений о высвобождении работников в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата, ликвидации работодателя или снижении объема производства. Оформление актов работодателя в форме электронного документа с использованием ЭЦП. Порядок формирования электронной трудовой книжки работника. Дополнительные материалы к уроку: методические пособия по теме «Расторжение трудового договора по статье 50 п. 2 и 3».	2
18	Сложные вопросы применения трудового законодательства – разбор кадровых ситуаций участников курса. Дополнительные материалы к уроку: материал «Прекращение трудового договора по истечению срока».	1
Итого вы изучите 18 кадровых тем и получите 60 полезных материалов для самостоятельной работы.

Корзина

Корзина

Правовая база трудовых отношений: нормы Трудового кодекса и других правовых актов РК. Планируемые изменения на 2020 год.

Субъекты трудовых отношений:

Личные документы работника для оформления трудового договора. Порядок оформления персональных данных работников.

Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора.

Общие требования к сроку трудового договора. Корректные формулировки при заключении трудового договора с различными категориями работников.

Порядок оформления трудового договора и придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.

Построчный разбор содержания трудового договора. Часто встречающиеся ошибки.

Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.

Отличие гражданско-правового договора от трудового договора. Возможные альтернативные варианты.

Оформление работника на работу по совместительству. Сложные вопросы регулирования труда совместителей.

Совмещение трудовых обязанностей. Расширение зоны обслуживания.

Порядок изменения и дополнения трудового договора.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Прекращение трудового договора по истечении срока.

Прекращение трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.

Оформление процедуры прекращения трудового договора. Трудовой стаж работника.

Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале:

Сложные вопросы применения трудового законодательства – разбор кадровых ситуаций участников курса.