Курс “Кадровый учет в программе 1С 8.3”

Курс “Кадровый учет в программе 1С 8.3”

Полное погружение в профессию! Обучение, основанное на реальных событиях!

 

 
 
 
ДАТА ОТКРЫТАЯ
 
КУРС

КАДРОВЫЙ УЧЕТ
В ПРОГРАММЕ 1С 8.3

 
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ
 
Заполнить заявку на участие
 
Стоимость: 20 000 тенге
Продолжительность: 6 ак. часов по 2 часа
 
Квитанцию об оплате и наименование семинара необходимо
отправить на электронный адрес 781120kz@mail.ru*

 
 


 

Программа курса (на примере реально существующего предприятия):

 

Раздел № 0. Основы кадрового делопроизводства и организация ведения учета кадров.
 
 
Раздел № 1. Основные справочники и настройки программы 1С 8.3.
 
1. Заполняем разделы «Организация» и «Подразделения»
 
2. Разбираем и заполняем раздел «Физические лица»: «Сотрудники», «Сторонние физлица», «Уволенные сотрудники»
 
3. Заполняем сведения «Стандартные вычеты» и «Прочие вычеты»
 
4. Создаем справочник «Основания увольнения, статьи ТК РК»
 
5. Кадровая история сотрудников (по организациям)
 
6. Карт-счета физических лиц.
 
Вспомогательные материалы (правовые акты в актуальной редакции на июль 2018г.): Налоговый кодекс РК, Трудовой кодекс РК.
 
 
Раздел № 2. Кадровые документы
 
1. Прием на работу в организацию (теория кадрового делопроизводства и практическое занятие в 1С 8.3)
 
2. Кадровые перемещения организации (теория кадрового делопроизводства и практическое занятие в 1С 8.3)
 
3. Командировки организации (направление в командировку, командировочное удостоверение, приказ, табелирование работника)
 
4. Правила учета подотчетных сумм
 
5. Увольнения из организаций
 
 
Раздел № 3. Учет рабочего времени
 
1. Виды рабочего времени
 
2. Ведение табеля учета рабочего времени
 
 
Раздел № 4. Отчеты кадровой службы
 
1. Личная карточка (форма Т-2) и отчеты в военкомат
 
2. Списки сотрудников организаций в 1С 8.3
 
3. Отчеты по кадрам в Центр занятости
 
4. Отчеты по кадрам в Управление статистики
 
 
Раздел 5. Начисление заработной платы.
 
 
Бонусное занятие: Порядок заполнения трудовых книжек.


 

АВТОР И ВЕДУЩАЯ: Лебедь Екатерина Александровна

 

Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.
 
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 11-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
 
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
 
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1200 участников со всего РК).
 

Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

 

Описание группы и правила участия:

 




Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!
 
24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

 
 

     

 
   

 
Какие темы можно рассматривать внутри группы?

 
🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

⚠ Трудовые споры с работниками

👓 Проверки государственных инспекторов по труду

📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.
 

Участие в группе полезно:

 
✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

✍ HR-менеджерам и рекрутерам

✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
      документов

✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров
 
Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

 

В чем главное отличие группы в Telegram от группы в WhatsApp ?

 
Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!
 
Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!
 

Правила для участников Группы кадровиков:

 
Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:
 
Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
      фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
      набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
      семье!

 

Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

 
Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

Хочу в группу кадровиков!