38 000 тенге
ПРАКТИЧЕСКИЙ ВЕБИНАР «Основы кадрового учета и трудовых отношений в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК»
ПРОГРАММА:
1. Ввод в профессию инспектора отдела кадров. Каким должен кадровый специалист современного предприятия? Необходимые навыки и знания. | |
2. Правовое регулирование кадрового учета и делопроизводства – Кодексы, Законы, Постановления, Приказы, Методические рекомендации и другие обязательные в работе НПА. Придание документам юридической силы. Документы, не имеющие юридической силы. Документы на бумажных носителях и идентичные им электронные документы. | |
3. Кадровые документы организации:
|
|
Автоматизация учета трудовых договоров.
|
|
Акты работодателя — обязательные и рекомендованные:
|
|
Регистрация и учет кадровых документов.
|
|
Сроки и порядок хранения кадровых документов.
|
|
Бонусный видео-блок для самостоятельного обучения — Порядок работы с трудовыми книжками:
|
|
Ответственность за нарушение трудового законодательства РК. Проверка уполномоченными органами кадровой службы. Санкции, применяемые уполномоченными органами за нарушение трудового законодательства (УК РК, КоАП). | |
Типичные ошибки кадровых специалистов и их исправление. Последствия кадровых ошибок для работодателя. Ограничения, предусмотренные законодательством РК. | |
Рассмотрение практических кейсов, ответы на вопросы участников. |
Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1400 участников со всего РК).
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1400 участников со всего РК).