А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет?

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет?

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет?

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет?
 
В этом вопросе нет однозначного ответа. Да, психологически проще находиться с педагогом и коллегами в одном помещении.
 
Но удобная вебинарная комната полностью воспроизводит реальное присутствие здесь и сейчас. Остальное будет зависеть от вашей активности.
 
Видеозапись вебинара можно пересмотреть, если вы отвлекались или вовсе отсутствовали на занятии
 
Мне искренне кажется, что дело не в формате, а в носителе знаний, педагоге. Идеальный педагог должен:
⠀ 
?Быть практикующим специалистом. Трудовые споры, активное консультирование, написание статей, ежедневная кадровая практика. ⠀
Если педагог — теоретик, не тратьте деньги. Купите Трудовой кодекс РК в актуальной редакции и/ или найдите электронное издание в Интернете. На первом этапе этого вам хватит. Остальному научитесь в процессе работы на своих же ошибках.
 
Можно стать участником группы Кадровиков в мессенджере telegram. Группа полностью бесплатная, в ней почти 700 кадровиков со всего Казахстана. И получить консультацию в группе гораздо полезнее траты денег на сомнительные курсы https://web-akademia.com/runok-kyrsov-po-kadram/.
⠀ 
? Отвечать на ваши вопросы сразу. Единственное исключение — на ответ нужно много времени или предварительное ознакомление с кадровыми документами.
⠀ 
? Научить вас читать трудовое законодательство РК. Это и сам Трудовой кодекс, и другие нормативные правовые акты в области трудовых отношений (законы, постановления, приказы, инструкции).
⠀ 
От правильного чтения законов напрямую зависит, как вы будете применять знания на практике.
⠀ 
? Уметь упрощать подачу материала без потери смысла. Посмотрите видео https://www.instagram.com/tv/BvjAqVDgOdD/. В нем я наглядно показываю, как может выглядеть удобный для восприятия слайд.
⠀ 
? Каждый раз готовиться к занятию, потому что право — это не мертвая субстанция. Это живой, развивающийся организм. И задача преподавателя отслеживать эти изменения и передавать вам только актуальные знания.
⠀ 
Но это мое мнение. А что важно именно вам? Как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет? Давайте делиться мыслями в комментариях.

 

АВТОР СТАТЕЙ И КУРСОВ: Лебедь Екатерина Александровна

Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.

Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету, делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке, подготовка предприятий к проверкам надзорных органов, проведение аудита и восстановление учета).

Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.

Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере {ведгат (на данный момент в группе более 2900 участников со всего Казахстана).

Деятельность осуществляется на основании о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя № К7750\/000073821 от 02.03.2017 ИИН 850703451178

Индивидуальная педагогическая деятельность не лицензируется. Основание: ст.37-1 Закона РК «Об образовании».

 



Добавить комментарий