Стоимость: 63 000 тенге | Продолжительность: 16 ак. часов
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «Трудовые конфликты и разрешение трудовых споров. Согласительная комиссия. Медиация»
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
День первый: Основы трудового законодательства.
- Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя. Незаконная практика при установлении срока в трудовом договоре. Особенности продления трудового договора с беременными женщинами. Прекращение трудового договора по истечению срока.
- Испытание при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности.
- Материальная ответственность работника: что нужно учесть, чтобы при необходимости взыскать в работника материальный ущерб.
- Случаи и порядок отстранения от работы. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. Оформление простоя.
- Понятие и виды переводов на другую работу. Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья и порядок прекращения договора.
- Применение дисциплинарных взысканий как обязательный этап для расторжения трудового договора в определенных случаях.
- Обязательные кадровые документы, сопровождающие процедуру расторжения трудовых договоров. Сроки и порядок расторжения и прекращения трудовых отношений с работниками.
День второй: Принципы работы согласительной комиссии.
- Рассмотрение судебной практики по применению отдельных норм Трудового кодекса Республики Казахстан по материалам Верховного Суда Республики Казахстан.
- Типичные ошибки кадровых специалистов и их исправление. Последствия кадровых ошибок для работодателя. Ограничения, предусмотренные законодательством: кого и когда нельзя «увольнять».
- Согласительная комиссия как сторона в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- Порядок создания согласительной комиссии, положение о согласительной комиссии;
- Порядок ведения делопроизводства согласительной комиссии;
- Сложные моменты в работе согласительной комиссии. Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, отвод члена согласительной комиссии, привлечение посредника и представителя на заседание согласительной комиссии и другие.
- Практический разбор кейсов в области трудовых конфликтов, отработка навыков составления документаций согласительной комиссии.
По окончании семинара выдается сертификат и раздаточные материалы.
Все слушатели смогут задать вопросы и получить рекомендации по практическим вопросам работы согласительной комиссии.
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1400 участников со всего РК).