Стоимость: 20 000 тенге* | Продолжительность: 4 ак. часа
ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ «Сложные вопросы оформления и автоматизация трудовых договоров»
Уважаемые коллеги!
ЭТД и регистрация трудовых договоров на сайте enbek.kz – это новая реальность кадровых специалистов Казахстана. Пилотный проект завершен, и Трудовой кодекс РК пополнился новой обязанностью для работодателей.
В соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 ТК РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.
Правила работы с ЕСУТД еще в процессе обсуждения, но портал электронной биржи труда доступен для работы. А при регистрации трудовых договоров у кадровых специалистов и бухгалтеров возникает очень много вопросов. Кроме того, работа достаточно механическая, поэтому этот функционал можно переложить на секретаря или офис-менеджера после небольшого обучения.
Сайт enbek.kz непрерывно развивается, добавляется новый функционал, который может упростить заключение трудового договора для компаний, которые трудоустраивают персонал через Биржу труда.
«Сложные вопросы оформления и автоматизация трудовых договоров»:
Порядок оформления трудового договора и придание документу юридической силы. |
|
| Часто встречающиеся ошибки в содержании трудового договора. | |
| Практикум «Аудит трудового договора». | |
| Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале. | |
| Получение ЭЦП на генерального директора, кадрового специалиста, бухгалтера или любого работника компании. | |
| Регистрация компании на сайте enbek.kz. | |
| Порядок внесения сведений о трудовой деятельности, заключении и прекращении с работниками трудового договора, штатной численности в Единую систему учета трудовых договоров. | |
| Порядок внесения изменений и дополнений в трудовые договоры на сайте enbek.kz. | |
| Расторжение трудового договора с работником: основания, сроки и порядок. | |
| Подача сведений о высвобождении работников в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата, ликвидации работодателя или снижении объема производства. | |
| Возможные ошибки и методы их исправления на сайте enbek.kz. | |
| Оформление актов работодателя в форме электронного документа с использованием ЭЦП. | |
| Порядок формирования электронной трудовой книжки работника. | |
| Ответы на вопросы участников. |
Никой «воды», анализа разных площадок, сравнения с опытом других стран. Только практическая, прикладная информация, которая нужна в повседневной работе кадровых специалистов РК.
Кому будет полезно участие в онлайн-практикуме?
- Если у вас еще очень много технических вопросов к площадке enbek.kz.
- Если вы не знаете, как получить ЭЦП для кадрового специалиста или для любого работника компании.
- Если вы планируете переложить обязанность по регистрации трудовых договоров на секретаря или офис-менеджера, и нужна пошаговая инструкция по регистрации, изменению и расторжению ТД на сайте enbek.kz.
- Если вам нужно понимать, как заключить трудовой договор в электронном виде с дистанционными работниками компании.
- Если вас в перспективе интересует возможность перевести кадровый документооборот в электронный формат.
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1480 участников со всего РК).