СПЕЦКУРС «Трудовые книжки в 2021 году: оформление, заполнение, исправление ошибок»

ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК: требования законодательства РК и стандарты работы

• Общие требования законодательства (стандарты внесения записей, заверений записей печатью организации, правомерность использования печати отдела кадров и т.д.)
• Порядок возложения обязанностей по ведению трудовых книжек. Порядок приема/передачи трудовых книжек.

ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

• Заполнение чистого бланка трудовой книжки – оформление титульного листа
• Внесение записей о приеме на работу (на основную работу, на работу по совместительству, при различных сроках заключения трудового договора, на работу по вахтовому методу и в других исключительных случаях)
• Оформление переименования или изменения организационно-правовой формы компании
• Оформление перевода работника по различным основаниям (перевод временный и постоянный, перевод на другую должность, перевод в другое подразделение, перевод к другому работодателю — другое юр. лицо)
• Оформление изменений должности или квалификации работника (переименование должности, присвоение квалификационного разряда и т.д.)
• Внесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях
• Общий порядок оформления записей о расторжении трудовых отношений.
• Внесение в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора по различным основаниям.
• Особенности оформления трудовых книжек работникам филиалов, обособленных структурных подразделений
• Особенности внесения в трудовую книжку отдельных видов записей (сведений о службе в армии, работе гос. структурах, учебе и т.д.)

ИСПРАВЛЕНИЕ НЕВЕРНЫХ ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ, внесение изменений и дополнений. Оформление дубликата, выдача вкладыша.

• Внесение изменений и исправлений на титульный лист трудовой книжки при обнаружении ошибок, при изменении персональных данных работников.
• Внесение изменений и исправлений в раздел «Сведения о работе»
• Оформление дубликата трудовой книжки.
• Обязанности работодателя при утрате, порче трудовых книжек работников.
• Оформление вкладыша

ХРАНЕНИЕ И УЧЕТ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о ведении и хранении трудовых книжек.

• Оформление книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
• Организация хранения трудовых книжек.
• Выдача трудовой книжки работнику «на руки», оформление копий, выписок.
• Порядок хранения невостребованных трудовых книжек.
• Судебная практика

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА. Работа на сайте https://enbek.kz/

• Получения ЭЦП.
• Регистрации компании на сайте.
• Регистрация трудового договора при приеме работника.
• Внесение изменений на сайте путем дополнительного соглашения.
• Регистрация на сайте расторжения трудового договора.
• Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров.