Трудовые книжки в 2020 году: оформление, заполнение, исправление ошибок

ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК: требования законодательства РК и стандарты работы

  • Общие требования законодательства (стандарты внесения записей, заверений записей печатью организации, правомерность использования печати отдела кадров и т.д.)
  • Порядок возложения обязанностей по ведению трудовых книжек. Порядок приема/передачи трудовых книжек.

ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

  • Заполнение чистого бланка трудовой книжки – оформление титульного листа
  • Внесение записей о приеме на работу (на основную работу, на работу по совместительству, при различных сроках заключения трудового договора, на работу по вахтовому методу и в других исключительных случаях)
  • Оформление переименования или изменения организационно-правовой формы компании
  • Оформление перевода работника по различным основаниям (перевод временный и постоянный, перевод на другую должность, перевод в другое подразделение, перевод к другому работодателю — другое юр. лицо)
  • Оформление изменений должности или квалификации работника (переименование должности, присвоение квалификационного разряда и т.д.)
  • Внесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях
  • Общий порядок оформления записей о расторжении трудовых отношений.
  • Внесение в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора по различным основаниям.
  • Особенности оформления трудовых книжек работникам филиалов, обособленных структурных подразделений
  • Особенности внесения в трудовую книжку отдельных видов записей (сведений о службе в армии, работе гос. структурах, учебе и т.д.)

ИСПРАВЛЕНИЕ НЕВЕРНЫХ ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ, внесение изменений и дополнений. Оформление дубликата, выдача вкладыша.

  • Внесение изменений и исправлений на титульный лист трудовой книжки при обнаружении ошибок, при изменении персональных данных работников.
  • Внесение изменений и исправлений в раздел «Сведения о работе»
  • Оформление дубликата трудовой книжки.
  • Обязанности работодателя при утрате, порче трудовых книжек работников.
  • Оформление вкладыша

ХРАНЕНИЕ И УЧЕТ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о ведении и хранении трудовых книжек.

  • Оформление книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
  • Организация хранения трудовых книжек.
  • Выдача трудовой книжки работнику «на руки», оформление копий, выписок.
  • Порядок хранения невостребованных трудовых книжек.
  • Судебная практика

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА. Работа на сайте https://enbek.kz/

  • Получения ЭЦП.
  • Регистрации компании на сайте.
  • Регистрация трудового договора при приеме работника.
  • Внесение изменений на сайте путем дополнительного соглашения.
  • Регистрация на сайте расторжения трудового договора.
  • Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров.

Доступ к курсу после оплаты будет предоставлен на следующий день: вам придет два письма. Одно с логином и паролем, второе — с инструкцией по работе на портале.