20 поток 6-месячного курса интенсивного обучения «СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ С ПРАКТИКОЙ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»

Начало обучения: 1 декабря 2021 г.

Продолжительность: 6 мес. 170+ ак. часов

Стоимость: для юр. лиц — 180 000 тг, для физ. лиц — 187 020 тг

Курс смело заменит 10-12 семинаров на кадровые темы и сэкономит бюджет!

Уважаемый руководитель! Период 2020-2021 года оказался очень активным на изменение трудового законодательства:

    1. На 80% обновлен и продолжает изменяться Трудовой кодекс РК, внесены значительные изменения в иные законы и нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Казахстане.
    2. Растут показатели по жалобам работников: По состоянию на 1 ноября т.г. государственными инспекторами труда в 847 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед 21,9 тыс. работниками на сумму более 5 млрд тенге. Руководителям данных предприятий было выдано 918 предписаний, обязательных для исполнения, и наложено штрафов на сумму более 118,9 млн тенге. В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 20,6 тыс. работников. Им выплачено 4,9 млрд тенге.
    3. Расширены возможности государственных инспекторов по труду. Статья 195 ТК РК устанавливает, что в зависимости от установленных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан государственный инспектор труда выносит акты (например, о выплате работодателем заработной платы), которые обязательны для исполнения должностными, физическими и юридическими лицами.
    4. Появились новые обязательства: это и регистрация трудовых договоров на сайте enbek.kz, причем это не просто регистрация договоров, а новый метод контроля за действиями работодателей в рамках применения налогового законодательства. На данный момент необходимо создать и обучать постоянно действующий орган – согласительную комиссию, которая является обязательным этапом для рассмотрения трудовых споров для субъектов МСБ. Кроме этого, необходимо создать систему управления охраной труда!
    5. КАДРОВЫЙ УЧЕТ ТЕПЕРЬ ПРОВЕРЯЮТ И НАЛОГОВИКИ!!!
Детали курса:
  1. Видеокурс состоит из подробных видеоуроков для самостоятельного изучения с изменениями на сентябрь 2021 года общей продолжительностью более 190 ак. часов.
  2. Начало обучения – участник подключается к курс в любое время после оплаты. Курс предусматривает самостоятельное обучение с поддержкой в группе WhatsApp.
  3. Для участия Вам понадобятся компьютер или мобильное устройство с доступом в интернет, наушники или динамики.
Стоимость лицензии на 1 участника:
  • 180 000 тенге без НДС за 1 участника..
  • Для участников ранних потоков и курса «Инспектор отдела кадров» предусмотрена 50% скидка!
  • Возможна рассрочка без переплаты.
  • С мая 2021 года для физических и юридических лиц действует договор оферты, размещенный на сайте https://web-akademia.com/oferta/ и в приложении к данной программе. Договор оферты можно скачать, при необходимости, распечатать.
  • Для юридических лиц оформляются ЭСФ и ЭАВР (при необходимости бумажные СФ и АВР отправляются через АО »Казпочта»).
  • Для участия в онлайн-курсе необходимо оформить заявку и прислать реквизиты для выставления счета на оплату от юридического лица либо оформить заявку от физического лица. Заявка является неотъемлемым приложением к договору оферты.
Бонусы для участников:

  1. Круглосуточный доступ к образовательному порталу с видеоуроками на 6 месяцев с момента начала обучения.
  2. Скачивание актуальных кадровых документов для работы в отделе кадров. В процессе курса демонстрируется более 600 актуальных образцов кадровых документов.
  3. Безлимитное количество консультаций в рамках курса от Екатерины Лебедь в закрытой группе в мессенджере WhatsApp сроком на 6 месяцев.
  4. Выполнение и проверка домашних заданий, прохождение контрольного тест-тренажера, выполнение письменного итогового экзамена.
  5. Методика «Кураторский час» предусматривает проведение с участниками zoom-конференций на еженедельной основе для подведения итогов недели, решения сложных кадровых задач и актуализации содержания ТК РК.
  6. Документы об окончании курса: каждый участник видеокурса получает именной сертификат и/или свидетельство об окончании курса.
Целевая аудитория: Менеджеры по кадрам, HR, офис-менеджеры и секретари, студенты экономического, юридического и менеджерского факультетов, корпоративные юристы, бухгалтеры по расчёту заработной платы, члены согласительных комиссий, руководители структурных подразделений, HRD, HRBP.