Ситуация: В ТОО «Ромашка» для некоторых работников был введен режим неполного рабочего времени в связи со снижением объема производства. Кого-то из работников такой режим не устроил, поэтому люди принялись искать дополнительный источник заработка.
Одним из вариантов стало трудоустройство по совместительству.
 
Но при оформлении на работу по совместительству, работнику в отдел кадров или бухгалтерию необходимо предоставить расширенный пакет документов, в котором числится справка о характере и условиях труда по основному месту работы.