Ситуация: В ходе очередного аудита выяснилось, что в компании не было принято знакомить работников с актами работодателя под роспись. А самое главное, не просто с актами, а с локальными нормативными актами работодателя – инструкциями, регламентами, правилами, содержание которых касается всех работников без исключения.