Содержание курса СОК 12 поток

Содержание курса Специалист отдела кадров (СОК). 12 поток

Номер	Наименование изучаемой темы	Продолжительность урока	Количество образцов
1 Неделя
БЛОК № 1. ВВОД В ПРОФЕССИЮ СПЕЦИАЛИСТА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ.
0
1	Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса ОК.	01:03:23	0
0
2	Зачем в компании нужен кадровый учет?	25:54	0
0
3	Основы кадровой работы.	42:58	4
0
4	Прием-передача имеющихся кадровых документов.	20:57	5
0
5	Взаимодействие с другими отделами и работниками компании.	31:26	9
0
6	Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда.	01:51:11	136
0
7	Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г.	02:02:24	0
0
8	Кто такой работодатель? Различия между ИП и ТОО.	21:36	5
0
9	Что такое кадровый учет?	48:04	3
0
0
2 Неделя
БЛОК № 2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
0
10	Состав и виды кадровых документов.	48:04	7
0
11	Общие требования к оформлению кадровых документов.	21:20	5
0
12	Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов.	31:48	0
0
13	Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА).	20:37	0
0
14	Общие сроки оформления кадровых документов.	20:37	0
0
15	Сроки подготовки документов и ознакомления с ними работников.	24:08	1
0
16	Термины кадрового делопроизводства. Сроки хранения кадровых документов в соответствии с Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения.	01:21:51	0
0
17	Приказы в кадровом учете.	27:00	13
0
18	Журналы регистрации кадровых документов.	23:30	3
0
19	Что такое штатное расписание?	11:06	9
0
20	Законодательная основа наличия штатного расписания в организации	16:03	2
0
21	Порядок оформления штатного расписания	23:01	0
0
22	Сложные вопросы оформления штатного расписания	49:39	1
0
23	Должностная инструкция - определение и НПА	23:20	9
0
24	Должностная инструкция - структура документа	27:09	0
0
25	Должностная инструкция - порядок разработки	11:25	3
0
26	Акты работодателя (локальные, внутренние)	14:26	18
0
27	Структура и содержание актов работодателя (ЛНА) - важные формулировки	13:54	2
0
28	Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК. Основные положения кодекса, понятийный аппарат и государственное регулирование трудовых отношений.	01:05:54	0
		12 акад. часов	55
3 Неделя
0
29	Воинский учет в Казахстане.	02:09:45	7
0
30	Отчеты в органы государственного надзора.	0	0
0
31	Архивирование кадровых документов.	0	0
0
32	Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства РК.	01:57:00	2
0
33	Возникновение трудовых отношений.	21:26	1
0
34	Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работодателя.	36:25	1
0
35	Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работника.	28:01	1
0
36	Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК.	01:05:54	0
0
37	Обзор изменений в статьи 22,23,26,31,32 Трудового кодекса РК.	01:31:14	0
0
38	Использование норм законов и понятийного аппарата в кадровой службе для обеспечения доказательной базы при возникновении трудовых споров. Ответы на вопросы.	01:37:51	0
0
		15 акад. часов	41
4 Неделя
БЛОК № 3. ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ.
0
39	Заявление о приеме на работу.	37:41	9
0
40	Личные документы работника и оформление трудового договора.	44:36	7
0
41	Персональные данные работников.	32:34	11
0
42	Порядок оформления личного дела работника.	56:04	20
0
43	Предварительный медицинский осмотр - требования закона.	02:23:53	6
0
44	Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?	11:24	5
0
45	Порядок прохождения предварительного медицинского осмотра.	17:38	0
0
46	Особенности заключения трудового договора.	19:34	2
0
47	Общие требования к сроку заключения трудового договора.	35:41	1
0
48	Порядок оформления трудового договора с работником. Придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.	01:01:19	4
0
		10 акад. часов	43
5 Неделя
0
49	Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора.	35:22	6
0
50	Порядок оформления иностранной рабочей силы.	49:24	8
0
51	Заключение трудового договора с директором ТОО.	29:39	18
0
52	Оформление работника на работу по совместительству. Регулирование труда совместителя.	31:17	3
0
53	Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.	10:48	5
0
54	Отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера: повторяем особенности заключения трудового договора.	46:52	1
0
55	Особенности заключения договора гражданско-правового характера.	23:47	0
0
56	Разбор примеров договора гражданско-правового характера.	01:23:36	0
0
57	Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz - практическая работа на портале.	01:21:31	5
0
58	Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы.	01:56:05	0
0
		10 акад. часов	46
6 Неделя
БЛОК № 4. ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА И КАДРОВЫЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ.
0
59	Совмещение трудовых обязанностей. Расширение зоны обслуживания.	07:44	4
0
60	Порядок изменения и дополнения трудового договора.	19:14	7
0
61	Разбор реального кейса "Порядок изменения и дополнения трудового договора.	01:47:10	0
0
62	Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с ТК РК.	03:24:44	30
0
63	Изменение наименования должности работника.	11:02	0
0
64	Перемещение работника на другое рабочее место.	11:52	11
0
65	Случаи перемещения работника на другое рабочее место.	21:12	2
0
66	Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.	26:31	2
0
67	Что применить: перевод или изменение условий труда, если бухгалтер становится главбухом?	07:20	1
0
68	Временный перевод беременной женщины на другую работу - вредные факторы и "легкий" труд.	13:01	1
0
69	Временный перевод беременной женщины на другую работу.	13:07	1
0
70	Временный перевод на другую работу в случае простоя.	23:35	1
0
		10 акад. часов	60
7 Неделя
0
71	Перевод работника на другую работу.	21:35	6
0
72	Перевод работника в другую местность вместе с работодателем.	18:20	1
0
73	Задачи компании при направлении работников в служебные командировки.	16:12	5
0
74	Отличие командировки от разъездного характера работ.	13:56	0
0
75	Разбор командировок с точки зрения Налогового кодекса.	58:28	0
0
76	Командировка с точки зрения ТК РК.	25:26	5
0
77	Оформление командировки.	40:43	5
0
78	Обзор изменений в статьи 33,34,35,36,37,38,39,111,128 Трудового кодекса РК.	01:26:08	0
0
79	Взаимосвязь Трудового кодекса и кадровых процедур, перевод, прикомандирование. Ответы на вопросы.	01:38:09	0
0
БЛОК № 5. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ КАДРОВЫХ ПРОЦЕДУР.
0
80	Порядок организации дистанционной формы работы.	01:04:21	0
0
81	Нормирование и оплата труда: премии, различные выплаты, удержания	02:06:24	0
0
		10 акад. часов	22
8 Неделя
0
82	Кадровые процедуры. Кратко о приеме на работу.	09:57	4
0
83	Изменение условий труда. Теория.	11:02	18
0
84	Оформление доп. соглашения к трудовому договору в случае согласия работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях.	04:47	1
0
85	Заемный труд в РК.	28:35	0
0
86	Прикомандирование работников как средство заемного труда.	43:53	0
0
87	Обучение работников за счет средств работодателя - законодательная база.	34:59	9
0
88	Направление работников на обучение за счет средств работодателя. Заключение договора обучения.	26:02	0
0
89	Возвращение затрат на обучение при расторжении трудового договора.	32:40	0
0
90	Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации.	17:32	0
0
91	Заключение договора обучения с лицом, не состоящим с работодателем в трудовых отношениях. Кадровые процедуры - общие вопросы материальной ответственности работника.	16:15	0
0
92	Законные основания для возникновения материальной ответственности работника.	31:50	6
0
93	Типичные ошибки работодателя при возложении материальной ответственности на работника.	06:46	6
0
94	Документы работодателя для возложения материальной ответственности на работника.	04:17	6
0
95	Действия работодателя при возникновении материальной ответственности работника.	19:44	0
0
96	Доказывание вины работника.	08:45	0
БЛОК № 6. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
0
97	Режимы рабочего времени.	22:35	11
0
98	Сокращенная продолжительность рабочего времени.	12:06	3
0
99	Неполное рабочего времени.	09:22	2
0
100	Сменный график работ.	30:58	5
0
101	Гибкий режим рабочего времени.	18:51	4
0
102	Вахтовый метод работы.	01:38:59	0
0
		10 акад. часов	71
9 Неделя
0
103	Виды рабочего времени — общие вопросы.	15:24	0
0
104	Суммированный учет рабочего времени.	24:03	1
0
105	Порядок перевода компании или подразделения на суммированный учет рабочего времени.	07:21	0
0
106	Привлечение работника к сверхурочной работе.	40:28	0
0
107	Порядок расчета количества сверхурочной работы.	16:04	0
0
108	Незаконное превышение нормы рабочего времени.	03:56	0
0
109	Привлечение работника к работе в ночное время.	06:02	0
0
110	Привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни.	07:40	0
0
111	Выходные дни по ТК РК и графику сменности.	06:02	6
0
112	Временная нетрудоспособность работника.	21:03	0
0
113	Баланс рабочего времени.	06:09	1
0
114	Документ учета рабочего времени.	16:26	0
0
115	Учет отработанного и неотработанного времени.	07:05	0
0
116	Табель учета рабочего времени в государственных учреждениях.	07:11	0
0
117	Табель учета рабочего времени в коммерческих компаниях.	16:06	0
0
118	Уважительные и неуважительные причины отсутствия на работе.	09:53	0
0
119	Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК - рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК.	01:36:15	0
БЛОК № 7. ВРЕМЯ ОТДЫХА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОТНИКУ ОТПУСКА.
0
120	Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК.	01:27:27	0
0
121	Социальный отпуск. Теория.	31:35	0
0
122	Учебный отпуск – изучаем требования закона	34:23	0
0
123	Учебный отпуск – порядок предоставления.	15:17	0
0
		10 акад. часов	8
10 Неделя
0
124	Порядок предоставления учебного отпуска для обучения по военно-техническим и иным специальностям.	18:54	0
0
125	Отпуск по беременности и родам.	47:12	0
0
126	Порядок оплаты отпуска по беременности и родам работодателем.	19:04	0
0
127	Отпуск по уходу за ребенком – порядок предоставления.	19:38	0
0
128	Как оформить отпуск по уходу за вторым (третьим) ребенком?	06:20	0
0
129	Определение ежегодного трудового отпуска и подсчет календарных дней.	34:38	0
0
130	Подсчет трудового стажа для определения дней трудового отпуска.	22:10	0
0
131	Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.	40:41	0
0
132	Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.	41:13	0
0
133	Порядок переноса отпуска в связи с нетрудоспособностью работника.	-	0
0
134	Порядок переноса оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков в связи с болезнью работника.	23:31	0
0
135	Порядок отзыва работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.	20:42	0
0
136	Замена дней отпуска при отзыве работника денежной компенсацией.	54:45	0
0
137	Основания для предоставления дополнительного отпуска.	38:30	0
0
138	Правила предоставления дополнительного отпуска.	16:45	0
0
139	Расчет оплаты ежегодного отпуска.	18:21	0
0
		10 акад. часов	0
11 Неделя
0
140	Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РК.	01:36:39	0
БЛОК № 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ.
0
141	Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60.	-	0
0
142	Расторжение трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины.	-	0
0
143	Отстранение от работы.	40:16	0
0
144	Дисциплинарная ответственность. Теория.	23:58	0
0
145	Процедура наложения на работника дисциплинарного взыскания.	32:29	0
0
146	Практическое применение дисциплинарного взыскания за прогул (отсутствие на работе более 3 часов подряд).	50:04	0
0
		10 акад. часов	0
12 Неделя
0
147	Учимся выбирать правильные основания для прекращения и расторжения трудового договора.	19:35	0
0
148	Выплаты, которые должен получить работник при прекращении или расторжении трудовых отношений.	15:58	0
0
149	Прекращение трудового договора по истечении срока – разбираем общие требования к сроку трудового договора.	06:29	0
0
150	Процедура прекращения трудового договора по истечению срока.	13:13	0
0
151	Прекращение трудового договора, заключенного на определенный срок, если женщина предоставила справку о беременности.	13:49	0
0
152	Прекращение трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.	06:48	0
0
153	Прекращение трудового договора с работником, принятым на время замещения временно отсутствующего работника.	10:20	0
0
154	Отпуск с последующим прекращением трудового договора в связи с истечением его срока.	12:17	0
0
155	Расторжение трудового договора по инициативе работника.	26:35	0
0
156	Расторжение трудового договора по инициативе работника без отработки» - до истечения срока уведомления.	07:30	0
0
157	Работник отзывает заявление на увольнение.	07:16	0
0
158	Расторжение трудового договора по инициативе работника, если работодатель нарушает условия трудового договора.	09:04	0
0
159	Расторжение трудового договора по инициативе работника с материально-ответственным лицом.	30:51	0
0
160	Расторжение трудового договора по соглашению сторон – общие основания.	20:24	0
0
161	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста.	23:08	0
0
162	<Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.	42:36	0
0
163	Расторжение трудового договора в связи с повторным неисполнением или повторным ненадлежащим исполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.	41:06	0
0
164	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.	01:14:57	0
0
165	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи со снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя.	36:56	0
0
166	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения (или отказом от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения, подтвержденного соответствующим актом).	46:49	0
0
		10 акад. часов	32/center>
13 Неделя
0
167	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения.	01:14:20	0
0
168	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с неявкой работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности.	22:45	0
0
169	Представители работников, их полномочия.	10:52	0
0
170	Порядок учета мнения представителей работников.	25:16	2
0
171	Коллективный договор.	22:38	4
0
172	Социальное партнерство. Работа согласительной комиссии.	2:32:32	0
0
173	Инструменты для разрешения трудовых конфликтов.	-	0
0
		10 акад. часов	6
14 Неделя
0
174	Восстановление работников на работе.	-	0
0
175	Трудовой стаж работника – отличие от пенсионного стажа.	20:26	0
0
176	Документы, подтверждающие трудовой стаж работника.	15:11	0
0
177	Внесение изменений в личные данные работника - оформление титульного листа трудовой книжки работника.	13:02	0
0
178	Общие требования закона к оформлению трудовых книжек.	23:45	0
0
179	Первичное оформление титульного листа трудовой книжки работника.	23:06	0
0
180	Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении персональных данных.	13:02	0
0
181	Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при приеме и переводе на другую работу.	35:01	0
0
182	Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении регистрационных данных работодателей.	01:30:39	0
0
183	Исправление неточных или неправильных записей в трудовой книжке.	16:20	0
0
184	Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при поощрении работников.	05:40	0
0
185	Неурегулированные вопросы подтверждения трудового стажа. Электронные трудовые книжки. Сложный вопросы работы на сайте https://enbek.kz/ru	-	0
0
186	Порядок подтверждения трудового стажа работника, работающего по совместительству. Анализ практики РФ.	25:52	0
0
		10 акад. часов	37
15 Неделя
0
187	Открытое консультационное занятие по вопросам прохождения итогового экзамена к видеокурсу «СОК».	-	0
17 Неделя
0
188	Итоговое занятие-разбор по вопросам прохождения итогового экзамена к видеокурсу «СОК».	-	0
		140 акад. часов	636