Содержание курса интенсивного обучения
"Инспектор отдела кадров"

 

Номер
Наименование изучаемой темы
Продолжительность урока
Количество образцов
1 Неделя.
БЛОК № 1. ВВОД В ПРОФЕССИЮ СПЕЦИАЛИСТА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ.
0
1
Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса ОК.
106
0
0
2
Как устроиться на работу в кадры: мой опыт и рекомендации.
79
0
0
3
Что такое кадровый учет?
48
3
0
4
Зачем в компании нужен кадровый учет?
25
0
0
5
Основы кадровой работы на предприятии.
122
0
0
6
Организация работы кадровой службы.
42
4
0
7
Прием-передача имеющихся кадровых документов.
20
5
0
9,5 акад. часов
16
0
2 Неделя.
0
8
Взаимодействие с другими отделами и работниками компании.
31
9
0
9
Зачем кадровику знать процессуальные нормы?
36
0
0
10
Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда.
111
142
0
11
Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г.
122
0
0
12
Инспекция труда: полномочия и санкции.
-
-
0
13
Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства РК.
117
2
0
9 акад. часов
153
0
3 Неделя.
БЛОК № 2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАЗАХСТАНЕ.
0
14
Кто такой работодатель? Различия между ИП и ТОО.
21
5
0
15
Состав и виды кадровых документов.
33
7
0
16
Термины кадрового делопроизводства. Сроки хранения кадровых документов в соответствии с Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения.
81
0
0
17
Общие требования к оформлению кадровых документов.
21
5
0
18
Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов.
126
0
0
6 акад. часов
17
0
4 Неделя.
0
19
Общие сроки оформления кадровых документов.
20
5
0
20
Сроки подготовки документов и ознакомление работников с ними.
24
1
0
21
Приказы в кадровом учете.
27
13
0
22
Журналы регистрации кадровых документов.
23
3
0
23
Акты работодателя — локальные, внутренние.
14
18
0
24
Структура и содержание актов работодателя (ЛНА) - важные формулировки.
13
2
0
25
Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА).
91
0
0
26
Что такое штатное расписание?
11
9
0
27
Законодательная основа наличия штатного расписания в организации
16
2
0
28
Порядок оформления штатного расписания
23
0
0
29
Сложные вопросы оформления штатного расписания
49
1
0
7 акад. часов
54
5 Неделя.
0
30
Должностная инструкция - определение и НПА
23
9
0
31
Должностная инструкция - структура документа
27
0
0
32
Должностная инструкция - порядок разработки
11
3
0
33
Вопросы организации юридическими лицами воинского учета с изменениями на 2021 год.
129
20
0
34
Отчеты в органы государственного надзора.
-
-
0
35
Архивирование кадровых документов.
-
-
0
36
Возникновение трудовых отношений.
21
1
0
4,5 акад. часов
33
0
6 Неделя.
БЛОК № 3. ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ.
0
37
Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работодателя.
36
1
0
38
Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работника.
28
1
0
39
Основные положения кодекса, понятийный аппарат и государственное регулирование трудовых отношений. Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК.
65
0
0
40
Обзор изменений в статьи 22, 23, 26, 31, 32 Трудового кодекса РК.
91
0
0
41
Заявление о приеме на работу.
37
9
0
42
Личные документы работника и оформление трудового договора.
44
7
0
43
Персональные данные работников.
32
11
0
44
Порядок оформления личного дела работника.
56
20
0
8,5 акад. часов
49
7 Неделя.
0
45
Предварительный медицинский осмотр - требования закона.
25
6
0
46
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?
11
5
0
47
Порядок прохождения предварительного медицинского осмотра.
17
0
0
48
Особенности заключения трудового договора.
19
2
0
49
Общие требования к сроку заключения трудового договора.
35
1
0
50
Порядок оформления трудового договора с работником. Придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.
61
4
0
4 акад. часов
18
8 Неделя.
0
51
Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора.
35
6
0
52
Оформление работника на работу по совместительству. Регулирование труда совместителя.
31
4
0
53
Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.
10
5
0
54
Отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера: повторяем особенности заключения трудового договора.
46
1
0
55
Особенности заключения договора гражданско-правового характера.
23
0
0
56
Разбор примеров договора гражданско-правового характера. Разбираем примеры.
83
0
0
57
Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz - практическая работа на портале.
232
5
0
58
Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы.
116
0
0
12 акад. часов
21
9 Неделя.
БЛОК № 4. ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА И КАДРОВЫЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ.
0
59
Кадровые процедуры. Кратко о приеме на работу.
9
12
0
60
Изменение условий труда. Теория.
11
8
0
61
Оформление доп. соглашения к трудовому договору в случае согласия работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях.
4
0
0
62
Порядок изменения и дополнения трудового договора.
19
7
0
63
Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с ТК РК, оформление дистанционной работы.
268
31
0
64
Изменение наименования должности работника.
11
0
0
65
Разбор ст. 111 ТК РК: совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника.
7
11
0
66
Порядок заключения дополнительного соглашения. Совместительство и совмещение.
107
0
0
67
Понижение работника в должности в связи с невыполнением должностных обязанностей.
12
0
0
10 акад. часов
69
10 Неделя.
0
68
Перемещение работника на другое рабочее место.
11
11
0
69
Случаи перемещения работника на другое рабочее место.
21
4
0
70
Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.
26
2
0
71
Что применить: перевод или изменение условий труда, если бухгалтер становится главбухом?
7
4
0
72
Временный перевод беременной женщины на другую работу - вредные факторы и "легкий" труд.
13
1
0
73
Временный перевод беременной женщины на другую работу.
13
3
0
74
Временный перевод на другую работу в случае простоя.
23
4
0
75
Перевод работника на другую работу.
21
10
0
76
Перевод работника в другую местность вместе с работодателем.
18
1
0
77
Разбор кадровых ситуаций: Изменение ТД, изменение условий труда, временные работники, истечение срока ТД, отпуск.
76
0
0
78
Обзор изменений в статьи 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 111, 128 Трудового кодекса РК.
86
0
0
7 акад. часов
40
11 Неделя.
0
79
Разбор ситуаций: кадровое делопроизводство, понятийный аппарат, аналогия в нормах ТК РК, срок и прекращение ТД, судебная практика.
50
0
0
80
Разбор кадровых ситуаций: НПА, кадровое делопроизводство, изменение условий труда, отпуск без содержания, медосмотры, прекращение ТД.
115
0
0
81
Разбираем кадровые кейсы и ситуации по изменению условий труда ст. 46 ТК РК и изменение трудового договора.
96
0
0
82
Кадровые кейсы и практика: трудовой договор, ЕСУТД, медосмотры, коллективный договор, перевод на легкий труд, отпуск, отсутствие должностной инструкции.
102
0
0
6 акад. часов
0
12 Неделя.
БЛОК № 5. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА.
0
83
Режимы рабочего времени.
38
12
0
84
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
12
3
0
85
Неполное рабочего времени.
9
4
0
86
Привлечение работника к работе в ночное время.
6
0
0
87
Привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни.
7
6
0
88
Выходные дни по ТК РК и графику сменности.
6
6
0
89
Временная нетрудоспособность работника.
21
0
0
90
Баланс рабочего времени.
6
1
0
91
Документ учета рабочего времени.
16
0
0
92
Учет отработанного и неотработанного времени.
7
0
0
93
Табель учета рабочего времени в государственных учреждениях.
7
4
0
94
Табель учета рабочего времени в коммерческих компаниях.
16
4
0
95
Уважительные и неуважительные причины отсутствия на работе.
9
1
0
96
Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК - рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК.
96
0
0
97
Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК.
87
4
0
7,5 акад. часов
45
0
13 Неделя.
БЛОК № 6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ.
0
98
Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60.
136
0
0
99
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
26
4
0
100
Расторжение трудового договора по инициативе работника без отработки» - до истечения срока уведомления.
7
0
0
101
Работник отзывает заявление на увольнение.
7
0
0
102
Расторжение трудового договора по инициативе работника, если работодатель нарушает условия трудового договора.
9
0
0
103
Расторжение трудового договора по инициативе работника с материально-ответственным лицом.
30
0
0
104
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – общие основания.
20
3
0
105
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста.
23
0
0
5 акад. часов
7
0
14 Неделя.
БЛОК № 7. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ.
0
106
Трудовой стаж работника – отличие от пенсионного стажа.
20
0
0
107
Документы, подтверждающие трудовой стаж работника.
15
4
0
108
Внесение изменений в личные данные работника - оформление титульного листа трудовой книжки работника.
13
4
0
109
Общие требования закона к оформлению трудовых книжек.
23
8
0
110
Первичное оформление титульного листа трудовой книжки работника.
23
4
0
111
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении персональных данных.
13
0
0
112
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при приеме и переводе на другую работу.
35
11
0
113
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении регистрационных данных работодателей.
90
4
0
114
Исправление неточных или неправильных записей в трудовой книжке.
16
1
0
115
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при поощрении работников.
5
1
0
116
Неурегулированные вопросы подтверждения трудового стажа. Электронные трудовые книжки. Сложный вопросы работы на сайте enbek.kz
-
-
0
117
Порядок подтверждения трудового стажа работника, работающего по совместительству. Анализ практики РФ.
25
0
0
6 акад. часов
37
0
86 акад. часов
407