Содержание видеокурса "Правовые аспекты "увольнения" работников в 2020 году"

 

Номер
Наименование изучаемой темы
Продолжительность урока
Дополнительные материалы
Урок 1
Учимся выбирать правильные основания для прекращения и расторжения трудовых договоров
19:35
0
Урок 2
Выплаты, которые должен получить работник при прекращении или расторжении трудовых отношений
12:58
0
Урок 3
Прекращение трудового договора по истечении срока – разбираем общие требования к сроку ТД
06:29
2
Урок 4
Процедура прекращения трудового договора по истечению срока
13:13
1
Урок 5
Прекращение трудового договора, заключенного на определенный срок, если женщина предоставила справку о беременности
13:49
1
Урок 6
Прекращение трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы
06:48
1
Урок 7
Прекращение трудового договора с работником, принятым на время замещения временно отсутствующего работника
10:20
0
Урок 8
Отпуск с последующим прекращением трудового договора в связи с истечением его срока
12:17
1
Урок 9
Расторжение трудового договора по инициативе работника
26:35
0
Урок 10
Расторжение трудового договора по инициативе работника без «отработки» - до истечения срока уведомления
7:30
0
Урок 11
Работник отзывает заявление на увольнение
7:16
0
Урок 12
Расторжение трудового договора по инициативе работника, если работодатель нарушает условия ТД
9:04
0
Урок 13
Расторжение трудового договора по инициативе работника с материально-ответственным лицом
30:51
0
Урок 14
Расторжение ТД по соглашению сторон – общие основания
20:23
2
Урок 15
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста
23:07
0
Урок 16
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
42:36
0
Урок 17
Расторжение трудового договора в связи с повторным неисполнением или повторным ненадлежащим исполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание
41:06
0
Урок 18
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников
01:14:57
0
Урок 19
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи со снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя
36:56
0
Урок 20
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения (или отказом от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения, подтвержденного соответствующим актом)
46:49
0
Урок 21
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения
01:14:20
0
Урок 22
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с неявкой работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
22:45
0
ИТОГО:
12 ак. часов
8