Содержание курса Специалист ОК-ЗУП. 8 поток

Номер
Наименование изучаемой темы
Продолжительность урока
Количество образцов
1 Неделя
БЛОК № 1. ВВОД В ПРОФЕССИЮ КАДРОВИКА.
1
Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса ОК.
01:08:02
0
2
Зачем в компании нужен кадровый учет?
25:54
0
3
Организация работы кадровой службы.
42:58
4
4
Прием-передача имеющихся кадровых документов.
20:57
0
5
Взаимодействие с другими отделами и работниками компании.
31:26
0
6
Законы, регулирующие трудовые отношения.
19:06
85
7
Кто такой работодатель?
21:36
2
8
Субъекты трудовых отношений. Основные права и обязанности работодателя.
36:25
1
9
Субъекты трудовых отношений. Основные права и обязанности работника.
28:01
1
10
Что такое кадровый учет?
48:04
2
6 акад. часов (4:34:27)
95
2 Неделя
БЛОК № 2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
11
Состав и виды кадровых документов.
33:10
7
12
Общие требования к оформлению кадровых документов.
21:20
5
13
Придание документам юридической силы.
31:48
3
14
Общие сроки оформления кадровых документов.
20:37
5
15
Сроки подготовки документов и ознакомления с ними работников.
24:08
1
16
Сроки хранения кадровых документов.
-
-
17
Приказы в кадровом учете.
27:00
3
18
Журналы регистрации кадровых документов.
23:30
11
19
Что такое штатное расписание?
11:06
8
20
Законодательная основа наличия штатного расписания в организации.
16:03
2
21
Порядок оформления штатного расписания.
23:01
0
22
Сложные вопросы оформления штатного расписания.
49:39
1
23
Должностная инструкция - определения и НПА.
23:20
9
24
Должностная инструкция - структура документа
27:09
0
25
Должностная инструкция - порядок разработки.
11:25
3
7 акад. часов (5:43:16)
58
3 Неделя
26
Акты работодателя - локальные внутренние.
14:26
6
27
Структура и содержание актов работодателя (ЛНА) - важные формулировки.
13:54
2
28
Правила составления, утверждения, ввода, внесения изменений.
-
-
29
Основные ошибки при разработке актов работодателя с точки зрения трудовых споров и проверок надзорных органов.
-
-
30
Представители работников, их полномочия.
10:52
1
31
Порядок учета мнения представителей работников.
25:16
2
32
Коллективный договор.
22:38
4
33
Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства РК.
-
2
34
Возникновение трудовых отношений.
21:26
1
БЛОК № 3. ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ.
35
Заявление о приеме на работу.
37:41
4
36
Личные документы работника и оформление трудового договора.
44:36
4
37
Персональные данные работников.
32:34
6
38
Порядок оформления личного дела работника
56:04
12
6 акад. часов (4:39:27)
43
4 Неделя
39
Предварительный медицинский осмотр - требование закона.
25:49
6
40
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?
11:24
5
41
Порядок прохождения предварительного медицинского осмотра
17:38
0
42
Особенности заключения трудового договора (ТД).
19:35
2
43
Общие требования к сроку ТД.
23:02 + 12:39
1
44
Порядок оформления ТД с работником. Придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.
01:01:19
3
45
Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.
10:48
1
46
Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении ТД.
13:03 + 22:18
4
47
Порядок оформления иностранной рабочей силы.
49:24
8
48
Заключение ТД с директором ТОО.
29:39
6
49
Порядок оформления испытательного срока.
16:50
0
50
Сложные вопросы оформления и автоматизации ТД.
04:02:50 + 00:55:38
18
13 акад. часов (10:11:56)
54
5 Неделя
51
Оформление работника на работу по совместительству. Регулирование труда совместителя.
31:17
3
БЛОК № 4. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
52
Совмещение трудовых обязанностей. Расширение зоны обслуживания.
07:44
1
53
Порядок изменения и дополнения ТД.
19:14
2
54
Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с ТК РК.
03:24:44
25
55
Режимы рабочего времени (РВ).
22:35
11
56
Сокращенная продолжительность РВ.
12:06
3
57
Неполное РВ.
09:22
2
58
Сменный график работ.
30:58
5
59
Гибкий режим РВ.
18:51
4
60
Виды РВ - общие вопросы.
15:24
0
61
Суммированный учет РВ.
24:03
1
62
Порядок перевода компании или подразделения на суммированный учет РВ.
07:21
0
8 акад. часов (6:42:59)
55
6 Неделя
63
Привлечение работника к сверхурочной работе.
40:28
0
64
Порядок расчета количества сверхурочной работы.
16:04
0
65
Незаконное превышение нормы РВ.
03:56
0
66
Привлечение работника к работе в ночное время.
06:02
0
67
Привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни.
07:40
0
68
Выходные дни по ТК РК и графику сменности.
06:02
6
69
Временная нетрудоспособность работника.
21:03
0
70
Баланс РВ.
06:09
1
71
Документ учета РВ.
16:26
0
72
Учет отработанного и неотработанного времени.
07:05
0
73
Табель учета РВ в государственных учреждениях.
07:11
0
74
Табель учета РВ в коммерческих компаниях.
16:06
0
75
Уважительные и неуважительные причины отсутствия на работе.
09:53
0
3 акад. часа (02:44:05)
7
7 Неделя
БЛОК № 5. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ КАДРОВЫХ ПРОЦЕДУР.
76
Кадровые процедуры. Кратко о приеме на работу.
09:57
4
77
Кадровые процедуры - общие вопросы материальной ответственности (МО) работника.
05:36
6
78
Законные основания для возникновения МО работника.
31:50
6
79
Типичные ошибки работодателя при возложении МО на работника.
06:46
6
80
Документы работодателя для возложения МО на работника.
04:17
6
81
Действия работодателя при возникновении МО работника.
19:44
0
82
Доказывание вины работника.
08:46
0
83
Изменение условий труда. Теория.
11:02
18
84
Оформление изменений условий труда. Прекращение ТД в связи с отказом работника от продолжения трудовых отношений в новых условиях.
04:07
0
85
Оформление доп. соглашения к ТД в случае согласия работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях.
04:47
1
86
Изменение наименования должности работника.
11:02
0
87
Перемещение работника на другое рабочее место.
11:52
6
88
Случаи перемещения работника на другое рабочее место.
21:12
2
89
Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.
26:31
0
90
Что применить: перевод или изменение условий труда, если бухгалтер становится главбухом?
07:20
1
91
Временный перевод беременной женщины на другую работу - вредные факторы и "легкий" труд.
13:01
1
92
Временный перевод беременной женщины на другую работу.
13:07
1
93
Временный перевод на другую работу в случае простоя.
23:35
1
94
Перевод работника на другую работу.
21:35
6
95
Перевод работника в другую местность вместе с работодателем.
18:20
1
96
Задачи компании при направлении работников в служебные командировки.
16:12
5
97
Отличие командировки от разъездного характера работ.
13:56
0
98
Разбор командировок с точки зрения Налогового кодекса.
58:28
5
99
Командировка с точки зрения ТК РК.
25:26
5
100
Оформление командировки.
40:43
5
9 акад. часов (07:09:12)
88
8 Неделя
101
Заемный труд в Казахстане.
28:35
0
102
Прикомандирование работников как средство заемного труда.
43:53
1
103
Отличия ТД от ДГПХ - повторяем особенности заключения ТД.
46:52
1
104
Отличия ТД от ДГПХ - разбираем особенности заключения ДГПХ.
23:47
0
105
Отличия ТД от ДГПХ - разбираем примеры.
01:23:36
0
106
Обучение работников за счет средств работодателя - законодательная база.
34:59
9
107
Направление работников на обучение за счет средств работодателя. Заключение договора обучения.
26:02
0
108
Возвращение затрат на обучение при расторжении ТД.
32:40
0
109
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации.
17:32
0
110
Заключение договора обучения с лицом, не состоящим с работодателем в трудовых отношениях.
16:15
0
8 акад. часов (05:54:11)
50
9 Неделя
БЛОК № 6. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТДЫХА РАБОТНИКУ.
111
Социальный отпуск. Теория.
00:31:35
0
112
Учебный отпуск – изучаем требования закона.
00:34:23
9
113
Учебный отпуск – порядок предоставления.
00:15:17
9
114
Порядок предоставления учебного отпуска для обучения по военно-техническим и иным специальностям.
00:18:54
0
115
Отпуск по беременности и родам.
00:47:12
0
116
Порядок оплаты отпуска по беременности и родам работодателем.
00:19:04
0
117
Отпуск по уходу за ребенком порядок предоставления.
00:19:38
0
118
Как оформить отпуск по уходу за вторым (третьим) ребенком.
00:06:20
0
119
Определение ежегодного трудового отпуска и подсчет календарных дней.
00:34:48
0
120
Подсчет трудового стажа для определения дней трудового отпуска.
00:22:10
0
121
Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.
00:40:41
0
122
Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.
00:41:13
0
123
Порядок переноса отпуска в связи с нетрудоспособностью работника.
00:23:31
0
124
Порядок переноса оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков в связи с болезнью работника.
00:20:42
0
125
Порядок отзыва работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
00:20:42
0
126
Замена дней отпуска при отзыве работника денежной компенсацией по п.3 ст. 95 ТК РК.
00:54:45
0
127
Основания для предоставления дополнительного отпуска.
00:38:30
0
128
Правила предоставления дополнительного отпуска.
00:16:45
0
129
Расчет оплаты ежегодного отпуска.
00:18:21
0
10 акад. часов (08:48:17)
18
Кураторские часы
Кураторский час № 1 «Основы кадровой работы» и ответы на вопросы.
2,7 акад. часа
0
Кураторский час № 2 «Использование норм законов и понятийного аппарата в кадровой службе для обеспечения доказательной базы при возникновении трудовых споров» и ответы на вопросы.
2 акад. часа
0
Кураторский час № 3 Ответы на вопросы
2 акад. часа
0
Кураторский час № 4 Разбор кадровых ситуаций, ответы на вопросы. Часть первая
1 акад. час
0
Кураторский час № 4 Разбор кадровых ситуаций, ответы на вопросы. Часть вторая.
1 акад. час
0
Кураторский час № 5 "Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г."
3 акад. часа
0
Кураторский час № 6 "Представители работников. Работа согласительной комиссии"
3 акад. часа
0
Кураторский час № 7 "Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы"
3 акад. часа
0
Кураторский час № 8 "Нормирование и оплата труда: премии, различные выплаты, удержания"
3 акад. часа
0
Кураторский час № 9 "Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА)"
2 акад. часа
0
Кураторский час № 10 "Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства"
2 акад. часа
0
Кураторский час № 11 "Порядок организации дистанционной формы работы"
2 акад. часа
0
35 акад. часа/ов
6
акад. часов
18
ИТОГО:
114 акад. часов
476