КАТАЛОГ

Содержание курса СОК 10 поток

Номер
Наименование изучаемой темы
Продолжительность урока
Количество образцов
1 Неделя
БЛОК № 1. ВВОД В ПРОФЕССИЮ КАДРОВИКА.
0
1
Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса ОК.
59
0
0
2
Зачем в компании нужен кадровый учет?
25
0
0
3
Основы кадровой работы на предприятии.
122
4
0
4
Прием-передача имеющихся кадровых документов.
20
5
0
5
Взаимодействие с другими отделами и работниками компании.
31
9
0
6
Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда.
111
142
0
7
Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г.
122
0
0
8
Кто такой работодатель? Различия между ИП и ТОО.
21
5
0
9
Что такое кадровый учет?
48
3
0

12 акад. часов
168
2 Неделя
БЛОК № 2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
0
10
Состав и виды кадровых документов.
48
3
0
11
Общие требования к оформлению кадровых документов.
21
5
0
12
Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов.
126
0
0
13
Придание документам юридической силы.
20
3
0
14
Общие сроки оформления кадровых документов.
20
5 (статьи)
0
15
Сроки подготовки документов и ознакомления с ними работников.
24
1
0
16
Сроки хранения кадровых документов.
81
0
0
17
Приказы в кадровом учете.
27
13
0
18
Журналы регистрации кадровых документов.
23
3
0
19
Что такое штатное расписание?
11
9
0
20
Законодательная основа наличия штатного расписания в организации.
16
2
0
21
Порядок оформления штатного расписания.
23
0
0
22
Сложные вопросы оформления штатного расписания.
49
1
0
23
Должностная инструкция - определения и НПА.
23
9
0
24
Должностная инструкция - структура документа
27
0
0
25
Должностная инструкция - порядок разработки.
11
3
0
12 акад. часов
57
3 Неделя
0
26
Акты работодателя — локальные, внутренние.
14
18
0
27
Структура и содержание актов работодателя (ЛНА) - важные формулировки.
13
2
0
28
Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА).
91
0
0
29
Воинский учет в Казахстане. Вопросы организации юридическими лицами воинского учета с изменениями на 2021 г.
129
14
0
30
Отчеты в органы государственного надзора.
0
0
0
31
Архивирование кадровых документов.
0
0
0
32
Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства РК.
117
2
0
33
Возникновение трудовых отношений.
21
1
0
34
Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работодателя.
36
1
0
35
Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работника.
28
1
0
36
Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК.
65
0
0
37
Обзор изменений в статьи 22,23,26,31,32 Трудового кодекса РК.
91
0
0
38
Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов..
126
0
0
16 акад. часов
39
0
4 Неделя
БЛОК № 3. ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ.
0
39
Заявление о приеме на работу.
37
9
0
40
Личные документы работника и оформление трудового договора.
44
7
0
41
Персональные данные работников.
32
11
0
42
Порядок оформления личного дела работника.
56
20
0
43
Предварительный медицинский осмотр - требования закона.
143
6
0
44
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?
11
5
0
45
Порядок прохождения предварительного медицинского осмотра.
17
0
0
46
Особенности заключения трудового договора.
19
2
0
47
Общие требования к сроку заключения трудового договора.
35
1
0
48
Порядок оформления трудового договора с работником. Придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки.
61
4
0
49
Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора.
22
6
0
50
Порядок оформления иностранной рабочей силы.
49
8
0
51
Заключение трудового договора с директором ТОО.
29
18
0
52
Оформление работника на работу по совместительству. Регулирование труда совместителя.
31
3
0
53
Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу.
10
5
0
54
Отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера: повторяем особенности заключения трудового договора.
46
1
0
55
Особенности заключения договора гражданско-правового характера.
23
0
0
56
Разбор примеров договора гражданско-правового характера.
83
0
0
57
Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz - практическая работа на портале.
81
5
0
58
Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы.
116
0
0
15 акад. часов
111
0
5 Неделя
БЛОК № 4. ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА И КАДРОВЫЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ.
0
59
Разбор ст. 111 ТК РК: совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника.
7
11
0
60
Порядок изменения и дополнения трудового договора.
19
7
0
61
Разбор реального кейса "Порядок изменения и дополнения трудового договора".
107
0
0
62
Изменение наименования должности работника.
11
0
0
63
Перемещение работника на другое рабочее место.
11
11
0
64
Случаи перемещения работника на другое рабочее место.
21
4
0
65
Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.
26
2
0
66
Что применить: перевод или изменение условий труда, если бухгалтер становится главбухом?
7
4
0
67
Временный перевод беременной женщины на другую работу - вредные факторы и "легкий" труд.
13
3
0
68
Временный перевод беременной женщины на другую работу.
13
1
0
69
Временный перевод на другую работу в случае простоя.
23
4
0
70
Перевод работника на другую работу.
21
10
0
71
Перевод работника в другую местность вместе с работодателем.
18
1
0
72
Задачи компании при направлении работников в служебные командировки.
16
5
0
73
Отличие командировки от разъездного характера работ.
13
0
0
74
Разбор командировок с точки зрения Налогового кодекса.
58
5
0
75
Командировка с точки зрения Трудового кодекса РК.
25
7
0
76
Документальное оформление командировки.
40
10
0
10 акад. часов
75
0
6 Неделя
БЛОК № 5. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ КАДРОВЫХ ПРОЦЕДУР.
0
77
Кадровые процедуры. Кратко о приеме на работу.
9
12
0
78
Изменение условий труда. Теория.
11
18
0
79
Оформление изменений условий труда. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях.
4
1
0
80
Оформление дополнительного соглашения к ТД в случае согласия работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях.
4
1
0
81
Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с ТК РК.
204
31
0
82
Обзор изменений в статьи 33,34,35,36,37,38,39,111,128 Трудового кодекса РК.
86
0
0
83
Взаимосвязь Трудового кодекса и кадровых процедур, перевод, прикомандирование. Ответы на вопросы.
98
0
0
84
Порядок организации дистанционной формы работы.
64
0
0
85
Заемный труд в РК.
28
0
0
86
Прикомандирование работников как средство заемного труда.
43
0
0
87
Обучение работников за счет средств работодателя - законодательная база.
34
12
0
88
Направление работников на обучение за счет средств работодателя. Заключение договора обучения.
26
0
0
89
Возвращение затрат на обучение при расторжении трудового договора.
32
0
0
90
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации работодателя.
17
0
0
91
Заключение договора обучения с лицом, не состоящим с работодателем в трудовых отношениях.
16
0
0
92
Законные основания для возникновения материальной ответственности работника.
31
8
0
93
Типичные ошибки работодателя при возложении материальной ответственности на работника.
6
6
0
94
Документы работодателя для возложения материальной ответственности на работника.
4
11
0
95
Действия работодателя при возникновении материальной ответственности работника.
19
0
0
96
Доказывание вины работника.
8
0
0
16,5 акад. часов
100
0
7 Неделя
БЛОК № 6. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
0
97
Режимы рабочего времени.
38
12
0
98
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
12
3
0
99
Неполное рабочее время.
9
4
0
100
Сменный график работ.
30
9
0
101
Гибкий режим рабочего времени.
18
4
0
102
Вахтовый метод работы.
98
2
0
103
Виды рабочего времени — общие вопросы.
15
0
0
104
Суммированный учет рабочего времени.
24
3
0
105
Порядок перевода компании или подразделения на суммированный учет рабочего времени.
7
0
0
106
Привлечение работника к сверхурочной работе.
40
0
0
107
Порядок расчета количества сверхурочной работы.
16
0
0
108
Незаконное превышение нормы рабочего времени.
3
0
0
109
Привлечение работника к работе в ночное время.
6
0
0
110
Привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни.
7
6
0
111
Выходные дни по ТК РК и графику сменности.
6
6
0
112
Временная нетрудоспособность работника.
21
0
0
113
Баланс рабочего времени.
6
1
0
114
Документ учета рабочего времени.
16
0
0
115
Учет отработанного и неотработанного времени.
8
0
0
116
Табель учета рабочего времени в государственных учреждениях.
7
4
0
117
Табель учета рабочего времени в коммерческих компаниях.
16
4
0
118
Уважительные и неуважительные причины отсутствия на работе.
9
1
0
119
Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК - рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК.
96
0
0
11 акад. часов
59
0
8 Неделя
БЛОК № 7. ВРЕМЯ ОТДЫХА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОТНИКУ ОТПУСКА.
0
120
Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК.
87
4
0
121
Социальный отпуск. Теория.
31
0
0
122
Учебный отпуск – изучаем требования закона
34
0
0
123
Учебный отпуск – порядок предоставления.
15
0
0
124
Порядок предоставления учебного отпуска для обучения по военно-техническим и иным специальностям.
18
0
0
125
Отпуск по беременности и родам.
47
1
0
126
Порядок оплаты отпуска по беременности и родам работодателем.
19
0
0
127
Отпуск по уходу за ребенком – порядок предоставления.
19
2
0
128
Как оформить отпуск по уходу за вторым (третьим) ребенком?
6
0
0
129
Определение ежегодного трудового отпуска и подсчет календарных дней.
34
6
0
130
Подсчет трудового стажа для определения дней трудового отпуска.
22
0
0
131
Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых
отпусков.
40
0
0
132
Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.
41
0
0
133
Порядок переноса отпуска в связи с нетрудоспособностью работника.
-
-
0
134
Порядок переноса оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков в связи с болезнью работника.
23
5
0
135
Порядок отзыва работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
20
5
0
136
Замена дней отпуска при отзыве работника денежной компенсацией.
54
0
0
137
Основания для предоставления дополнительного отпуска.
38
0
0
138
Правила предоставления дополнительного отпуска.
16
5
0
139
Расчет оплаты ежегодного отпуска.
18
0
0
13 акад. часов
28
9 Неделя
0
140
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РК.
96
0
0
БЛОК № 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ.
0
141
Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60.
136
0
0
142
Расторжение трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины.
78
0
0
143
Отстранение от работы.
40
1
0
144
Дисциплинарная ответственность. Теория.
23
1
0
145
Процедура наложения на работника дисциплинарного взыскания.
32
2
0
146
Практическое применение дисциплинарного взыскания за прогул (отсутствие на работе более 3 часов подряд).
50
2
0
147
Учимся выбирать правильные основания для прекращения и расторжения трудового договора.
19
0
0
148
Выплаты, которые должен получить работник при прекращении или расторжении трудовых отношений
13
0
0
149
Прекращение трудового договора по истечении срока – разбираем общие требования к сроку трудового договора
6
4
0
150
Процедура прекращения трудового договора по истечению срока
13
0
0
151
Прекращение трудового договора, заключенного на определенный срок, если женщина предоставила справку о беременности
13
0
0
152
Прекращение трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы
6
0
0
153
Прекращение трудового договора с работником, принятым на время замещения временно отсутствующего работника
10
0
0
154
Отпуск с последующим прекращением трудового договора в связи с истечением его срок
12
0
0
12 акад. часов
10
10 Неделя
0
155
Расторжение трудового договора по инициативе работника
26
4
0
156
Расторжение трудового договора по инициативе работника без отработки» - до истечения срока уведомления
7
0
0
157
Работник отзывает заявление на увольнение
7
0
0
158
Расторжение трудового договора по инициативе работника, если работодатель нарушает условия трудового договора
9
0
0
159
Расторжение трудового договора по инициативе работника с материально-ответственным лицом
30
0
0
160
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – общие основания
20
3
0
161
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста.
23
0
0
162
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
42
3
0
163
Расторжение трудового договора в связи с повторным неисполнением или повторным ненадлежащим исполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.
41
2
0
164
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников
74
0
0
165
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи со снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя.
36
0
0
166
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения (или отказом от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения, подтвержденного соответствующим актом)
46
5
0
167
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения
74
0
0
168
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с неявкой работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
22
0
0
10 акад. часов
17
11 Неделя
0
БЛОК № 8. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК.
0
169
Документы, подтверждающие трудовой стаж работника.
15
4
0
170
Порядок подтверждения трудового стажа работника, работающего по совместительству. Анализ практики РФ.
25
0
0
171
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при приеме и переводе на другую работу.
23
4
0
172
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении персональных данных.
13
0
0
173
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении регистрационных данных работодателей.
90
4
0
174
Исправление неточных или неправильных записей в трудовой книжке.
16
1
0
175
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при поощрении работников.
5
1
0
4 акад. часов
14
0
176
Открытое консультационное занятие по вопросам прохождения итогового экзамена к видеокурсу «СОК».
-
0
0
177
Итоговое занятие-разбор по вопросам прохождения итогового экзамена к видеокурсу «СОК».
-
0
0
140 акад. часов
678