(КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО)
Уважаемые руководители бизнеса, коллеги! Как вы знаете, 2020 год оказался очень активным на изменение законодательства:
- На 60% обновлен и продолжает изменяться Трудовой кодекс РК.
- В период с мая по сентябрь 2020 года внесены значительные изменения в иные законы и нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Казахстане.
- Все эти поправки происходят на фоне введения карантина (локдауна), вывода работников на дистанционный метод выполнения работы и периодического ограничения со стороны государства на деятельность бизнеса.
- Растут показатели по жалобам работников, а вместе с этим расширены возможности государственных инспекторов по труду. Статья 195 ТК РК устанавливает, что в зависимости от установленных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан государственный инспектор труда выносит акты (например, о выплате работодателем заработной платы), которые обязательны для исполнения должностными, физическими и юридическими лицами.
- Появились новые обязательства: это и регистрация трудовых договоров на сайте enbek.kz, и рассмотрение трудовых споров для субъектов МСБ через постоянно действующий орган – согласительную комиссию.
Если вы заинтересовались какой-то программой и хотите участвовать онлайн или в корпоративном формате, обязательно пишите на электронную почту 781120kz@mail.ru или сообщением WhatsApp Екатерине Лебедь +7 777 428 97 11. Я готова к сотрудничеству, нужно будет лишь обсудить условия.
| 1 |
Целевая аудитория: HRD, HRBP, начальники отдела кадров, корпоративные юристы, инспекторы отдела кадров, HR-менеджеры, ОТиЗ, бухгалтеры, офис-менеджеры, секретари, члены согласительных комиссий, любые заинтересованные в повышении квалификации лица. Условия участия: онлайн по всему Казахстану. Видеозапись будет доступна от 3 дней –продолжительность зависит от конкретно выбранного курса. Консультации в течение месяца после вебинара в закрытом чате. Дополнительно участники могут скачать раздаточные материалы, образцы документов, расчеты – наполнение зависит от конкретно выбранного курса. * Возможен корпоративный формат для участников из одной компании. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Занятие № 19 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Вахтовый метод работы» |
30 октября в 20:30 | 25 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Занятие № 20 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: Нормирование и оплата труда: премии, различные выплаты, удержания» |
6 ноября в 20:30 | 15 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | Занятие № 21 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» |
13 ноября в 20:00 | 15 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | Занятие № 22 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60» |
19 ноября в 20:00 | 25 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | Занятие № 23 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Расторжение трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины» |
27 ноября в 20:00 | 25 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | Занятие № 24 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Инструменты для разрешения трудовых конфликтов» |
4 декабря в 20:00 | 25 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | Занятие № 25 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Воинский учет в Казахстане с учетом изменений» |
11 декабря в 20:00 | 7 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | Занятие № 26 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Отчеты в органы государственного надзора» |
12 декабря в 20:00 | 7 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | Занятие № 27 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: «Архивирование кадровых документов» |
25 декабря в 20:00 | 7 000 тенге | 3 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Практический вебинар «Работа на сайте enbek.kz – Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, ответы на вопросы» | 3 ноября с 10:00 до 13:00 | 12 000 тенге | 4 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Практический вебинар «Составление и оформление кадровых документов на основании норм Трудового кодекса РК и иных правовых актах» | 9 ноября с 10:00 до 13:00 | 20 000 тенге | 4 акад. часа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | Онлайн-семинар «Кадровое делопроизводство, воинский учет и работа на сайте enbek.kz с учетом изменений в ТК РК в 2020 году» | 10, 11 и 12 ноября с 14:00 до 17:00 | 42 000 тенге | 12 акад. часов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | Онлайн-семинар «Классификация трудовых конфликтов и разрешение трудовых споров посредством согласительной комиссии». | 17, 18 и 19 ноября с 14:00 до 17:00 | 56 000 тенге | 12 акад. часов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 11 поток курса интенсивного обучения «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров» |
Старт — 30 ноября!  |
180 000 тенге | 120+ акад. часов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | Курс «Инспектор отдела кадров» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | Специалист отдела кадров | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
с раздаточными материалами и консультационной поддержкой. Готов к покупке. Предназначен для самостоятельного изучения: !!!Скачать!!! 1 |
Курс «Кадровое делопроизводство для начинающих». |
В подарок — Методический материал с заданиями «HR-минутки».
| 12 000 тенге |
10 акад. часов |
2 |
Курс «Кадровое делопроизводство и ЭТД с учетом изменений на 2020 год». |
В подарок — Мини-курс «Аудит трудового договора».
| 45 000 тенге |
16 акад. часов |
3 |
Курс «Трудовой договор-2020. Порядок оформления, заключения, изменения и прекращения. Порядок регистрации электронных трудовых договоров на портале enbek.kz». |
В подарок — Мини-курс «Аудит трудового договора» и 2 дополнительных занятия по изменениям в ТК РК.
| 45 000 тенге |
16 акад. часов |
4 |
Спецкурс «Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с Трудовым кодексом РК (идет бонусом ко многим программам). |
| 25 000 тенге |
5 акад. часов |
5 |
Спецкурс «Трудовые книжки в 2020 году: оформление, заполнение, исправление ошибок» (идет бонусом ко многим программам). |
| 25 000 тенге |
4 акад. часа |
6 |
Курс «Оформление отпуска от А до Я — все виды отпусков, расчеты, выплаты». |
В подарок — Несколько занятий из спецкурса «Трудовое право РК — 2020».
| 60 000 тенге |
16 акад. час/ы |
7 |
Курс «Законные основания расторжения и прекращения трудового договора с работником с учетом инспекционной и судебной практики». |
В подарок – некоторые занятия из спецкурса «Трудовое право РК — 2020», Спецкурс «Трудовые книжки в 2020 году: оформление, заполнение, исправление ошибок».
| 72 000 тенге |
24 акад. часа |
Курс формируется. Часть занятий готова к покупке, часть можно посетить в формате вебинаров. Разбираем текущие изменения в ТК РК и других НПА в области трудовых отношений. Готов к покупке. Предназначен для самостоятельного изучения. !!!Скачать!!! 1 |
Занятие № 1 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Основы кадровой работы» и ответы на вопросы.
| 7 000 тенге |
2,7 акад. часа |
2 |
Занятие № 2 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда».
| 7 000 тенге |
2 акад. часа |
3 |
Занятие № 3 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале» + бонус Кураторский час № 17 «Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы».
| 20 000 тенге |
4,5 акад. часа |
4 |
Занятие № 4 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК».
| 7 000 тенге |
2 акад. часа |
5 |
Занятие № 5 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Обзор изменений в статьи 22,23,26,31,32 Трудового кодекса РК».
| 10 000 тенге |
2 акад. часа |
6 |
Занятие № 6 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Обзор изменений в статьи 33,34,35,36,37,38,39,111,128 Трудового кодекса РК».
| 25 000 тенге |
2 акад. часа |
7 |
Занятие № 7 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК — рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК».
| 12 000 тенге |
2 акад. часа |
8 |
Занятие № 8 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Взаимосвязь ТК и кадровых процедур, перевод, прикомандирование. Ответы на вопросы».
| 10 000 тенге |
2 акад. часа |
9 |
Занятие № 9 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РК. Ответы на вопросы».
| 7 000 тенге |
2 акад. часа |
10 |
Занятие № 10 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК».
| 20 000 тенге |
3 акад. часа |
11 |
Занятие № 11 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г.».
| 15 000 тенге |
3 акад. часа |
12 |
Занятие № 12 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Использование норм законов и понятийного аппарата в кадровой службе для обеспечения доказательной базы при возникновении трудовых споров» и ответы на вопросы.
| 20 000 тенге |
2 акад. часа |
13 |
Занятие № 13 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов».
| 12 000 тенге |
2 акад. часа |
14 |
Занятие № 14 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА)».
| 10 000 тенге |
2 акад. часа |
15 |
Занятие № 15 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства».
| 7 000 тенге |
3 акад. часа |
16 |
Занятие № 16 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Представители работников. Работа согласительной комиссии».
| 25 000 тенге |
4 акад. часа |
17 |
Занятие № 17 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы».
| 10 000 тенге |
2 акад. часа |
18 |
Занятие № 18 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»: |
«Порядок организации дистанционной формы работы».
| 7 000 тенге |
3 акад. часа |
| ||||||||||||||
Если вы заинтересовались какой-то программой, и хотите участвовать онлайн или в корпоративном формате, обязательно пишите на электронную почту 781120kz@mail.ru или сообщением в WhatsApp Екатерине Лебедь +7 777 428 97 11 — я готова к сотрудничеству, нужно будет лишь обсудить условия.
АВТОР И ВЕДУЩАЯ КУРСА:
Лебедь Екатерина Александровна.
- Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов;
- Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке);
- Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер HR-практикумов и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета;
- Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1415 участников со всего РК).
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Стоимость указана из расчета на 1 участника без НДС. Оплата возможна безналичным способом по счету на оплату, для физических лиц — оплата на карту Kaspi Gold либо переводом с карты любого банка через платежный эквайринг. Чек и другие бухгалтерские документы предоставляются в обязательном порядке. При необходимости заключается договор на оказание образовательных услуг. Работаем через государственные закупки.
- Каждый участник получит именной сертификат и методические материалы: готовые шаблоны документов, алгоритмы кадровых процедур, рабочую тетрадь (набор методических материалов может отличаться в зависимости от выбранной программы обучения).
- Оформить заявку на участие в HR-практикуме или Онлайн-курсе, запросить счет на оплату и задать вопросы по программе вы можете по телефону (есть WhatsApp) +7 777 428 97 11, на электронный адрес: 781120kz@mail.ru
