ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ КАЗАХСТАНА

ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ КАЗАХСТАНА
(КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО)

Уважаемые руководители бизнеса, коллеги! Как вы знаете, 2020 год оказался очень активным на изменение законодательства:

  1. На 60% обновлен и продолжает изменяться Трудовой кодекс РК.
  2. В период с мая по сентябрь 2020 года внесены значительные изменения в иные законы и нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Казахстане.
  3. Все эти поправки происходят на фоне введения карантина (локдауна), вывода работников на дистанционный метод выполнения работы и периодического ограничения со стороны государства на деятельность бизнеса.
  4. Растут показатели по жалобам работников, а вместе с этим расширены возможности государственных инспекторов по труду. Статья 195 ТК РК устанавливает, что в зависимости от установленных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан государственный инспектор труда выносит акты (например, о выплате работодателем заработной платы), которые обязательны для исполнения должностными, физическими и юридическими лицами.
  5. Появились новые обязательства: это и регистрация трудовых договоров на сайте enbek.kz, и рассмотрение трудовых споров для субъектов МСБ через постоянно действующий орган – согласительную комиссию.

 

 
Если вы заинтересовались какой-то программой и хотите участвовать онлайн или в корпоративном формате, обязательно пишите на электронную почту 781120kz@mail.ru или сообщением WhatsApp Екатерине Лебедь +7 777 428 97 11. Я готова к сотрудничеству, нужно будет лишь обсудить условия.

Резюме Екатерины Лебедь   Предложить сотрудничество


Наименование образовательной программы
Даты участия
Стоимость
Акад. часы
акад. час/ы
ЗАНЯТИЯ НА ОКТЯБРЬ В РАМКАХ СПЕЦКУРСА «ТРУДОВОЕ ПРАВО — 2020» !!!Скачать!!!
1 Занятие № 15 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства»
1 октября в 20:00 7 000 тенге 3 акад. час/ы
2 Занятие № 18 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Порядок организации дистанционной формы работы»
2 октября в 20:30 7 000 тенге 3 акад. час/ы
3 Занятие № 19 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Вахтовый метод работы»
8 октября в 20:00 25 000 тенге 3 акад. час/ы
4 Занятие № 20 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
Нормирование и оплата труда: премии, различные выплаты, удержания»
9 октября в 20:30 15 000 тенге 3 акад. час/ы
5 Занятие № 21 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»
15 октября в 20:00 15 000 тенге 3 акад. час/ы
6 Занятие № 22 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60»
16 октября в 20:30 25 000 тенге 3 акад. час/ы
7 Занятие № 23 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Расторжение трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины»
22 октября в 20:00 25 000 тенге 3 акад. час/ы
8 Занятие № 24 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Инструменты для разрешения трудовых конфликтов»
23 октября в 20:30 25 000 тенге 3 акад. час/ы
9 Занятие № 25 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Воинский учет в Казахстане с учетом изменений»
29 октября в 20:00 7 000 тенге 3 акад. час/ы
10 Занятие № 26 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Отчеты в органы государственного надзора»
30 октября в 20:00 7 000 тенге 3 акад. час/ы
11 Занятие № 27 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Архивирование кадровых документов»
31 октября в 20:00 7 000 тенге 3 акад. час/ы
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НА ОКТЯБРЬ 2020: !!!Скачать!!!
1 Практический вебинар «Работа на сайте enbek.kz – Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, ответы на вопросы» 6 октября с 10:00 до 13:00 12 000 тенге 4 акад. час/ы
2 Практический вебинар «Составление и оформление кадровых документов на основании норм Трудового кодекса РК и иных правовых актах» 8 октября с 10:00 до 13:00 20 000 тенге 4 акад. час/ы
3 Онлайн-семинар «Кадровое делопроизводство, воинский учет и работа на сайте enbek.kz с учетом изменений в ТК РК в 2020 году» 13, 14 и 15 октября с 14:00 до 17:00 42 000 тенге 12 акад. час/ы
4 10 поток курса интенсивного обучения
«Специалист отдела кадров со знанием программы 1С ЗУП»
Старт — 20 октября!
180 000 тенге 140+ акад. час/ы
5 Практический вебинар «Порядок изменения и дополнение трудового договора при переводах, перемещении, изменении условий труда». 21 октября с 14:00 до 17:00 45 000 тенге 4 акад. час/ы
6 Онлайн-семинар «Классификация трудовых конфликтов и разрешение трудовых споров посредством согласительной комиссии». 27, 28 и 29 октября с 14:00 до 17:00 56 000 тенге 12 акад. час/ы
ЗАПИСАННЫЕ ВИДЕОКУРСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ
с раздаточными материалами и консультационной поддержкой. Готов к покупке. Предназначен для самостоятельного изучения: !!!Скачать!!!
1 Курс «Кадровое делопроизводство для начинающих».
В подарок — Методический материал с заданиями «HR-минутки».
12 000 тенге 10 акад. час/ы
2 Курс «Кадровое делопроизводство и ЭТД с учетом изменений на 2020 год».
В подарок — Мини-курс «Аудит трудового договора».
45 000 тенге 16 акад. час/ы
3 Курс «Трудовой договор-2020. Порядок оформления, заключения, изменения и прекращения. Порядок регистрации электронных трудовых договоров на портале enbek.kz».
В подарок — Мини-курс «Аудит трудового договора» и 2 дополнительных занятия по изменениям в ТК РК.
45 000 тенге 16 акад. час/ы
4 Спецкурс «Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с Трудовым кодексом РК (идет бонусом ко многим программам).
25 000 тенге 5 акад. час/ы
5 Спецкурс «Трудовые книжки в 2020 году: оформление, заполнение, исправление ошибок» (идет бонусом ко многим программам). 12 000 тенге 4 акад. час/ы
6 Курс «Оформление отпуска от А до Я — все виды отпусков, расчеты, выплаты».
В подарок — Несколько занятий из спецкурса «Трудовое право РК — 2020».
60 000 тенге 16 акад. час/ы
7 Курс «Законные основания расторжения и прекращения трудового договора с работником с учетом инспекционной и судебной практики».
В подарок – некоторые занятия из спецкурса «Трудовое право РК — 2020», Спецкурс «Трудовые книжки в 2020 году: оформление, заполнение, исправление ошибок».
72 000 тенге 24 акад. час/ы
СПЕЦКУРС «ТРУДОВОЕ ПРАВО РК — 2020». Курс формируется. Часть занятий готова к покупке, часть можно посетить в формате вебинаров. Разбираем текущие изменения в ТК РК и других НПА в области трудовых отношений. Готов к покупке. Предназначен для самостоятельного изучения. !!!Скачать!!!
1 Занятие № 1 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Основы кадровой работы» и ответы на вопросы.
7 000 тенге 2,7 акад. час/ы
2 Занятие № 2 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда».
7 000 тенге 2 акад. час/ы
3 Занятие № 3 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале» + бонус Кураторский час № 17 «Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы».
20 000 тенге 4,5 акад. час/ы
4 Занятие № 4 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК».
7 000 тенге 2 акад. час/ы
5 Занятие № 5 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Обзор изменений в статьи 22,23,26,31,32 Трудового кодекса РК».
10 000 тенге 2 акад. час/ы
6 Занятие № 6 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Обзор изменений в статьи 33,34,35,36,37,38,39,111,128 Трудового кодекса РК».
25 000 тенге 2 акад. час/ы
7 Занятие № 7 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК — рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК».
12 000 тенге 2 акад. час/ы
8 Занятие № 8 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Взаимосвязь ТК и кадровых процедур, перевод, прикомандирование. Ответы на вопросы».
10 000 тенге 2 акад. час/ы
9 Занятие № 9 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РК. Ответы на вопросы».
7 000 тенге 2 акад. час/ы
10 Занятие № 10 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК».
20 000 тенге 3 акад. час/ы
11 Занятие № 11 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г.».
15 000 тенге 3 акад. час/ы
12 Занятие № 12 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Использование норм законов и понятийного аппарата в кадровой службе для обеспечения доказательной базы при возникновении трудовых споров» и ответы на вопросы.
20 000 тенге 2 акад. час/ы
13 Занятие № 13 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов».
12 000 тенге 2 акад. час/ы
14 Занятие № 14 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА)».
10 000 тенге 2 акад. час/ы
16 Занятие № 16 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Представители работников. Работа согласительной комиссии».
25 000 тенге 4 акад. час/ы
17 Занятие № 17 из спецкурса «Трудовое право РК-2020»:
«Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы».
10 000 тенге 2 акад. час/ы
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НА НОЯБРЬ 2020: !!!Скачать!!!
1 Практический вебинар «Работа на сайте enbek.kz – Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, ответы на вопросы». 3 ноября с 10:00 до 13:00 12 000 тенге 4 акад. час/ы
2 Практический вебинар «Составление и оформление кадровых документов на основании норм Трудового кодекса РК и иных правовых актах». 9 ноября с 10:00 до 13:00 20 000 тенге 4 акад. час/ы
3 Онлайн-семинар «Кадровое делопроизводство, воинский учет и работа на сайте enbek.kz с учетом изменений в ТК РК в 2020 году». 10, 11 и 12 ноября с 14:00 до 17:00 42 000 тенге 12 акад. час/ы
6 Онлайн-семинар «Классификация трудовых конфликтов и разрешение трудовых споров посредством согласительной комиссии». 17, 18 и 19 ноября с 14:00 до 17:00 56 000 тенге 12 акад. час/ы
 

Если вы заинтересовались какой-то программой, и хотите участвовать онлайн или в корпоративном формате, обязательно пишите на электронную почту 781120kz@mail.ru или сообщением в WhatsApp Екатерине Лебедь +7 777 428 97 11 — я готова к сотрудничеству, нужно будет лишь обсудить условия.

 
АВТОР И ВЕДУЩАЯ КУРСА:
 
Лебедь Екатерина Александровна.

  1. Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов;
  2. Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 11-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке);
  3. Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер HR-практикумов и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета;
  4. Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1415 участников со всего РК).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

  1. Стоимость указана из расчета на 1 участника без НДС. Оплата возможна безналичным способом по счету на оплату, для физических лиц — оплата на карту Kaspi Gold либо переводом с карты любого банка через платежный эквайринг. Чек и другие бухгалтерские документы предоставляются в обязательном порядке. При необходимости заключается договор на оказание образовательных услуг. Работаем через государственные закупки.
  2. Каждый участник получит именной сертификат и методические материалы: готовые шаблоны документов, алгоритмы кадровых процедур, рабочую тетрадь (набор методических материалов может отличаться в зависимости от выбранной программы обучения).
  3. Оформить заявку на участие в HR-практикуме или Онлайн-курсе, запросить счет на оплату и задать вопросы по программе вы можете по телефону (есть WhatsApp) +7 777 428 97 11, на электронный адрес: 781120kz@mail.ru

 

Полный каталог образовательных программ для HR, бухгалтерии и юристов

ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ КАЗАХСТАНА


БЕСПЛАТНЫЙ ТЕЛЕГРАММ-ЧАТ
 
Группа Кадровиков Казахстана объединяет более 1 755 кадровых специалистов, юристов и бухгалтеров со всего Казахстана. Здесь вы можете узнать ответы на свои вопросы, посмотреть образцы кадровых документов и получить моральную поддержку коллег!