(КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО)
специалистов кадровых служб Казахстана
| СТУПЕНЬ № 0 | Мини-курс «Ввод в профессию специалиста кадровой службы» (обязательно для новичков в профессии) |
8 | 7 280 тг
|
|
| СТУПЕНЬ № 1 | Курс «Организация кадрового делопроизводства» + мини-курс «Ввод в профессию специалиста кадровой службы» | 27 | 38 480 тг
|
|
| СТУПЕНЬ № 2 Каждый модуль этой ступени можно приобрести отдельно |
Курс «Процедуры оформления трудовых отношений». | 122 | 166 400 тг
|
|
| Модуль № 1. | Прием работника на работу. | 16 | 41 600 тг
|
|
| Модуль № 2. | Движение персонала и кадровые перемещения. | 21 | 62 400 тг
|
|
| Модуль № 3. | Предоставление персонала: аутстаффинг, прикомандирование, командировки, дистанционная работа. | 13 | 36 400 тг
|
|
| Модуль № 4. | Профессиональная подготовка и переподготовка работников. | 3 | 10 400 тг
|
|
| Модуль № 5. | Порядок оформления и регулирования рабочего времени и времени отдыха. | 12 | 36 400 тг
|
|
| Модуль № 6. | Все виды отпусков (порядок предоставления, расчёта и оплаты). | 19 | 62 400 тг
|
|
| Модуль № 7. | Дисциплинарная и материальная ответственность работников: порядок применения и оформления. | 10 | 36 400 тг
|
|
| Модуль № 8. | Прекращение и расторжение трудовых договоров. | 20 | 62 400 тг
|
|
| Модуль № 9. | Порядок оформления трудового стажа. | 14 | 10 400 тг
|
|
| СТУПЕНЬ № 3 | Курс «Взаимодействие с государственными органами по кадровому учету: статистика, центр занятости, акиматы, ЕСУТД, воинский учет». | 14 | 18 200 тг
|
|
| СТУПЕНЬ № 4 Каждый модуль этой ступени можно приобрести отдельно. |
Курс «Подготовка и урегулирование трудовых споров в досудебном порядке посредством согласительной комиссии». | 45 | 88 400 тг
|
|
| Модуль № 1. | Дисциплинарная и материальная ответственность работников: порядок применения и оформления. | 10 | 36 400 тг
|
|
| Модуль № 2. | Прекращение и расторжение трудовых договоров. | 20 | 62 400 тг
|
|
| Модуль № 3. | Социальное партнерство и порядок разрешения трудовых споров через согласительную комиссию. | 15 | 46 800 тг
|
|
| СТУПЕНЬ № 5 | Курс «Внутренний аудит по соблюдению трудового законодательства РК». | По индивидуальному запросу
|
||
| Курс для корпоративных юристов | Курс «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право в соответствии с изменениями в ТК РК для корпоративных юристов)». | 200 | 260 000 тенге за двух участников
|
|
| Проекты по разовому абонементу | ||||
| Zoom-сессии по ТК РК, кадровому учету и делопроизводству (проводятся 1 раз в неделю). | 1,5 | от 7 800 тенге в зависимости от темы
|
||
| Прямые эфиры в закрытом аккаунте Instagram @hr_webinar | 1,5 - 2 | от 2 080 тенге в зависимости от темы
|
||
| Проект «HR-мастерская»: кейс-практикумы по кадровому учету и применению норм ТК РК. (проводятся 1 раз в месяц) | 2 - 2,5 | от 15 600 тенге в зависимости от темы
|
||
 |
Время проведения: | Все курсы (кроме кадрового аудита) предназначены для самостоятельного изучения в закрытом разделе сайта web-akademia.com круглосуточно 24/7 – вы сами выбираете удобное время для прохождения занятий. |
|
Чтобы записаться на курсы, нужно: |
|
|
Срок обучения: | Срок обучения указан в академических часах в табличной части выше. После выполнения теста или домашнего задания вам будет открываться следующий урок. |
|
Стоимость участия: | Стоимость курсов указана в таблице выше и не меняется для физических и юридических лиц.
Рассрочка оговаривается индивидуально (на курсы по ступеням №2, №4, №5 и на курс для корпоративных юристов). |
|
Оплатить можно: |
|
|
Как выбрать курс: | Если вы сомневаетесь, какой курс выбрать, пишите сразу Екатерине на WhatsApp +7 777-428-97-11 и она отправит вам доступ к анкете «GPS кадровика». Это поможет вам точнее определиться с программой обучения. |
|
Запись курса: | Запись предоставляется на 1-3-6-9 месяцев в зависимости от курса по указанному адресу электронной почты на следующий рабочий день после оплаты и заполнения заявки. Все материалы, кроме видео, скачиваются. Режим консультаций можно приобрести отдельно. Продление доступа к курсу осуществляется на платной основе. |
|
Участие в zoom-сессии и прямом эфире: | Zoom-сессии – это разовые занятия. Для участия необходимо выбрать программу и произвести оплату. Ссылку для участия вы получите в день проведения занятия на указанный email. Запись предоставляется на 7 календарных дней. |
|
Документы об обучении: | Участникам длительных курсов будет доступна возможность пройти экзамен и получить квалификационное свидетельство. Без прохождения курса выдается сертификат о теоретической подготовке. Участники zoom-сессий могут получить сертификаты. |
СПЕЦКУРС «ТРУДОВОЕ ПРАВО РК — 2020/2021»Курс формируется. Часть занятий готова к покупке, часть можно посетить в формате вебинаров. Разбираем текущие изменения в ТК РК и других НПА в области трудовых отношений. Готов к покупке. Предназначен для самостоятельного изучения. Занятия спецкурса в полном объеме включены в курс «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров».
|
||||
| 1 | Основы кадровой работы и ответы на вопросы. | 7 280 тенге | ||
| 2 | Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда. | 7 280 тенге | ||
| 3 | Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале. Правила ЕСУТД, ответы на вопросы». | 20 800 тенге | ||
| 4 | Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК. | 7 280 тенге | ||
| 5 | Обзор изменений в статьи 22,23,26,31,32 Трудового кодекса РК. | 10 400 тенге | ||
| 6 | Обзор изменений в статьи 33,34,35,36,37,38,39,111,128 Трудового кодекса РК. | 26 000 тенге | ||
| 7 | Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК — рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК. | 12 480 тенге | ||
| 8 | Взаимосвязь ТК и кадровых процедур, перевод, прикомандирование. Ответы на вопросы. | 10 400 тенге | ||
| 9 | Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РК. Ответы на вопросы. | 7 280 тенге | ||
| 10 | Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК. | 20 800 тенге | ||
| 11 | Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г. | 15 600 тенге | ||
| 12 | Использование норм законов и понятийного аппарата в кадровой службе для обеспечения доказательной базы при возникновении трудовых споров и ответы на вопросы. | 20 800 тенге | ||
| 13 | Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов. | 12 480 тенге | ||
| 14 | Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА). | 10 400 тенге | ||
| 15 | Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства. | 7 280 тенге | ||
| 16 | Представители работников. Работа согласительной комиссии. | 26 000 тенге | ||
| 17 | Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы. | 10 400 тенге | ||
| 18 | Порядок организации дистанционной формы работы. | 7 280 тенге | ||
| 19 | Вахтовый метод работы. | 26 000 тенге | ||
| 20 | Нормирование и оплата труда: премии, различные выплаты, удержания. | 15 600 тенге | ||
| 21 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. | 15 600 тенге | ||
| 22 | Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60. | 26 000 тенге | ||
| 23 | Расторжение трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины. | 26 000 тенге | ||
| 24 | Инструменты для разрешения трудовых конфликтов. | 26 000 тенге | ||
| 25 | Воинский учет в Казахстане с учетом изменений. | 7 280 тенге | ||
| 26 | Отчеты в органы государственного надзора. | 7 280 тенге | ||
| 27 | Архивирование кадровых документов. | 7 280 тенге | ||
| 28 | Заемный труд в 2021 году: аутсорсинг, аутстаффинг, прикомандирование работников. | 15 600 тенге | ||
| 29 | Медицинские осмотры в 2020 году: предварительные, периодические, предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые). | 15 600 тенге | ||
| 30 | Листы и справки временной нетрудоспособности. Медицинское освидетельствование работников. | 10 400 тенге | ||
Если вы заинтересовались какой-то программой, и хотите участвовать онлайн или в корпоративном формате, обязательно пишите на электронную почту 781120kz@mail.ru или сообщением в WhatsApp Екатерине Лебедь +7 777 428 97 11 - я готова к сотрудничеству, нужно будет лишь обсудить условия.
АВТОР И ВЕДУЩАЯ КУРСА:Лебедь Екатерина Александровна.
- Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов;
- Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке);
- Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер HR-практикумов и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета;
- Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 2000 участников со всего РК).
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Стоимость указана из расчета на 1 участника без НДС. Оплата возможна безналичным способом по счету на оплату, для физических лиц - через сайт, Kaspi Gold, Kaspi Red или Kasi Kredit. Чек и другие бухгалтерские документы предоставляются в обязательном порядке. При необходимости заключается договор на оказание образовательных услуг. Работаем через государственные закупки.
- Каждый участник получит именной сертификат и методические материалы: готовые шаблоны документов, алгоритмы кадровых процедур, рабочую тетрадь (набор методических материалов может отличаться в зависимости от выбранной программы обучения).
- Оформить заявку на участие в HR-практикуме или Онлайн-курсе, запросить счет на оплату и задать вопросы по программе вы можете по телефону (есть WhatsApp) +7 777 428 97 11, на электронный адрес: 781120kz@mail.ru