Статьи






Должны ли в приказе о расторжении или прекращении трудового договора совпадать даты: дата издания и дата «увольнения?

Такой вопрос периодически появляется в группе Кадровиков Казахстана.   Например, 11.05.2020 года работник написал заявление об “увольнении по собственному желанию”. Дата «увольнения» по соглашению сторон — 31.05.2020 г. Кадровый специалист издал приказ 29 мая 2020 года, а в тексте приказа указывал, что трудовой договор расторгается 31 мая 2020 г.   С экземпляром приказа о расторжении…
Читать дальше

О призыве военнообязанных на специальные сборы

Волна с карантином и получением пособия идет своим чередом, а кадровое и предпринимательское сообщество заняты новым вопросом: Президент подписал Указ «О призыве военнообязанных на специальные сборы для укомплектования территориальных войск Вооруженных Сил РК».   Выступление Министра обороны РК Нурлана Ермекбаева можно посмотреть по этой ссылке https://youtu.be/QCCBSWOGHQQ   На что сейчас опираться? На законы, как всегда)))…
Читать дальше

«Подводные камни» для работника и для работодателя при организации работы по «удаленке»

Екатерина Лебедь, ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов (кадровый аудитор).   Уважаемые коллеги и читатели! Эту статью я писала в формате ответов на вопросы для информационно-аналитического агентства «Azattyq Rýhy». Статья была на сайте издательства опубликована в сокращении, поэтому я решила разместить ее на своем ресурсе.   Для начала…
Читать дальше

Постановление Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан от 2 ноября 2016 года № 3гп-869-16

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан в составе: председательствующего судьи Касимова А.А., судей Ибрашева Т.А., Исмаилова Е.Ж., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием старшего прокурора отдела Департамента Генеральной прокуратуры Республики Казахстан Утетлеуовой К.К., истца Скакова А.А., представителя ответчика — ТОО «Астанинская ЭнергоСбытовая Компания» Байболова Ж.К. (доверенность от 24 октября 2016 года)…
Читать дальше

О проверке конституционности статьи 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»

Конституционный Совет Республики Казахстан в составе председателя Рогова И. И., членов совета Абишева X. А., Балтабаева К. Ж., Белорукова Н. В., Бычковой С. Ф., Нурмагамбетова А. М., Стамкулова У. М. с участием: представителя субъекта обращения — судьи Верховного Суда Республики Казахстан Баишева Ж. Н., представителя Правительства — вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан…
Читать дальше

Кто имеет право на экологический отпуск в Казахстане?

Коллеги, здравствуйте! На самом деле, этот вопрос рассматривался очень давно в нашем кадровом сообществе – группе Кадровиков Казахстана и возникает периодически вновь, так как к сообществу присоединяются новые участники с похожими запросами и кадровыми ситуациями. Но в группе легче дать ссылку на предыдущий комментарий или разъяснение. А тут поступил письменный запрос от участников недавнего онлайн-семинара.…
Читать дальше

Кадровая безопасность бизнеса в условиях чрезвычайного положения и карантина в Казахстане

Коллеги, здравствуйте! В свете последних событий появляется довольно много кадровых задач. У одних спад в производстве, кто-то вынужден закрыть цеха или даже целые здания, предприятия сферы услуг вынуждены перестраивать процессы. А так как объемы поступающих средств снижены, работодатели изыскивают варианты для снижение нагрузки на ФОТ. Самые популярные меры звучали от представителей властей, да и я…
Читать дальше

Как лучше учиться специалисту по кадрам в Казахстане?

Как лучше учиться специалисту по кадрам в Казахстане? В современном мире мы много внимания уделяем самообразованию. Это неудивительно, если юристов ВУЗа готовят по устаревшим учебникам и малоинформативным учебным программам. Курсы, семинары, вебинары, записанные видеокурсы, статьи в интернете или профессиональных изданиях – вариантов много.   Семинары повышения квалификации длятся обычно 16-24 часа (2-3 дня плотного обучения…
Читать дальше

Почему принять участие в онлайн-курсе «Специалист отдела кадров» круче, чем пройти обучение в колледже или ВУЗе?

Почему принять участие в онлайн-курсе «Специалист отдела кадров» круче, чем пройти обучение в колледже или ВУЗе? В интернете сейчас в свободном доступе можно найти абсолютно любую информацию. Например, недавно мне попалась рабочая программа дисциплины «Трудовое право РК» для студентов специальности бакалавриата «050301 юриспруденция».   Что написано в аннотации к программе 3 семестра «Трудовое право РК»?…
Читать дальше

ДОЛЖЕН ЛИ КУРС ИЛИ СЕМИНАР СОПРОВОЖДАТЬСЯ МЕТОДИЧЕСКИМИ (РАЗДАТОЧНЫМИ) МАТЕРИАЛАМИ?

Должен ли курс или семинар сопровождаться методическими раздаточными материалами? Вы знаете, я до последнего времени не задумывалась над этим вопросом. Ну сами посудите!   Мы все (БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ) имеем опыт получения фундаментальных знаний: школа, колледж, университет. Вспомните свои рюкзаки с учебниками и тетрадками!   Основа изучения любого предмета – учебник, в котором структурированы знания по…
Читать дальше

Какие документы вы выдаете после обучения?

Какие документы вы выдаете после обучения? КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ВЫ ВЫДАЕТЕ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ? Это один из самых распространенных вопросов, потому что курс платный. И каждый человек хочет иметь определенные гарантии за свои деньги и потраченное время: Актуальную на 2019 год информацию, чтобы оформлять трудовые отношения правильными кадровыми документами. Ведь кадровый учет и делопроизводство на 80% состоит…
Читать дальше

Что лучше: курс по трудовому законодательству или краткосрочный семинар?

Что лучше: курс по трудовому законодательству или краткосрочный семинар? Сегодня я хочу поговорить с вами на тему эффективного обучения. Я постоянно учусь: книги, видео, покупаю курсы, смотрю вебинары, изучаю чек-листы. Мои интересы разнообразны и обусловлены наличием бухгалтерского бизнеса и тренинг-центра. Но просто учиться мало. Нужно применять эти знания на практике.   А чтобы обучение было…
Читать дальше

Интернет-маркетинг в жизни юриста

Интернет-маркетинг в жизни юриста В 2010 году мы с мужем начали собственный бизнес: открыли аутсорсинговую компанию «KazInvoice Расчетно-бухгалтерская служба» для тех предпринимателей, которые по каким-то причинам не могут держать в штате своего бухгалтера. Сейчас нашей компании уже 8,5 лет.   За эти годы мы нанимали (мотивировали, контролировали) персонал, придумали прозрачную систему учета каждого вбиваемого бухгалтерского…
Читать дальше

Кто учится в тренинг-центре?

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет? Здравствуйте, меня зовут Екатерина Лебедь и являюсь директором Тренинг-центра «Специалист», который создавался как площадка для разных образовательных курсов. >Трудовое право, кадровый чет и делопроизводство, что очевидно – ведь я юрист в области трудового законодательства РК. Веду учет, консультирую, ищу ошибки и обучаю. Не считаю себя…
Читать дальше

Рынок курсов по кадрам

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет? Сегодня я буду злая язва. Вчера ночью дернул меня лохматый и хвостатый посмотреть рекламу на olx. Курсы по кадрам смотрела, что рынок предлагает.   Увидела 2 свои картинки от статей — авторские, Таня моя их к статьям рисует. А под ними такой текст, что за…
Читать дальше

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет?

А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет? А как лучше заниматься: рядом с преподавателем или через интернет?   В этом вопросе нет однозначного ответа. Да, психологически проще находиться с педагогом и коллегами в одном помещении.   Но удобная вебинарная комната полностью воспроизводит реальное присутствие здесь и сейчас. Остальное будет зависеть от вашей…
Читать дальше

Особенности внедрения системы учета электронных трудовых договоров в РК

Особенности внедрения системы учета электронных трудовых договоров в РК Economics (Human Resource) ОСОБЕННОСТИ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ УЧЕТА ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН   Статья рассматривает основные этапы, нормативно-правовую базу, сложности и специфику внедрения системы учета электронных трудовых договоров в РК, так как на сегодняшний день идет подготовительный этап внедрения в республике, автор осуществляет попытку рассмотрения…
Читать дальше

Кадровая служба современного казахстанского предприятия

Кадровая служба современного казахстанского предприятия Рубрика: Кадровое делопроизводство   Кадровая служба современного казахстанского предприятия   Если вы вспомните советские времена, то в памяти всплывает загадочная и всевластная «кадровичка». Чаще всего, это матерый специалист в возрасте, женщина, которая заправляет трудовыми книжками и руководит кадровыми процессами. В задачи кадровика того времени включался контроль соблюдения закона по охране…
Читать дальше

Кадровый путь Екатерины Лебедь

Кадровый путь Екатерины Лебедь Моя карьера кадрового специалиста началась в 2008 году с внезапной проверки. Работала я тогда офис-менеджером в небольшой компании и выполняла обязанности кадрового инспектора. Конечно, я тогда в кадровой работе ничего не понимала. Печатала приказы по образцу, по шаблону набирала трудовые договоры, вела журналы регистрации входящей и исходящей кадровой документации и приказов…
Читать дальше

Методика обучения бизнесменов, руководителей и офисных специалистов в Тренинг-центр «Специалист»

Методика обучения бизнесменов, руководителей и офисных специалистов в Тренинг-центр «Специалист» Методика обучения бизнесменов, руководителей и офисных специалистов в Тренинг-центр «Специалист»     #бухучет #налоги #1с #кадры #кадры #пк   #право #аудит   #бизнес #продвижение #маркетинг   Чего вы сможете добиться с помощью наших курсов для бухгалтеров или кадровиков?   К нам на курсы приходят «с…
Читать дальше

Инструкция для входа в вебинарную комнату

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Поздравляю, вы решили принять повысить свою квалификацию, и поэтому вы зарегистрировались на мой курс или вебинар. Чтобы вам было комфортно участвовать в вебинаре, прочтите эту инструкцию.   Инструкция по подключению к вебинарам Тренинг-центра «Специалист»   ✔ Шаг № 1 – зайти в свой почтовый ящик и найти письмо от Екатерины Лебедь ✔…
Читать дальше

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 апреля 2018 года на вопрос от 6 апреля 2018 года № 491487 «Вопросы «Положения о служебных командировках»

Рубрика: Кадровое делопроизводство | 15.10.2018   На ТОО утверждено и действует «Положение о служебных командировках», в котором установлено следующее:   Для всех работников:   — Обязательно ставить отметки в командировочном удостоверении о прибытии в пункт назначения и выбытия из него; — Прибытие работника на место назначения, как и выбытие, заверяется печатью юридических лиц, по адресу,…
Читать дальше

Ошибки в приказах, которые могут вам стоить очень дорого!

Ошибки в приказах, которые могут вам стоить очень дорого! Вы собираетесь уволить сотрудника, как не допустить ошибок Как часто вы увольняете сотрудников?   — Думаю, частенько. Согласитесь, это очень неприятный процесс. И ладно, когда работник увольняется сам, а если его увольняете вы? Да еще и за нарушение дисциплины, или за воровство, за пьянство? Признал ли…
Читать дальше

История № 3. По стопам работников-преступников

История № 3. По стопам работников-преступников В последнее время мне все чаще попадаются статьи про то, что работники обкрадывают своих работодателей.   Программист аэропорта Караганды ограбил своего работодателя на $20 тысяч Домработница обкрадывала своих работодателей в Павлодаре В Алматы приезжие работники крупно обокрали своего работодателя В Караганде бухгалтер обменного пункта украла 4 миллиона тенге Экс-бухгалтер…
Читать дальше

Письменный отказ кандидату в трудоустройстве

Письменный отказ кандидату в трудоустройстве Может ли соискатель по законам Казахстана требовать письменный отказ в трудоустройстве?   От автора: Переписку, фрагмент которой вы сейчас читаете, я взяла из Группы кадровиков, созданную мной в WhatsApp. Контакты участников я, естественно, затерла. Ведь важна только суть.   Условия HR-задачи: на собеседование на должность бухгалтера пришла соискатель с сертификатом…
Читать дальше

Лекционный материал к мини-тренингу «Дисциплинарные взыскания»

Лекционный материал для предварительной подготовки к мини-тренингу «ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ: КАК ПРАВИЛЬНО ПРИМЕНИТЬ, СНЯТЬ И ДАЖЕ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?» Лекционный материал для предварительной подготовки к мини-тренингу «ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ: КАК ПРАВИЛЬНО ПРИМЕНИТЬ, СНЯТЬ И ДАЖЕ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?» От автора: Этот лекционный материал нужно обязательно изучить для того, чтобы принять участие в практическом мини-тренинге «Дисциплинарные взыскания: как…
Читать дальше

Аудит объявления об имеющемся вакантном месте

Наша с вами задача состоит в следующем: мы построчно разберем резюме и выявим ошибки и кадровые риски. Надеюсь, рубрика #советы_кадровика_рк окажется полезной.   Если раньше все объявления публиковались в «работных» газетах, то сейчас многие HR и предприниматели публикуют свои вакансии в интернете. Большая часть размещается на специальных job-сайтах, где существуют жесткие требования к тексту объявления.…
Читать дальше

К чему приводит незаключение ТД

Смотрите, какая история приключилась. Некая фирма не заключила трудовой договор с некой девушкой. Устно работодатель и работник договорились так: работник устраивается кухрабочей временно на период действия некоего события. По окончании будет решено, оставлять ее на работе или нет.   В период действия «испытательного срока» девушка показала себя не с лучшей стороны, она опаздывала, прогуливала, отказывалась…
Читать дальше

Как правильно выбрать спикера по трудовым вопросам?

Рубрика: Статья с revisor.kz | 21.12.2017   Как правильно выбрать спикера по трудовым вопросам?   Мне вот интересно. а что за бред я сейчас прослушала? Вебинар называется «Нормативно-правовые основы учета заработной платы в РК». Вебинар прошел в июне 2017, я слушала запись.   Специально затранскрибировала (напечатала текст за говорящим спикеров слово в слово) несколько минут,…
Читать дальше

Кто должен заверить запись в трудовой книжке при увольнении кадровика?

Рубрика: Статья с revisor.kz | 21.12.2017   Кто должен заверить запись в трудовой книжке при увольнении кадровика?   В отличие от нас, российские компании (и частные, и государственные) обязаны выдавать (приобретать за свой счет), вести и хранить трудовые книжки. Соответственно, трудовые книжки являются бланками строгой отчетности. А один из обязательных к ведению журналов – это…
Читать дальше

Конфликт интересов бизнесмена и бухгалтера

Бизнесмен и бухгалтер: друзья или враги? Если Вы будете проходить мимо налоговой, то обязательно на глаза Вам попадется мой лайтбокс, где я предлагаю проверить вашу фирму раньше, чем налоговая. Согласитесь, очень неприятно, если в Ваших сделках и бухгалтерских документах будет рыться налоговый инспектор. Вы еще ничего не успели сделать, а он уже нашел нарушения и…
Читать дальше

Работа по совместительству стала основной работой. Что делать?

Рубрика: Статья с revisor.kz | 21.12.2017   Работа по совместительству стала основной работой. Что делать?   В самом конце ожидаемая часть: «Прекращение трудового договора с совместителем». Цитируется ТК, написано все верно. А вот, что произноситься в эфир (записано дословно, в скобках мои примечания указаны):   «В статье 52 сказано, что трудовой договор о работе по…
Читать дальше

Как провести кадровый аудит на предприятии своими силами

Для начала давайте определимся с терминологией. В этой статье мы будет под кадровым аудитом понимать комплекс мер, включающий в себя диагностику юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов компании, выработку конкретных рекомендаций по исправлению выявленных нарушений, выполнение работ по устранению допущенных компанией ошибок в кадровых документах.   Именно эта формулировка больше всего подходит предприятиям, которые…
Читать дальше

Что общего между эко-туром в дикий лес и кадровым аудитом?

Была на общем массаже у любимой Larissa Pudina и спросила про модный нынче эко-отпуск в Алтае. Давно мне идея эко-туризма сердце бередит: отсутствие нормального отпуска дает о себе знать. А тут природа, воздух, команда единомышленников, туристская романтика и прочее.   В общем, поделилась с Ларисой мыслью о таком отдыхе и сомнениях: вот душа неспокойна.  …
Читать дальше

Как правильно воспользоваться консультацией по трудовому законодательству и кадровому документообороту?

Буквально на прошлой неделе мне в скайп пришло сообщение от Насти Гусенцовой – нашего старшего бухгалтера в ИП «KazInvoice» — с таким запросом:     Мой краткий ответ вы видите. Проблема многих учебных центров именно в том, что они неверно трактуют и оформляют свои отношения с преподавательским составом. Но это тема для отдельной статьи или…
Читать дальше

О кадровых консультациях или как выбрать кадровика в штат

Я уже писала про себя, про то, как оказалась в кадрах. Сегодня я бы хотела с вами поговорить о том, какие услуги я предлагаю. И основная, часто приобретаемая услуга – это консультации по кадровому учету и трудовому праву. Нужна такая услуга становится тогда, когда ситуация непонимания, даже конфликта между работником и работодателем достигла своего пика.…
Читать дальше

История одной трудовой книжки или Как не надо заполнять трудовые книжки!

Начну с того, что я просто терпеть не могу заполнять трудовые книжки. И связано это не с тем, что сапожник без сапог, а с тем, что у меня отвратительный почерк, который в народе называют «как курица лапой». Но в силу трудовых обязанностей трудовые книжки мне все равно приходится заполнять.   Заполняя трудовую книжку работника, надо…
Читать дальше

История № 3. По стопам работников-преступников

В последнее время мне все чаще попадаются статьи про то, что работники обкрадывают своих работодателей.   Программист аэропорта Караганды ограбил своего работодателя на $20 тысяч Домработница обкрадывала своих работодателей в Павлодаре В Алматы приезжие работники крупно обокрали своего работодателя В Караганде бухгалтер обменного пункта украла 4 миллиона тенге Экс-бухгалтер «Казахавтодора» признался в краже 150 миллионов…
Читать дальше

История № 2. Как менеджеры и агенты крадут ваши деньги

Недавно я начала цикл статей под кодовым названием «Как работник нарушает права работодателей». Все мы давно привыкли, что работодатели, пользуясь юридической безграмотностью работников и экономическим превосходством, лихо обманывают работников: заставляют задерживаться на работе, не платят зарплату, не отпускают в отпуск. Список можно продолжать.   Но у любой медали существует и обратная сторона. Очень часто жертвами…
Читать дальше

История № 1. Продавец-вор. Как работник может нарушать права работодателей?

Как же работодателю защитить свои права в этих ситуациях?   Мы очень часто говорим про то, какие бывают плохие работодатели. Но не нужно и забывать, что работники тоже не белые и пушистые овечки. Давайте разберем, почему и как работники нарушают наши права и ставят палки в колеса нашего бизнес-локомотива. Я подготовила для вас цикл историй…
Читать дальше

Работник-жертва и работодатель-соковыжималка: кто прав?

По роду деятельности я часто общаюсь и с предпринимателями, и с наемными работниками разных мастей. Так получилось, что на днях знакомый предприниматель пожаловался на отсутствие адекватных менеджеров по продажам.   По словам моего знакомого, он может предоставить своим работникам конкурентные условия работы и достойное вознаграждение, повышение квалификации и полную загруженность. Ищет сотрудников в линейный отдел…
Читать дальше

Выводы кадрового аудита: самые распространенные ошибки в кадровом учете

С введением нового Трудового кодекса Республики Казахстан в 2016 году предприниматели МСБ немного зашевелились. Кодекс новый, не всем понятны его термины. Да и что лукавить: не все и раньше четко понимали, как необходимо вести кадровый учет работников, чтобы не нарушать их права и соблюдать свои интересы.   С начала года я провела уже несколько кадровых…
Читать дальше

Зачем нужно проводить кадровый аудит в компаниях Казахстана?

Зачем нужно проводить кадровый аудит в компаниях Казахстана?   Наверное, 80% предприятий в Казахстане не ведут кадровый учет. Из них большая часть даже не подозревает о том, что кадровый учет должна вести любая компания, даже на «упрощенке», даже с 2-мя работниками «на борту». Почему? Потому что вести учет кадров в Казахстане – это прямая обязанность…
Читать дальше

Должен ли ИП вести кадровый учет?

Это человек, который решил заняться бизнесом. У него несколько наемных работников или он сам пашет, как проклятый. У него нет средств на хорошего бухгалтера, учет ведет сам, кое-как сводя (нет-нет, не дебет с кредитом) цифры для сдачи налоговой отчетности. Директор ТОО, конечно же, круче. Это фирма, именно с ней, фирмой, заключают договоры, подписывают контракты и…
Читать дальше

Кадровая безопасность бизнеса

Кадры – это бомба замедленного действия Рубрика: Статья с revisor.kz | 01.11.2015   Кадровая безопасность бизнеса   Я работаю в области трудовых отношений: помогаю предпринимателям отстоять свои коммерческие интересы, а работникам – защитить свои права. И, как вы думаете, с чем я сталкиваюсь почти ежедневно? С преступной халатностью всех сторон трудовых отношений.   Нарушают все:…
Читать дальше

Курок на взводе у виска предпринимателя. Когда выстрелит ЭСФ?

Курок на взводе у виска предпринимателя. Когда выстрелит ЭСФ?   Незнание закона не освобождает от ответственности. А если предприниматель не чтит налоговый кодекс и ведет деятельность вопреки нормам кодекса, то он обрекает себя на финансовые проблемы в недалеком будущем, которые при первом же поводе (визит налоговиков или проверка при закрытии ИП или ТОО) дадут о…
Читать дальше

Хорошая новость. Налоговая передумала! С 27 марта не нужно сдавать форму 200.00, а только 910.00

Хорошая новость. Налоговая передумала! С 27 марта не нужно сдавать форму 200.00, а только 910.00.   Приветствую всех, кто на упрощенке! Хорошая новость друзья.   В очередной раз, зайдя на сайт министерства финансов я заметил, что была добавлена новая информация. Скажу сразу.   C 27 марта 2018 года изменили форму 910.00, а именно изменения коснулись…
Читать дальше

Расчет налогов с заработной платы в 2018 году (актуально на 1 полугодие 2018 г.)

Рубрика: Статья с kazInvoice.kz | 15.03.2018   Расчет налогов с заработной платы в 2018 году (актуально на 1 полугодие 2018 г.)   Всем, у кого есть зарплата и кто ее считает посвящается! У каждого бизнеса есть сотрудники у каждого сотрудника есть зарплата. Какие налоги и сколько нужно платить в 2018 году, рассмотрим здесь.   Как…
Читать дальше

Еще одна неприятная новость для ИП и ТОО, работающих по упрощенке в 2018 году.

Еще одна неприятная новость для ИП и ТОО, работающих по упрощенке в 2018 году. Будьте внимательны! Шесть отчетов вместо двух. Раз в квартал вместо раз в полгода   Добрый день всем предпринимателям и собственникам бизнеса. Делюсь информацией.   Напомню, не так давно я сообщал неприятную новость о том, что с января 2018 года в налоговый…
Читать дальше

Есть имущество или деньги за границей? Получили имущественный доход?

Есть имущество или деньги за границей? Получили имущественный доход?   Срок сдачи этой декларации до 31 марта 2018 года. Время есть.   Если не сдать этот налоговый отчет, то можно «попасть» на нереальный штраф: 240 500 тенге (100 МРП, 1 МРП в 2018 году = 2 405 тенге), а за не устранение этого нарушения в…
Читать дальше

Больной вопрос. Кассовый аппарат с функцией передачи данных — Покупать или не покупать?

Больной вопрос. Кассовый аппарат с функцией передачи данных — Покупать или не покупать?   Для многих начинающих предпринимателей было неприятностью нововведение налоговиков. Теперь с 2018 года любой начинающий предприниматель может поставить на учет только кассовый аппарат с функцией передачи денных. Другие кассовые аппараты налоговики не регистрируют.   В чем минус такого нововведения?   Не каждый…
Читать дальше

Упрощенный режим, такой ли он упрощенный на самом деле?

Часть 3. Наши доходы – наши проблемы   Во второй части статьи, я опубликовал выдержки из налогового кодекса о десяти видах доходов, которые включаются в упрощенную декларацию и облагаются по ставке 3% с последующим расчетом корпоративного подходного налога (для ТОО) или индивидуального подоходного налога (для ИП) и социального налога.   Надеюсь всем понятна природа происхождения…
Читать дальше

Упрощенный режим, такой ли он упрощенный на самом деле?

Часть 2. Сложности упрощённого режима   Еще одним неприятным «открытием» для ИП и ТОО, сдающих упрощённую декларацию, является их доход. Да, именно доход. Потому как, налоговики понимают под доходами, не только суммы, отбитые по кассовому аппарату или деньги, перечисленные покупателями на расчетный счет, а множество других обстоятельств, которые признаются по налоговому кодексу доходом и должны…
Читать дальше

Упрощенный режим, такой ли он упрощенный на самом деле?

Упрощенный режим, такой ли он упрощенный на самом деле? Часть 1. Сложности упрощённого режима.   Почему многие начинающие бизнесмены, предприниматели, открывая ТОО или ИП выбирают специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации (форма 910.00)?   Во-первых, работая по «упрощенке» можно нанимать до 30 сотрудников, чего нельзя делать, работая по патенту (здесь только единоличное участие).  …
Читать дальше

ВАЖНО ЗНАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС! Всем ИП и ТОО, сдающим форму 910.00

ВАЖНО ЗНАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС! Всем ИП и ТОО, сдающим форму 910.00 Неприятная новость для всех ИП и ТОО, работающих по упрощённому режиму налогообложения, а именно для тех, кто сдает упрощенную декларацию (форма 910.00)   Напомню, что в 2017 году эту форму сдавали и налоги по ней платили раз в полгода.   Сроки сдачи декларации формы…
Читать дальше

История делопроизводства

История делопроизводства Кадровое делопроизводство в Казахстане: отголоски истории и применение профессионального суждения.   Коллеги, прописываете ли вы в приказе оклад? С этого вопроса, который задала участница Группы кадровиков в ватсапе, я бы хотела начать пост-рассуждение. Почему призываю порассуждать? Потому что ни в одном НПА вы не найдете ответа на этот вопрос. Но мы же должны…
Читать дальше