Базовый кадровый интенсив «ПОРЯДОК В КАДРАХ-2024»

Недельный интенсив “Прядок в кадрах-2024”

Базовый кадровый интенсив «ПОРЯДОК В КАДРАХ-2024»
 
Все самое актуальное для предпринимателей, бухгалтеров, HR и кадровиков, чтобы работать без жалоб, проверок и штрафов!

 


 

 
✓ Первый поток онлайн в 2024 г. – предварительно в феврале 2024 г., записи за прошлый год доступны сразу после оплаты.
 
✓ Офлайн семинар в Алматы – предварительно в феврале 2024 г.
 
✓ Живые занятия в zoom + записи уроков: пошаговые понятные шаблоны, образцы документов и конспекты.
 
✓ С подробными изменениями на 2023-2024 год. Трудовой кодекс РК и кадровое делопроизводство на примерах и простом языке.
 
✓ Вы получите более 50 актуальных образцов для кадровой работы: документы, формулировки, статьи, разъяснения, конспекты.
 
✓ Более 50 академических часов: пошаговые алгоритмы и ёмкие объяснения.
 
✓ Консультации по кадровой работе в WhatsApp-группе на 1 месяц.
 
✓ Подробный анализ документов и пошаговый алгоритм действий в различных кадровых ситуациях
 
✓ Итоговый zoom с ответами на все вопросы.
 
✓ Итоговый экзамен — тестирование с автоматическим результатом.
 
✓ Сертификат о прохождении обучения в соответствии с профессиональным стандартом Республики Казахстан «Кадровое администрирование». Повышение квалификации с официальным сертификатом!
 
✓ Стоимость от 115 000 тенге, рассрочка на 12 месяцев в Kaspi.
 
✓ Для моих студентов стоимость участия – от 10 000 тенге до 65 000 тенге в зависимости от ранее приобретенных программ, рассрочка на 12 месяцев в Kaspi.

 

 
ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА:
 

  • БЛОК 1. Обязательные кадровые документ предприятия.
  • БЛОК 2. Прием работника на работу.
  • БЛОК 3. Движение персонала и кадровые перемещения. Разбор кадровых документов и кейсов.
  • БЛОК 4. Прекращение и расторжение трудовых договоров.
  • БЛОК 5. Заключительный zoom “Ответы на вопросы и разбор кадровых ситуаций на практике”.

 
 

  • БОНУСЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
     

    1. Проверки государственным инспектором по труду.
    2. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства РК.
    3. Порядок работы в ЕСУТД на сайте enbek.kz.
    4. Вопросы организации юридическими лицами воинского учета.
    5. Изменения в трудовом законодательстве.
    6. Отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера.

     
     

  • РАЗДАТОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
     

    1. Чек-лист по обязательным кадровым документам с описанием и ссылками на НПА.
    2. Справочник по нормативным правовым актам РК в области трудовых отношений.
    3. Корректная запись и чтение норм НПА РК.
    4. Справочник по административным штрафам за нарушение ТК РК.
    5. Конспект на интенсив “Обязательные кадровые документы”.
    6. Алгоритм Трудовые отношения между работником и работодателем.
    7. Конспект на интенсив “Требования к кадровым документам”.
    8. Пособие “Кадровый учет в филиале ТОО”.
    9. Методическая рекомендация по составлению  номенклатуры и оформлению дел.
    10. Методические рекомендации по оформлению, хранению и учету личных дел.
    11. Конспект на интенсив “Движение персонала и кадровые перемещения”.
    12. Конспект на интенсив “Изменение условий труда по ст. 46 ТК РК”.
    13. Ответ Минтруда по практическому применению ст. 46 ТК РК.
    14. Пособие с примерами о заключении дополнительных соглашений на разные случаи.
    15. Статья-разъяснение “Как на практике понять разницу между применением ст.33 и ст. 46 ТК РК?”
    16. Пособие с образцами документов и примерами “Временный перевод работников путем замещения – ротация нескольких работников”.
    17. Конспект на интенсив “Прекращение и расторжение трудовых договоров”.

     

     

     

     

    ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ИНТЕНСИВА:

     


    СМОТРЕТЬ ОТЗЫВ В ИНСТАГРАМ

     







     

    ВСЕ САМОЕ АКТУАЛЬНОЕ ДЛЯ ЕЖЕДНЕВНОЙ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ БЕЗ ЖАЛОБ, ПРОВЕРОК И ШТРАФОВ!

     

    Вы можете задать свои вопросы через +77774289711

     

    ✓ Живые занятия в zoom + записи уроков: пошаговые понятные шаблоны, образцы документов и конспекты.
    ✓ Трудовой кодекс РК и кадровое делопроизводство на примерах и простом языке.
    ✓ Вы получите более 50 актуальных образцов для кадровой работы: документы, формулировки, статьи, разъяснения, конспекты.
    Весь объем видеокурса составляет 50 академических часов: пошаговые алгоритмы и ёмкие объяснения.
    ✓ Консультации по кадровой работе в WhatsApp-группе на 1 месяц.
    ✓ Подробный анализ документов и пошаговый алгоритм действий в различных кадровых ситуациях.
    ✓ Итоговый zoom с ответами на все вопросы.
    ✓ Сертификат о прохождении обучения в соответствии с профессиональным стандартом Республики Казахстан «Кадровое администрирование».

     
    СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ИНТЕНСИВЕ:
     

    • 115 000 тенге – для всех новых участников.
    •  

    • 65 000 тенге – для всех, кто приобретал короткие курсы, доступ к клубу HR UP SKILL на квартал или отдельные zoom-ы.
    •  

    • 40 000 тенге – для моих студентов по курсам СОК с первого по 18 потоки и ИОК по 8 поток за 2018-2020 годы обучения.
    •  

    • 30 000 тенге – для моих студентов по курсу ИОК от сентября 2021 года.
    •  

    • 20 000 тенге – для моих студентов курса СОК от сентября 2021 года.
    •  

    • 10 000 тенге – для моих студентов курса “Кадровый аудит”.
    Условия проведения недельного интенсива:


    ✓ Занятия в формате записей.
    ✓ Группа для консультаций работает по рабочим дням.
    ✓ Для ИП и ТОО оформляются бухгалтерские документы ЭСФ и ЭАВР.
    ✓ Если вы обучаетесь сами, действует рассрочка от Kaspi.

    Полезно участвовать:

    ✓ предпринимателям, линейным руководителям,
    ✓ HR-менеджерам, кадровым специалистам, офис-менеджерам и секретарям,
    ✓ юристам, бухгалтерам, специалистам по заработной плате.

    АВТОР КУРСА: Лебедь Екатерина Александровна

     




    Кадровый аудитор. Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.

    Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 15-летним стажем работы.

    В карьерном портфеле: налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты.

    ✔ С 2010 года работаю на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, тысячи часов консультаций применению трудового законодательства (в год провожу более 1000 консультационных часов).

    ✔ Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.

    Бесплатные прямые эфиры в Инстаграм: https://www.instagram.com/hrdelo_kz/

    Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram (на данный момент в группе более 4000 участников со всего Казахстана).