Содержание практикума
«Восстановление кадрового учета»
Всего за практикум:
проведено 10 ак. часов занятий,
выдано 15 раздаточных материалов.
Студентам академии HR UP SKILL: Инструкция работы с личным кабинетом
Занятие № 1. Зачем и когда необходимо восстанавливать кадровый учет? Смотреть занятие.
- Когда необходимо восстанавливать кадровый учет.
- Подготовка к восстановлению.
- Принципы работы при восстановлении учета.
- Цели и задачи восстановления документации.
- Предварительные процедуры.
- Ожидаемый результат восстановления кадрового учета.
Занятие № 2. Проверка документов, которые есть в наличии. Смотреть занятие.
- Принципы работы при восстановлении учета (прорабатываем важность корректного подхода к выборке документов для восстановления).
- Этапы восстановления кадрового учета.
- Выбор метода восстановления кадрового учета.
- Устранение нарушений и работа с устаревшими документами.
- Важные практические аспекты восстановления учета.
- Восстановление учета и кадровый аудит - проекты, требующие учета всех нюансов и рисков.
- Разбор кадровых вопросов и ситуаций из практики.
Занятие № 3. Работа с обязательными кадровыми документами по чек-листу. Смотреть занятие.
- Восстановление обязательных кадровых документов и актов работодателя.
- Проверка и восстановление кадровых документов работников.
- Проверка и восстановление документов по основным кадровым процедурам.
- Как быть с документами по уже уволенным сотрудникам?
- Как понять, какие документы нужно восстанавливать, а какие уже нет?
- Разбор практических кейсов из кадровой работы.
Занятие № 4. Регламентация процесса восстановления (приказ, регламент, план-график, ответственные лица, сроки, участники процесса). Смотреть занятие.
- Создание комиссии для проверки и восстановления кадровых документов.
- Различные документы, которые могут быть утеряны или отсутствовать в кадровом учете.
- Работа с утраченными кадровыми документами.
- Использование бухгалтерской, кадровой и налоговой отчетности для восстановления документов.
- Отсутствие возможности подписать документы.
- Процесс восстановления документов из электронного архива.
Занятие № 5. Основной процесс восстановления всех документов предприятия с учетом особенностей ведения кадрового учета и делопроизводства. Смотреть занятие.
- Все этапы восстановления кадрового учета на примере документов.
- Обсуждение процесса восстановления документов, включая оформление документов, регистрацию в журнале, ознакомление работников с документами, печать и выдачу экземпляров.
- Создание инструкции для восстановления документов, с кратким изложением действий и указанием на необходимость восстановления документов за прошлые периоды.
- Подведение итогов и ответы на вопросы.
Раздаточные материалы для практикума "Восстановление кадрового учета" Скачать материалы
- Краткий конспект по восстановлению кадрового учета по итогам 1 занятия.
- Краткий конспект по восстановлению кадрового учета по итогам 2 занятия.
- Краткий конспект по восстановлению кадрового учета по итогам 3 занятия.
- Краткий конспект по восстановлению кадрового учета по итогам 4 занятия.
- Краткий конспект по восстановлению кадрового учета по итогам 5 занятия.
- Методическое пособие по восстановлению кадрового учета.
- Полный чек-лист по обязательным кадровым документам .
- Административные штрафы за нарушение ТК РК
- Приказ "О создании комиссии для проведения служебного расследования"
- Акт о результатах работы комиссии по факту утраты кадровых документов
- Дашбор по восстановлению учета
- Акт об отсутствии документов
- Акт об отсутствии подписей
- Об утрате документов
- Об утрате документов
