Базовый кадровый интенсив "Порядок в кадрах-2024" с изменениями на 2023-2024 гг.

от 17.07.2024 г. Перевод работника на легкий труд по ст. 43 ТК РК, направление работника на медосмотр для установления несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения. Нюансы оформления испытательного срока в трудовом договоре. Особенности отражения испытательного срока в доп. соглашении при переводе работника на другую работу.

пройдите предыдущий урок

Ответы на вопросы по ТК РК (занятие от 28.02.2024 г.) Личный вопрос - как попросить повышения зарплаты. Издание и регистрация приказов по ШР и орг.структуре, QR-коды на листе нетрудоспособности, работа в период отпуска по БиР, как оформить 0,5 ставки юриста и 0,5 ставки инспектора ОК в КГУ, перевод на время отпуска по ст. 100 ТК РК, исчисление сроков по ТК РК, "сдвигается ли срок ТД", суточные за работу в другом городе, суточные в связи с отменой командировки, командировка свыше 40 дней.

пройдите предыдущий урок

Канал школы

Групповой чат

  • Главная
  • Студентам академии HR UP SKILL
  • Telegram
  • Войти
  • Регистрация

    [wordpress_social_login]
Главная Занятие от 26.06.2024 г. Разбор практических кейсов по применению трудового законодательства РК