Коллеги, в этом разделе сайта вы можете посмотреть записи тематических прямых эфиров для кадровых специалистов Казахстана, которые я проводила на своей странице в Instagram https://www.instagram.com/hrdelo_kz/.
1. Проф-интенсив для начинающих кадровиков.
- День 1. Как устроиться на работу в кадры.
- День 2. Полномочия и ответственность специалиста ОК.
- День 3. Инструменты и ключевые навыки в работе кадровика.
- День 4. Карьерный рост кадрового специалиста.
- День 5. Первые шаги специалиста по кадрам в новой компании.
2. Онлайн-марафон по кадровой работе.
- День 1. HR и кадровая служба.
- День 1. Продолжение. Структура кадровой работы в ИП и ТОО.
- День 2. Приказы поличному составу.
- День 2. Продолжение. Приказы поличному составу. Акты работодателя.
- День 3. Ответственность работодателя. Трудовая книжка. Разбор домашнего задания.
- День 3. Заключительный. Продолжение.
- Программы обучения для профессионального роста специалиста кадровых служб от Екатерины Лебедь. Что делать после марафона? Что я могу Вам предложить?
3. Карьера кадрового специалиста и аспекты кадровой работы.
- Обязательные кадровые документы.
- Как создать кадровый отдел с нуля без опыта работы в кадрах.
- Что должен делать специалист отдела кадров в Республике Казахстан.
- Некоторые аспекты работы по подготовке кадровых документов.
- Знакомство Реалии кадровой работы.
- Как нужно обучаться специалисту отдела кадров.
- Изнанка кадровой работы.
- Коллеги, в этом видео я разбирала вопрос подписчицы о том, как с опытом и без устроиться на работу.
4. Трудовое законодательство, кадровый учет и делопроизводство.
- Расторжение трудового договора с пенсионером в Республике Казахстан.
- Права и обязанности работников.
- Последнего рабочего дня теперь не существует.
- Кадровое делопроизводство.
- Разбор кадровой ситуации: временный ТД с учителем-пенсионером, какую статью ТК РК указать в приказе.
- Знакомство Реалии кадровой работы.
- Ошибки в кадровых процедурах и риски работодателя. Судебные и репутационные риски.
- Этика кадрового специалиста или Злоупотребление правом.
- Как нормировать часы работы кадровой службы.
- Стоимость и издержки кадрового делопроизводства.
- Ошибки в кадровых процедурах и риски работодателя. Продолжение. Ответы на вопросы.
- Изменения в ТК РК май 2020 года часть 3.
- Скепсис в трудовых отношениях Договор обучения и другие ситуации.
- Все мы в этой жизни для кого то соискатели для кого то работодатели.
- Получение декретных выплат в проактивном формате С мая 2021 года для работодателей Казахстана.
5. Работа на сайте enbek.kz, hr.enbek.kz, отражение данных в ЕСУТД, электронные трудовые договоры.
6. Работа согласительной комиссии.
- Согласительная комиссия формальный орган. Причины обращения в согласительную комиссию.
- Изменения в ТК РК май 2020 года. Часть 4. Согласительная комиссия. Нюансы.
7. Кадры как бизнес: аутсорсинг, аудит, фриланс.
- Полнота ведения кадрового учета в рамках аутсорсинга.
- Как оценить знания кадрового специалиста (кадровый аудит).
- Кадровый аудит и его польза для предприятия. Ответы на вопросы и реальные кадровые ситуации.
- Кадровый аудит в прямом эфире с Екатериной Лебедь — 1 серия. Когда проводить? Какие риски ждут работодателя?
- Работник по ДГПХ.
- Изменения в ТК РК май 2020 года часть 2.
ФРИЛАНС И КАРЬЕРА В КАДРАХ
На канале t.me/hr_audit мы будем с вами обсуждать вакансии, предложения для кадровых специалистов Казахстана.
Я буду с вами делиться своим опытом продвижения, поиска клиентов, презентацией своих услуг. И прочими наблюдениями и новостями.
Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
На канале t.me/hr_audit мы будем с вами обсуждать вакансии, предложения для кадровых специалистов Казахстана.
Я буду с вами делиться своим опытом продвижения, поиска клиентов, презентацией своих услуг. И прочими наблюдениями и новостями.
Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
