Как правильно оформить работника?

Как правильно оформить работника? Итак, вы создали свою фирмы или зарегистрировали ИП, и возникла необходимость принять на работу первых сотрудников.   Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.     Так, на основании соответствующих положений трудового договора в приказе о приеме…
Читать дальше