Курс "Специалист отдела кадров" 2026-2027

Канал школы

Групповой чат

  • Главная
  • Студентам академии HR UP SKILL
  • Telegram
  • Войти
  • Регистрация

    [wordpress_social_login]
Главная Курс "Специалист отдела кадров" 2026-2027 НЕДЕЛЯ 7 • ЗАКРЫТАЯ СТРАНИЦА КУРСА Учёт рабочего времени и времени отдыха: виды рабочего времени, режимы и графики, производственный календарь, сверхурочные, ночные и праздничные часы

Материал доступен для следующих тарифных планов:

Курс "АУДИТ" 1 поток

«КАДРОВЫЙ АУДИТ И

РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»

 

Дистанционный курс повышения квалификации и профессиональной переподготовки с изменениями на 2022-2023-2024 годы для специалистов в области трудового законодательства со стажировкой на реальных Заказчиках.

 

Занятия в zoom направлены на отработку кадровых ситуаций, решение кейсов и разбор сложных ситуаций с учетом изменений на 2022-2023-2024 годы.

Живые встречи будут направлены на изучение судебных дел, анализ норм трудового законодательства и проведение кадровых аудитов.

Проведение аудитов – участие в рабочей группе, сотрудничество с реальными заказчиками, проведение консультаций и экспертизы кадровых документов.

Специальный модуль – маркетинг, продажи и монетизация знаний, умений и навыков кадрового аудитора.

Специальный модуль – встреча с экспертом. С кем мы будем работать дополнительно:

  1. Со специалистом в области безопасности и охраны труда;
  2. С государственным инспектором по труду – как правильно проходить плановые и внеплановые проверки из управления труда;
  3. С юристом по трудовым спорам на тему «Доказательства и доказывание в гражданском и административном процессе»;
  4. С маркетологом и экспертом по личному бренду.
+ БОНУСЫ с доступом на 12 месяцев:
  1. Курс «Специалист отдела кадров с практикой достижения трудовых споров». Это концентрат кадровой работы – 207 ак. часов, 1049 раздаточных материалов.
  2. Закрытый клуб “HR UP Skill” – закрытое сообщество для кадровых специалистов. Самые актуальные знания в сфере управления персоналом, трудовых отношений, личной эффективности soft skills, монетизации своих знаний, психологические темы, маркетинг продвижения и продажи и не только.

Вы получаете:

 

  • 3 тарифа на выбор.
  • 21 модуль.
  • Практические и домашние задания.
  • Дополнительные материалы.
  • Консультации.
  • Сертификат об обучении.

Курс "Специалист отдела кадров" 2026-2027

ДОСТУП К МАТЕРИАЛУ ОГРАНИЧЕН
Эта страница доступна только участникам курса
«Специалист отдела кадров»
Вы находитесь внутри закрытого учебного раздела курса. Доступ к теме открывается участникам обучения
в рамках программы «Специалист отдела кадров» 2026–2027.

Что находится внутри темы
Внутри каждого раздела курса участники получают доступ к коротким видеоурокам, пошаговым алгоритмам,
шаблонам кадровых документов, рабочим материалам, дополнительным вебинарам, судебной практике
и практическим заданиям по теме.

Что вы получите в курсе
Пошаговые видеоуроки
Короткие понятные уроки по каждой теме курса — от основ кадровой работы до сложных кадровых процедур.
Материалы для работы
Шаблоны документов, алгоритмы, чек-листы, таблицы, памятки и рабочие материалы, которые можно применять в практике.
Углубленное изучение
Дополнительные вебинары, разбор судебной практики, сложных кадровых ситуаций и ответы на частые вопросы.
Сопровождение обучения
Живые Zoom-встречи для консультаций, тематичекие вебинары «Кабинета кадровика», чат для консультаций по кадровой работы, закрытое профессиональное пространство для обучения и практики.

Кому подойдет курс
Курс подойдет начинающим кадровикам, специалистам смежных направлений и практикующим сотрудникам кадровых служб, которым важно системно выстроить кадровую работу и уверенно применять нормы трудового законодательства Республики Казахстан на практике.

Хотите получить доступ к теме?
Присоединяйтесь к курсу «Специалист отдела кадров» и получите доступ к полному содержанию программы,
учебным материалам и закрытым разделам курса.