КАБИНЕТ КАДРОВИКА 2026 г.

Канал школы

Групповой чат



Путеводитель участника HR UP SKILL

Один вход в личный кабинет — разные маршруты обучения. Сначала войдите на сайт, затем выберите свою программу или поток и работайте по инструкции ниже.



Выберите свою программу

После входа в личный кабинет не нужно искать нужную папку среди всех разделов сайта. Нажмите кнопку своей программы или потока. Если вы не уверены, какой поток приобретали, посмотрите письмо «Доступ открыт».
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ
Выберите поток. Первый поток завершён и доступен для самостоятельного прохождения; второй поток начинается в ноябре 2026 года.
КАДРОВЫЙ АУДИТ
Шестой поток завершён. Седьмой поток — новая программа, стартующая в ноябре 2026 года. У потоков разные страницы.
КАБИНЕТ КАДРОВИКА 2026
Одна основная страница. Внутри неё находятся материалы 2026 года и переходы в архивы 2024–2025 годов.

Открыть «Кабинет кадровика 2026»

ОТДЕЛЬНЫЙ ВЕБИНАР ИЛИ ПРАКТИКУМ
У разового продукта нет одной общей страницы: переход к конкретному вебинару находится в письме «Доступ открыт».

Открыть инструкцию для разовой программы

Главная логика: вход на сайт → переход на страницу своей программы → работа по маршруту программы. Для «Специалиста» обучение построено последовательно, по неделям. Для «Кабинета кадровика» обязательной последовательности нет: вы используете актуальные вебинары и базу материалов по рабочей необходимости.



Сначала войдите в личный кабинет

После оплаты на вашу почту приходят два письма: «Ваши данные для входа» (логин и пароль — только если вы у нас впервые) и «Доступ открыт» (что именно приобретено и на какой срок). Сохраните оба.
1. Откройте главную страницу
web-akademia.com/wpm/start и нажмите «Войти» в верхней панели.
2. Введите логин и пароль
Логин — e-mail, указанный при покупке. Пароль — из письма «Ваши данные для входа». Отметьте «Принимаю пользовательское соглашение».
3. Дождитесь переадресации
Появится «Вход выполнен». Если страница не обновилась сама — нажмите F5. Вы увидите папки ваших программ.
Учились раньше? Входите под прежними данными — новый пароль не присылается. Забыли пароль? На странице входа нажмите «Забыли пароль?» — новый придёт на вашу почту. Не получается войти? WhatsApp +7 777 428 97 11.
Не хотите каждый раз вводить пароль? Настройте вход через Telegram — дальше вход будет в одно нажатие.



Вход через Telegram — без пароля

Telegram-вход позволяет заходить в личный кабинет без постоянного ввода логина и пароля. В сентябре 2026 года техническая авторизация была обновлена: теперь вход на сайт подтверждается через отдельного бота Академии WP Academy Login Bot — @webakademia_login_bot.
Если у вас вход через Telegram уже работает — ничего перенастраивать не нужно. Этот раздел нужен тем, кто подключает Telegram-вход впервые, либо раньше получал ошибку при нажатии кнопки «Войти через Telegram».

Сначала определите свой сценарий

СЦЕНАРИЙ 1
Я уже входил(а) через Telegram раньше
Повторно подтверждаем авторизацию. Если сайт узнает ваш Telegram — дополнительная привязка не потребуется.

 

СЦЕНАРИЙ 2
Я подключаю вход через Telegram впервые
Проходим все шаги: подтверждение Telegram → связывание с существующим кабинетом → повторный вход.

 

Если раньше Telegram-вход уже использовался
Пройдите шаги 1–4 ниже. После подтверждения возможны два варианта:
Личный кабинет открылся.
Готово. Прежняя связь распознана, ничего больше делать не нужно.
Открылся WP Academy Login Bot.
Сайт не распознал прежнюю связь автоматически. Выполните шаги 5–7 и свяжите аккаунты заново.
Если Telegram-вход подключается впервые
Пройдите все шаги 1–7. Понадобятся телефон с установленным Telegram и доступ к e-mail, который является вашим логином на сайте.

Шаги 1–4. Подтверждаем вход через Telegram

Эти шаги одинаковы и для новых пользователей, и для тех, кто раньше уже входил через Telegram.
1
Откройте форму входа на сайте. На странице web-akademia.com/wpm/start/ нажмите «Войти». Обязательно отметьте «Принимаю пользовательское соглашение», затем нажмите «Войти через Telegram». Логин и пароль вводить не нужно.
Шаг 1. Кнопка «Войти через Telegram»
2
Если Telegram попросит номер телефона — введите номер, на который зарегистрирован именно ваш Telegram. Это не обязательно тот номер, который вы указывали при покупке курса. Выберите страну, введите номер в международном формате и нажмите «Далее».
Шаг 2. Ввод номера телефона Telegram
3
Подтвердите запрос в официальном чате Telegram. Откройте приложение Telegram. Системное сообщение приходит в чат «Telegram» с синей галочкой. В нём будет запрос на авторизацию для web-akademia.com. Подтвердите вход.
Шаг 3. Подтверждение в официальном чате Telegram
Не путайте два чата. «Telegram» с синей галочкой — системный чат самого Telegram, там подтверждается попытка входа. WP Academy Login Bot / @webakademia_login_bot — бот Академии; он нужен только если сайту потребуется связать ваш Telegram с существующей учётной записью.
4
Вернитесь в браузер и разрешите вход для web-akademia.com. Если появится окно «web-akademia.com запрашивает доступ…», подтвердите его. Если окно успело закрыться, вернитесь на сайт и снова нажмите «Войти через Telegram».
Шаг 4. Подтверждение доступа для web-akademia.com
После шага 4 остановитесь на секунду и посмотрите, что произошло
Если открылся личный кабинет — всё готово. Дальше шаги 5–7 не нужны. Если Telegram открыл чат WP Academy Login Bot или предложил зарегистрироваться / связать аккаунты — продолжайте ниже.

Шаги 5–7. Связываем Telegram с существующим кабинетом

Для действующих клиентов Академии нужен именно вариант «Связать аккаунты». Новый аккаунт создавать не нужно.
5
Откройте WP Academy Login Bot и выберите «Связать аккаунты». Если бот спрашивает, зарегистрировать новый аккаунт или связать с существующим, действующим участникам Академии нужно нажать «Связать аккаунты». Кнопку «Зарегистрироваться» не используйте.
Шаг 5. WP Academy Login Bot
6
Введите e-mail и код из письма. Укажите тот e-mail, который является вашим логином на сайте. На него придёт письмо с шестизначным кодом. Отправьте код боту и дождитесь сообщения, что аккаунты связаны.
Шаг 6. Ввод e-mail и кода из письма
7
Вернитесь на сайт и нажмите «Войти через Telegram» ещё раз. После успешного связывания вернитесь в браузер, откройте форму входа и снова нажмите кнопку Telegram. Сайт должен открыть ваш личный кабинет.
Шаг 7. Повторный вход через Telegram

Каждый следующий вход

На привычном устройстве:
«Войти» → принять пользовательское соглашение → «Войти через Telegram». Если Telegram уже запомнил подтверждение, вход обычно занимает одно действие.
На новом устройстве:
Telegram может снова попросить номер телефона и подтверждение авторизации. Если бот дополнительно предложит связать аккаунты, выполните шаги 5–7.

Если что-то не получилось

После подтверждения ничего не произошло. Вернитесь на сайт и снова нажмите «Войти через Telegram».
Бот предлагает «Зарегистрироваться» или «Связать аккаунты». Если вы уже клиент Академии — выбирайте «Связать аккаунты».
Письмо с кодом не пришло. Проверьте папку «Спам» и правильность e-mail. E-mail должен совпадать с вашим логином на сайте.
Появилась ошибка или надпись «Alarm!». Не повторяйте попытки бесконечно: войдите обычным способом по логину и паролю и пришлите в WhatsApp скриншот экрана, на котором остановились.
Обычный вход по логину и паролю продолжает работать. Telegram-вход — дополнительный удобный способ авторизации, а не единственный вариант входа.
Нужна помощь? Пришлите скриншот именно того экрана, на котором возникла проблема, в WhatsApp +7 777 428 97 11. По скриншоту можно быстро понять, на каком этапе остановилась авторизация.



МАРШРУТ 1

Курс «Специалист отдела кадров»

Это не формат «посмотреть видео и забыть». Учебная неделя проходится последовательно: материалы → уроки → рабочая тетрадь → практическая работа → тренажёры → итоговый тест → самодиагностика.
Сначала выберите свой поток
1 поток · завершён
Если срок вашего доступа действует, курс можно проходить самостоятельно. Живые встречи первого потока уже завершены — используйте записи и материалы, размещённые внутри недель.

Открыть 1 поток

2 поток · начало в ноябре 2026 года
Используйте страницу второго потока. Актуальное расписание, открытие учебных блоков и организационные сообщения размещаются именно там и в чате программы.

Открыть 2 поток

Как проходить программу
Рабочая логика курса сохранена из отдельного путеводителя «Специалиста»: не открывайте уроки хаотично. Сначала заходите в нужную неделю и проходите её по порядку.
1
Начните с входной диагностики, если она размещена перед неделей №1. Это не экзамен, а стартовая точка. Сохраните результат и направьте его в чат, если это указано в инструкции к вашему потоку.
2
Открывайте неделю, а не отдельный урок. Внутри недели собраны материалы, уроки, тренажёры, практическая часть, тест и самодиагностика. Так вы не пропустите обязательный этап.
3
Скачайте материалы недели. Рабочую тетрадь, контрольный лист, глоссарий, НПА, памятки и раздаточные материалы лучше сохранить до начала просмотра уроков. Видео курса скачиванию не подлежат.
4
Смотрите уроки по порядку и одновременно заполняйте рабочую тетрадь. Не пропускайте урок только потому, что тема кажется знакомой: задача курса — увидеть связь между нормой, документом, процедурой и риском.
5
Используйте живые встречи или их записи. Для действующего потока ориентируйтесь на актуальное расписание страницы курса и сообщения в чате. Для завершённого потока используйте размещённые записи и конспекты.
6
Пройдите тренажёры. Их задача — не формально поставить отметку, а довести применение правила до устойчивого результата. При необходимости тренажёр можно пройти повторно.
7
Пройдите итоговый тест недели. Сохраните результат — скриншотом или копированием итоговой информации. Если страница недели требует отправить результат в чат, сделайте это до перехода дальше.
8
Завершите неделю самодиагностикой. Она нужна, чтобы понять, что усвоено уверенно, а что стоит пересмотреть. После этого переходите к следующей неделе.
Организуйте материалы сразу. На компьютере удобно создать папку «СОК» → «Поток 1» или «Поток 2» → «Неделя 01», «Неделя 02» и далее. Внутри храните рабочую тетрадь, контрольный лист, НПА, конспекты и результаты заданий. Рабочие документы вашего работодателя с учебными материалами не смешивайте.



МАРШРУТ 2

Кадровый аудит

У программы есть завершённый 6 поток и новый 7 поток. Это разные учебные страницы, поэтому сначала выберите именно тот поток, который указан в вашем доступе.
6 поток · завершён
Это страница предыдущего потока. Открывайте её только в том случае, если у вас ещё действует доступ именно к 6 потоку.

Открыть Аудит · 6 поток

7 поток · начало в ноябре 2026 года
Это страница новой программы. Для участников 7 потока именно она является основной: здесь размещаются актуальные блоки, материалы, расписание и инструкции.

Открыть Аудит · 7 поток

Важно: не используйте страницу 6 потока как навигацию для 7 потока. Новый поток развивается отдельно, и актуальный порядок работы всегда берите со страницы 7 потока и из организационных сообщений программы.
Общий принцип работы в программе
1
Откройте актуальный учебный блок своего потока. Не переходите между потоками и не ориентируйтесь на старые ссылки из переписки, если в личном кабинете открыт новый раздел.
2
Скачайте рабочие материалы до выполнения практической части. Чек-листы, формы, таблицы и методические материалы лучше хранить по отдельным блокам аудита.
3
Проходите методическую и практическую часть в том порядке, который задан внутри блока. Не начинайте с отдельных файлов или старых записей без контекста текущего задания.
4
Фиксируйте результаты своей проверки. Сохраняйте заполненные чек-листы, выводы и рабочие заметки — они нужны для последующего разбора и возврата к найденным рискам.
5
Вопросы к разбору готовьте по фактически выполненной работе. Для расписания консультаций, вебинаров и иных встреч ориентируйтесь на текущую страницу потока и сообщения в чате.
Если вместе с вашей программой открыт «Кабинет кадровика», используйте его как отдельный ресурс для текущих вебинаров, консультаций и базы материалов. Переход — в маршруте 3.



МАРШРУТ 3

«Кабинет кадровика 2026»

Одна основная страница для текущей работы. На ней размещены материалы 2026 года, а переходы в архивы 2024–2025 годов находятся внутри этой же страницы.
Открыть «Кабинет кадровика 2026»

Отдельно искать страницы 2024 и 2025 годов не нужно — архивы открываются из содержания Кабинета.
1
Используйте страницу 2026 года как единую точку входа. Здесь находятся проведённые и новые вебинары, материалы к ним и навигация по содержанию.
2
Нужны материалы прошлых лет — переходите в архив из этой страницы. Архивы 2024 и 2025 годов остаются доступны как база записей и материалов, если они входят в ваш срок доступа.
3
Для новых встреч ориентируйтесь на актуальное расписание. Ссылки на эфиры и организационные сообщения публикуются в закрытом чате; запись и материалы затем размещаются на странице Кабинета.
4
Ищете конкретную тему — начинайте с содержания и навигации. Не нужно последовательно смотреть все вебинары. «Кабинет кадровика» используется как профессиональная база по мере возникновения рабочих задач.
5
Вопросы по текущей работе задавайте в закрытом чате. Коротко опишите ситуацию, укажите, что уже сделано, и при необходимости приложите обезличенный документ или скриншот. Персональные данные работников не публикуйте.
У «Кабинета кадровика» нет учебных недель, которые нужно «закрывать» по порядку. Это текущая профессиональная работа: новые вебинары + записи + материалы + архив + консультационное пространство.



МАРШРУТ 4

Отдельный вебинар или практикум

Если вы приобрели разовый продукт, ориентируйтесь прежде всего на письмо «Доступ открыт»: там указаны конкретная программа, срок доступа и переход к материалам.
1
Откройте письмо «Доступ открыт». В нём указаны название продукта, срок доступа и кнопка перехода к вашей странице. Для разовых программ это самый быстрый способ открыть именно тот материал, который вы купили.
2
Если для продукта предусмотрен закрытый чат, вступите в него по ссылке из письма. Актуальные дата, время и ссылка на прямой эфир публикуются в организационных сообщениях конкретного продукта.
3
После эфира вернитесь на страницу вебинара. Запись, конспект и раздаточные материалы размещаются в вашем кабинете после обработки. Скачиваемые материалы лучше сохранить сразу; видео остаётся на сайте на срок вашего доступа.
4
Сертификат, если он предусмотрен программой, направляется в электронном виде. Порядок выдачи сообщается вместе с материалами или в чате конкретного продукта.
Не нашли страницу вебинара? Не просматривайте все разделы личного кабинета подряд — сначала откройте письмо «Доступ открыт». Если кнопка из письма не срабатывает, пришлите скриншот в поддержку.



Памятка участника

Специалист отдела кадров: проходите программу последовательно, неделя за неделей. Не пытайтесь «догонять» за счёт пропуска обязательных этапов.
Кадровый аудит: всегда проверяйте номер потока и работайте по актуальной странице именно своего потока.
Кабинет кадровика: используйте одну страницу 2026 года; архивы 2024–2025 открываются из неё.
Разовый вебинар: начинайте с письма «Доступ открыт» — в нём находится ваш прямой переход.
Если обращаетесь в поддержку: напишите название программы и поток, приложите скриншот экрана и укажите, на каком шаге возникла проблема.



Если что-то не получается

Не открывается раздел — проверьте, выполнен ли вход в кабинет (иконка профиля справа вверху). Обновите страницу клавишей F5.
Нет письма с паролем — проверьте папку «Спам». Если учились раньше, письмо не приходит: входите под прежними данными или нажмите «Забыли пароль?».
Не работает вход через Telegram — входите по логину и паролю, они работают всегда, и загляните в раздел «Вход через Telegram».
Непонятно задание — сделайте скриншот экрана и напишите в чат, на каком шаге возник вопрос.
Не успеваете пройти учебную неделю — не перескакивайте через этапы. Для последовательных курсов лучше закрыть неделю полностью, чем формально «пролистать» материалы.
Материалы предназначены для личного обучения участника. Главная цель — не получить доступ к файлам, а научиться применять кадровую логику в ежедневной работе. Спасибо за доверие! С уважением, Екатерина Лебедь.