Каталог курсов

 

Номер
Наименование изучаемой темы
Продолжительность урока (в мин)
Дополнительные материалы
0
ZOOM-СЕССИИ НА 2023 ГОД (ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ПРОГРАММЕ):
0
1
Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г.
Часть 1. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. Запись от 11.05.2023 г. 35 + 4 мат.
Часть 2. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 34
Часть 3. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 43
Часть 4. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 39
Часть 5. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 46
Часть 6. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. Запись от 12.05.2023 г. 28 + 6 мат.
Часть 7. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 33
Часть 8. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 41
Часть 9. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 48
Часть 10. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 49
Часть 11. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. Запись от 15.05.2023 г. 36
Часть 12. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 37
Часть 13. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 35
Часть 14. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 32
Часть 15. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 42
Часть 16. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. Запись от 15.05.2023 г. 37
Часть 17. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 24
Часть 18. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 28
Часть 19. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 36
Часть 20. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 40
Часть 21. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. Запись от 18.05.2023 г. 36
Часть 22. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 23
Часть 23. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 25
Часть 24. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 36
Часть 25. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 198
Часть 26. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 200
Часть 27. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 183
Часть 28. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 166
Часть 29. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 122
Часть 30. Изменения в трудовом законодательстве за 1 полугодие 2023 г. 6 мат.
0
38 ак. часов | 16 мат.
Вменённое медицинское страхование 2023 (ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ПРОГРАММЕ):
0
2
Часть 1. Вменённое медицинское страхование. 35
3
Часть 2. Вменённое медицинское страхование. 108
Раздаточные материалы. 6 мат.
HR UP Skill 2023 (ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ПРОГРАММЕ):
0
4
Часть 1. Воинский учет. 17
5
Часть 2. Отпуска. 20
6
Часть 3. Инструктор по лечебной физкультуре. 27
7
Часть 4. Возмещение морального вреда. Дисциплинарное взыскание. Расторжение ТД. 46
8
Часть 5. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату. 46
9
Раздаточные материалы. + 4 материала
0
6 ак. часа | 10 мат.
0
ZOOM-СЕССИИ НА 2021-2022 ГОДЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ К ПРОГРАММЕ):
1
Вводное занятие - 2022: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса интенсивного обучения «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров». 33
2
Важные изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан по уведомлениям (заявлениям), дистанционная работа, дисциплинарные взыскания.
2.1 Часть 1. 27
2.2 Часть 2. 33
2.3 Часть 3. 29
2.4 Часть 4. 33
2.5 Часть 5. 30
2.6 Часть 6. 32
2.7 Часть 7. Раздаточные материалы. 11 мат. + конспект
3
Кадровая работа по формуле: событие -> сроки -> процедуры -> документы.
3.1 Часть 1. 30
3.2 Часть 2. 30
3.3 Часть 3. 30
3.4 Часть 4. 34
3.5 Часть 5. Раздаточные материалы. 4 мат.
4
Ответы по кадровой работе и применению ТК РК (кол.договор, трудовые споры, отпуск, изменение ТД по ст. 46 и 33 ТК РК, неполное рабочее время, график работы вахтовиков).
4.1 Часть 1. 36
4.2 Часть 2. 33
4.3 Часть 3. 32
4.4 Часть 4. 35
4.5 Часть 5. 37
4.6 Часть 6. Раздаточные материалы. 2 мат.
5
Ответы по кадровой работе и применению ТК РК (экологический отпуск, отзыв из ежегодного трудового отпуска, предоставление персонала и другие инструменты заемного труда, изменение ТД по ст. 46 и 33 ТК РК, процедура расторжения ТД по ст. 56 ТК РК).
5.1 Часть 1. 25
5.2 Часть 2. 36
5.3 Часть 3. 40
5.4 Часть 4. 37
6
Регулирование труда работников-инвалидов, перевод на легкий труд, перевод беременных женщин, расторжение ТД при длительной нетрудоспособности.
6.1 Часть 1. 29
6.2 Часть 2. 32
6.3 Часть 3. 36
6.4 Часть 4. 35
6.5 Часть 5. 32
6.6 Часть 6. Раздаточные материалы. 29 мат.
7
Экологический отпуск, выплаты, понижение оклада, суммированный учет.
7.1 Часть 1. 35
7.2 Часть 2. 22
7.3 Часть 3. 21
7.4 Часть 4. 34
7.5 Часть 5. Раздаточные материалы. 4 мат.
8
ЕСУТД.
8.1 Часть 1. 41
8.2 Часть 2. 49
8.3 Часть 3. 48
8.4 Часть 4. 49
8.5 Часть 5. 49
8.6 Часть 6. Нормативная база.
8.7 Часть 7. Раздаточные материалы.
8.8 Часть 8. Частые вопросы по ЕСУТД.
0
30 ак. часов | 80 мат. + конспект
0
0
ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:
0
1 Неделя. БЛОК № 1. Ввод в профессию специалиста кадровой службы.
1
Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса ОК.
2
Инструменты и ключевые навыки в работе кадрового специалиста. 98 25 + конспект
3
Что такое кадровый учет? 48 4 + конспект
4
Зачем в компании нужен кадровый учет? 25 + конспект
5
Основы кадровой работы на предприятии.
5.1 Часть 1. 32
5.2 Часть 2. 37
5.3 Часть 3. 53
5.4 Часть 4. Раздаточные материалы. 5 мат. + конспект
6
Организация работы кадровой службы. 42 7 + конспект
7
Прием-передача имеющихся кадровых документов. 20 4 + конспект
0
10 ак. часов | 44 мат. + 6 конспектов
0
2 Неделя.
8
Взаимодействие с другими отделами и работниками компании. 31 11 + конспект
9
Зачем кадровику знать процессуальные нормы? 36
10
Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда.
10.1 Часть 1. 19
10.2 Часть 2. 21
10.3 Часть 3. 51
10.4 Часть 4. 19
10.5 Часть 5. Раздаточные материалы. 195 мат. + конспект
11
Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г.
11.1 Часть 1. 29
11.2 Часть 2. 61
11.3 Часть 3. 31
12
Государственная инспекция труда: полномочия и санкции при проведении проверок.
12.1 Часть 1. 34
12.2 Часть 2. 31
12.3 Часть 3. 24
12.4 Часть 4. 21
12.5 Часть 5. 38
12.6 Часть 6. 20
12.7 Часть 7. Раздаточные материалы. 20 мат. + конспект
13
Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства РК.
13.1 Часть 1. 35
13.2 Часть 2. 30
13.3 Часть 3. 25
13.4 Часть 4. 26
13.5 Часть 5. Раздаточные материалы. 3 мат. + конспект
0
10,5 ак. часов | 230 мат. + 4 конспекта
0
3 Неделя. БЛОК № 2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАЗАХСТАНЕ.
14
Кто такой работодатель? Различия между ИП и ТОО. 21 5 + конспект
15
Состав и виды кадровых документов. 33 7
16
Термины кадрового делопроизводства. Сроки хранения кадровых документов в соответствии с Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения. 81 4
17
Общие требования к оформлению кадровых документов. 21 7 + конспект
18
Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов.
18.1 Часть 1. 33
18.2 Часть 2. 32
18.3 Часть 3. 32
18.4 Часть 4. 27
18.5 Часть 5. Раздаточные материалы. 4 мат. + конспект
0
6 ак. часов | 27 мат. + 3 конспекта
0
4 Неделя.
19
Общие сроки оформления кадровых документов. 20 1 + конспект
20
Сроки подготовки документов и ознакомление работников с ними. 24 1
21
Приказы в кадровом учете. 27 11 + конспект
22
Журналы регистрации кадровых документов. 23 4 + конспект
23
Акты работодателя — локальные, внутренние. 14 18
24
Структура и содержание актов работодателя (ЛНА) - важные формулировки. 13 2
25
Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА). 91 1
26
Что такое штатное расписание? 11 6
27
Законодательная основа наличия штатного расписания в организации 16 2
28
Порядок оформления штатного расписания 23
29
Сложные вопросы оформления штатного расписания 49 1
0
7 ак. часов | 48 мат. + 3 конспекта
0
5 Неделя.
30
Должностная инструкция - определение и НПА 23 9
31
Должностная инструкция - структура документа 27 15
32
Должностная инструкция - порядок разработки 11 3
33
Воинский учет в Казахстане. Вопросы организации юридическими лицами воинского учета с изменениями на 2021 г.
33.1 Часть 1. 30
33.2 Часть 2. 36
33.3 Часть 3. 32
33.4 Часть 4. 30
33.5 Часть 5. 22 мат. + конспект
34
Отчеты в органы государственного надзора. - -
35
Архивирование кадровых документов. 41 16
36
Возникновение трудовых отношений. 21 2
0
4 ак. часа | 67 мат.
0
6 Неделя. БЛОК № 3. ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ.
37
Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работодателя. 36 1
38
Субъекты трудовых отношений. Права и обязанности работника. 27
39
Основные положения кодекса, понятийный аппарат и государственное регулирование трудовых отношений. Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК. 65
40
Обзор изменений в статьи 22, 23, 26, 31, 32 Трудового кодекса РК. 91
41
Заявление о приеме на работу. 37 9
42
Личные документы работника и оформление трудового договора. 44 7 + конспект
43
Персональные данные работников. 32 12
44
Порядок оформления личного дела работника. 56 16 + конспект
0
8,5 ак. часов | 45 мат. + 2 конспекта
0
7 Неделя.
45
Предварительный медицинский осмотр - требования закона. 25 6 + конспект
46
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры? 11 5
47
Порядок прохождения предварительного медицинского осмотра. 17
48
Особенности заключения трудового договора. 19 3 + конспект
49
Общие требования к сроку заключения трудового договора. 35 1
50
Порядок оформления трудового договора с работником. Придание документу юридической силы. Часто встречающиеся ошибки. 61 5
0
3,5 ак. часов | 20 мат. + 2 конспекта
0
8 Неделя.
51
Отдельные категории работников. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора. 22 12 + конспект
52
Оформление работника на работу по совместительству. Регулирование труда совместителя. 31 6
53
Испытательный срок: порядок оформления, результат испытания при приеме на работу. 10 7 + конспект
54
Отличия трудового договора от договоров гражданско-правового характера: повторяем особенности заключения трудового договора.
54.1 Часть 1. 32
54.2 Часть 2. 34
54.3 Часть 3. 31
54.4 Часть 4. 32
54.5 Часть 5. 41
54.6 Часть 6. Раздаточные материалы. 26 мат.
55
Особенности заключения договора гражданско-правового характера. 23
56
Разбор примеров договора гражданско-правового характера. Разбираем примеры. 83
57
Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz - практическая работа на портале.
57.1 Часть 1. 41
57.2 Часть 2. 49
57.3 Часть 3. 48
57.4 Часть 4. 49
57.5 Часть 5. 49
57.6 Часть 6. Раздаточные материалы. 29 мат.
58
Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы. 293 3 + конспект
0
19 ак. часов | 80 мат. + 3 конспекта
0
9 Неделя. БЛОК № 4. ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА И КАДРОВЫЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ.
59
Кадровые процедуры. Кратко о приеме на работу. 9 12
60
Изменение условий труда. Теория. 11 5
61
Оформление доп. соглашения к трудовому договору в случае согласия работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях. 4 2
62
Порядок изменения и дополнения трудового договора. 19 8
63
Кадровая работа в режиме ЧП и карантина в соответствии с ТК РК.
63.1 Часть 1. 35
63.2 Часть 2. 38
63.3 Часть 3. 38
63.4 Часть 4. 39
63.5 Часть 5. 54
63.6 Часть 6. Раздаточные материалы. 30 мат.
64
Изменение наименования должности работника. 11
65
Разбор ст. 111 ТК РК: совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника. 7 9
66
Порядок заключения дополнительного соглашения. Совместительство и совмещение.
67
Понижение работника в должности в связи с невыполнением должностных обязанностей. 12 1
0
18,5 ак. часов | 69 мат.
0
10 Неделя.
68
Перемещение работника на другое рабочее место. 11 2
69
Случаи перемещения работника на другое рабочее место. 21
70
Временный перевод на другую работу по производственной необходимости. 26 2
71
Что применить: перевод или изменение условий труда, если бухгалтер становится главбухом? 7 4
72
Временный перевод беременной женщины на другую работу - вредные факторы и "легкий" труд. 13 5
73
ВИДЕО БУДЕТ ДОБАВЛЕНО ПОЗЖЕ (удален дубль) - -
74
Временный перевод на другую работу в случае простоя. 23 5
75
Перевод работника на другую работу. 21 12
76
Перевод работника в другую местность вместе с работодателем. 18
77
Разбор кадровых ситуаций: Изменение ТД, изменение условий труда, временные работники, истечение срока ТД, отпуск. 76
78
Обзор изменений в статьи 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 111, 128 Трудового кодекса РК. 86
0
6,5 ак. часов | 30 мат.
0
11 Неделя.
79
Разбор ситуаций: кадровое делопроизводство, понятийный аппарат, аналогия в нормах ТК РК, срок и прекращение ТД, судебная практика. 50
80
Разбор кадровых ситуаций: НПА, кадровое делопроизводство, изменение условий труда, отпуск без содержания, медосмотры, прекращение ТД.
80.1 Часть 1. 41
80.2 Часть 2. 32
80.3 Часть 3. 42
81
Разбираем кадровые кейсы и ситуации по изменению условий труда ст. 46 ТК РК и изменение трудового договора.
81.1 Часть 1. 32
81.2 Часть 2. 36
81.3 Часть 3. 26
82
Кадровые кейсы и практика: трудовой договор, ЕСУТД, медосмотры, коллективный договор, перевод на легкий труд, отпуск, отсутствие должностной инструкции.
82.1 Часть 1. 28
82.2 Часть 2. 44
82.3 Часть 3. 30
0
8 ак. часов
0
12 Неделя. БЛОК № 5. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА.
83
Режимы рабочего времени. 38 12
84
Сокращенная продолжительность рабочего времени. 12 3
85
Неполное рабочего времени. 9 4
86
Привлечение работника к работе в ночное время. 6
87
Привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни. 7 6
88
Выходные дни по ТК РК и графику сменности. 6 6
89
Временная нетрудоспособность работника. 21
90
Баланс рабочего времени. 6
91
Документ учета рабочего времени. 16
92
Учет отработанного и неотработанного времени. 7
93
Табель учета рабочего времени в государственных учреждениях. 7 4
94
Табель учета рабочего времени в коммерческих компаниях. 16 3
95
Уважительные и неуважительные причины отсутствия на работе. 9 1
96
Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК - рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК.
96.1 Часть 1. 40
96.2 Часть 2. 54
97
Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК.
97.1 Часть 1. 36
97.2 Часть 2. 28
97.3 Часть 3. 23 4
0
7,5 ак. часов | 43 мат.
0
13 Неделя.БЛОК № 6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ.
98
Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60.
98.1 Часть 1. 35
98.2 Часть 2. 35
98.3 Часть 3. 29
98.4 Часть 4. 36
99
Расторжение трудового договора по инициативе работника. 26 4
100
Расторжение трудового договора по инициативе работника без отработки» - до истечения срока уведомления. 7
101
Работник отзывает заявление на увольнение. 7
102
Расторжение трудового договора по инициативе работника, если работодатель нарушает условия трудового договора. 9
103
Расторжение трудового договора по инициативе работника с материально-ответственным лицом. 30
104
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – общие основания. 20 3
105
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста. 23
0
5,5 ак. часов | 7 мат.
0
14 Неделя. БЛОК № 7. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ.
106
Трудовой стаж работника – отличие от пенсионного стажа. 20 7
107
Документы, подтверждающие трудовой стаж работника. 15 2
108
Внесение изменений в личные данные работника - оформление титульного листа трудовой книжки работника. 13 7
109
Общие требования закона к оформлению трудовых книжек. 23 4
110
Первичное оформление титульного листа трудовой книжки работника. 23 2
111
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении персональных данных. 13
112
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при приеме и переводе на другую работу. 35 5
113
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при изменении регистрационных данных работодателей. 90 6
114
Исправление неточных или неправильных записей в трудовой книжке. 16 2
115
Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при поощрении работников. 5 4
116
Неурегулированные вопросы подтверждения трудового стажа. Электронные трудовые книжки. Сложные вопросы работы на сайте enbek.kz - -
117
Порядок подтверждения трудового стажа работника, работающего по совместительству. Анализ практики РФ. 25 1
118
Порядок оформления записей в трудовую книжку при прекращении и расторжении трудового договора. 20 12
0
6,5 ак. часов | 52 мат.
0
119
Экзаменационное тестирование к видеокурсу «Инспектор отдела кадров».
120
Итоговое занятие-разбор по вопросам прохождения итогового экзамена к видеокурсу «Инспектор отдела кадров». Будет доступно только после сдачи тестирования, доступ выдается отдельно.
0
ВСЕГО: 192 ак. часа | 883 мат.