Каталог курсов

Содержание клуба HR UP SKILL-2024

ИТОГО в клубе за январь-апрель 2024 г.:
проведено 19 занятий продолжительностью  57,4 ак. часов,
выдано 92 материалов.

 

Коллеги, занятия в рамках клуба начались 17 января и продлятся до 31 декабря 2024 года.

  1. Занятия проводятся каждую рабочую среду в 20:30 по Алматы.
  2. Запись занятия публикуется на этой странице в содержании на следующий день.
  3. Общее количество проведенных часов и выданных раздаточных материалов будет дублироваться над содержанием в ярко-желтом блоке.
  4. Посмотрите, пожалуйста, запись организационной встречи со студентами курса от 5 января 2024 г. 
  5. Содержание занятий я решила разделить по месяцам, так удобнее выдавать сертификаты.
  6. Сертификаты будем выдавать в конце каждого месяца.

Обратите внимание, что все занятия в клубе будут условно делиться на подтемы:

  1. Изменения в трудовом законодательстве и смежных НПА.
  2. Судебная и инспекционная практика применения трудового законодательства.
  3. Круглый стол - обсуждение ваших личных кейсов с примерами и рекомендациями.
  4. Интенсивы - практические занятия на «горячие темы» и ответы на ваши вопросы.
  5. Развитие soft skills - прокачка личных гибких навыков, переговоры, продвижение, монетизация своих услуг и прочие смежные темы. Авторы - приглашенные спикеры из членов клуба и не только. 
  6. Закрытый чат для консультаций по кадровой работе.

Плодотворной работы нам, коллеги! С уважением, Екатерина Лебедь

 

СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ КЛУБА ЗА ЯНВАРЬ 2024 г.:

 

  • Запись организационной встречи со студентами курса от 5 января 2024 г. Смотреть 124 мин. + 3 мат.
  • 1 занятие от 17.01.2024 г. Актуальные изменения в трудовом законодательстве 2024 г. – оформление специальной выплаты работникам во вредных условиях труда 17.01.2024 г. Смотреть 145 мин  +10 мат.
  • 2 занятие 18.01.2024 г. Актуальные изменения в оформлении персональных данных, работа на сайте enbek.kz, организация проверок по соблюдению ЗРК «О персональных данных и их защите». Смотреть 238 мин  + 20 мат. 

Итого за январь 2024 г.:
3 занятия продолжительностью 11 ак. часов
33 раздаточных материала.

СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ КЛУБА ЗА ФЕВРАЛЬ 2024 г.:

 

  • 3 занятие от 01.02.2024 г. Материальная ответственность работника - разбор трудового спора о взыскании с продавца более 3 миллионов тенге. Смотреть 112 мин
  • 4 занятие от 08.02.2024 г. Разбор практических кейсов: Работа с бумажными и электронными больничными листами. Смотреть 97 мин
  • 5 занятие от 08.02.2024 г. Разбор практических кейсов: Практика перевода работников в другое ТОО по ст. 55 ТК РК. Смотреть 79 мин
  • 6 занятие от 08.02.2024 г. Разбор практических кейсов: Прерывание отпуска по уходу за ребенком по ст.100 для предоставления отпуска по БиР. Смотреть 36 мин
  • 7 занятие от 14.02.2024 г. "Вопрос-ответ" (ВУС, работа в enbek.kz, электронная трудовая книжка, договоры страхования, материальная ответственность, страховка кадровика от недобросовестного работодателя, уничтожение кадровых документов, совмещение должностей по ст. 111 ТК РК). Смотреть 232 мин + 5 мат.
  • 8 занятие от 21.02.2024 г. HR-тема с приглашенным специалистом "Как оценить кандидата на собеседовании" Смотреть 135 мин
  • 9 занятие от 28.02.2024 г. Ответы на вопросы по ТК РК Личный вопрос - как попросить повышения зарплаты. Издание и регистрация приказов по ШР и орг. структуре, QR-коды на листе нетрудоспособности, работа в период отпуска по БиР, как оформить 0,5 ставки юриста и 0,5 ставки инспектора ОК в КГУ, перевод на время отпуска по ст. 100 ТК РК, исчисление сроков по ТК РК, "сдвигается ли срок ТД", суточные за работу в другом городе, суточные в связи с отменой командировки, командировка свыше 40 дней. Смотреть 186 мин + 4 мат.
  • 10 занятие от 29.02.2024 г. Разработка проекта трудового договора с временными работниками строительного подряда Смотреть 196 мин. + 4 мат.

Итого за февраль 2024 г.:
8 занятий продолжительностью 24 ак. часов
13 раздаточных материалов.

 

СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ КЛУБА ЗА МАРТ 2024 г.:

 

  • 11 занятие от 06.03.2024 г. Юридические ошибки и риски по договорам ГПХ (теория). Смотреть 161 мин. + 1 мат.
  • 12 занятие от 07.03.2024 г. Юридические ошибки и риски по договорам ГПХ (практика). Смотреть 139 мин. +3 мат.
  • 13 занятие от 20.03.2024 г. Расторжение трудового договора с пенсионером по пп.24) п.1 ст. 52 ТК РК. Смотреть 135 мин. + 1 мат.
  • 14 занятие Фрагмент занятия в рамках курса "Риск-ориентированный кадровый аудит" на тему "Истечение срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы" Смотреть 43 мин. + 1 мат.

 


Итого за март 2024 г.:
4 занятия продолжительностью 11 ак. часов
6 раздаточных материалов.

 

СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ КЛУБА ЗА АПРЕЛЬ 2024 г.:

 

  • 15 занятие от 04.04.2024 г. Теоретические основы и практические вопросы применения суммированного учета. Смотреть 135 мин. + 9 мат.
  • 16 занятие "Ответы на вопросы кадровых специалистов из чата". Какие вопросы рассмотрели: прошивка документов в дело в 4 прокола; подсчет дней отпуска с учетом праздничных дней; привлечение к дисциплинарной ответственности по совокупности; разбор абзаца 2 п.2 ст. 65 ТК РК (акты); вопросы о донации ст. 126 ТК РК и ст. 208 Кодекса О здоровье; отражение дней донации в 1С при начислении отпуска; вопрос об исправлении ситуации с ТД и табелем инвалида 2 группы; перенос данных электронной пропускной системы в табель; различие между увольнением за прогул по пп.8) п. 1 ст. 52 ТК РК и за длительное отсутствие по пп.25) п.1 ст. 52 ТК РК; компенсация пенсионеру при увольнении пп.24) п.1 ст. 52 ТК РК; решение вопроса по спецвыплатам вредникам; отражение данных об образовании иностранцу с видом на жительство в enbek.kz. Смотреть 129 мин +12 мат.
  • 17 занятие от 24.04.2024 г. "Все виды отпусков в Казахстане и нюансы их оформления". Часть 1: общая нормативная база, понятие отпуска, условные обозначения в табеле по видам отпусков, отпуск без сохранения заработной платы; учебный отпуск; отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 6) отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней; 5) отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года; отпуск потерпевшим от бытового насилия. Смотреть 120 мин + 4 мат.
  • 18 занятие от 25.04.2024 г. "Все виды отпусков в Казахстане и нюансы их оформления". Смотреть 126 мин + 15 мат.

 


Итого за апрель 2024 г.:
4 занятия продолжительностью 11,1 ак. часов
40 раздаточных материалов.