Как я создала группу кадровиков. О нечаянной пользе спама.
Сейчас ночью сидела отвечала на вопросы в своей “Группе кадровиков” в ватсап. Почему ночью? Потому что вопрос был про добровольные пенсионные взносы, с которыми я не сталкивалась. А днем некогда было в эту тему зарываться.
Потом пошла по остальным запросам в ватсапе: кто-то еще до праздников написал, а руки так и не дошли.
И вспомнилось мне, как вообще группа появилась на свет. Я летом захотела провести бесплатный МК на кадровую тему. Локация – Павлодар, а в родном городе я обширную рекламу на свои семинары не даю обычно. Афиша в соц. сетях делает свое дело, и в зале на момент выступления, как правило, находятся 15-25 человек (в зависимости от темы).
Но в этот раз я решила подключить телефонные контакты. В ватсапе выбрала телефоны людей, которые точно меня знают или по роду профессии могли бы заинтересоваться темой МК “Трудовой договор против договора гражданско-правового характера”.
Да-да, это был чистейший спам. Но отправить я его хотела только проверенным контактам.
И тут происходит самое страшное: вместо рассылки я создаю группу, к которой никто не был готов. Одно дело, когда вам приходит персональная, пусть и спам, рассылка с афишей МК. Причем, информация вам может быть потенциально интересна. И совсем другое дело, когда вас против воли включают в какую-то непонятную группу с непонятным названием и призванием.
Люди сразу начали злиться, возмущаться. Вот не помню, когда мне еще было так стыдно. Я-то ничего плохого и не хотела сделать, но сделала – причинила куче людей ненужный дискомфорт. Помню, красная была от смущения и неловкости момента. Решила – все удалю.
Тут же погуглила, что так легко от группы в ватсап не избавиться. Если я просто выйду из группы, то сама группа останется, только уже без капитана. Оказывается, нужно было по одному удалить всех участников, и только потом удаляться самой.
Пока я эту информацию обнаружила, в группе появились активисты, попросившие группу не удалять, а использовать для обмена опытом.
Группа была переименована, и зажила собственной жизнью. В группе всего 36 человек, мы не любим спама в виде картинок и лишней информации. А потому общаемся только по делу. А дел у кадровиков-юристов-бухгалтеров всегда много, как вы понимаете?
В общем, не агитирую, но приглашаю в группу, если у вас есть профессиональный интерес. В новом году, если сил хватит, планировала вебинары для “одногруппников” и прочие полезные плюшки.
Коллеги, приглашаю вас в закрытый клуб для профессионалов в области кадрового учета, аудита, разрешения трудовых споров.
- Видео-встречи в zoom проводятся 1 раз в неделю в среду в 20:30 по Алматы (кроме праздничных дней) и раз в месяц будет zoom в формате «Вопрос-Ответ».
Записи наших встреч будут доступны на весь период действия вашей подписки. Узнать стоимость и уточнить условия можно по WhatsApp или на сайте
Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
АВТОР СТАТЕЙ И КУРСОВ: Лебедь Екатерина Александровна
✔ Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК.
✔ В карьерном портфеле: налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты.
✔ С 2010 года работаю на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, тысячи часов консультаций применению трудового законодательства (в год провожу более 1000 консультационных часов).
✔ Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
✔ Бесплатные прямые эфиры в Инстаграм: https://www.instagram.com/hrdelo_kz/
✔ Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram.
