Какие документы вы выдаете после обучения?

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ВЫ ВЫДАЕТЕ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ? Это один из самых распространенных вопросов, потому что курс платный. И каждый человек хочет иметь определенные гарантии за свои деньги и потраченное время:

• Актуальную информацию, чтобы оформлять трудовые отношения правильными кадровыми документами. Ведь кадровый учет и делопроизводство на 80% состоит из кодексов, законов, постановлений и приказов. Чтобы правильно оформлять кадровые процедуры, нужно четко понимать, из какого закона берется та или иная норма.

• Материалы с образцами и инструкциями, чтобы не тратить время на поиск и переделку кадровых документов из интернета. Тем более, что большинство имеющихся образцов взяты с просторов России, а там совершенно другое трудовое право, оно нам не подходит абсолютно!
• Удобный и интерактивный формат обучения, который позволит учиться вместе с преподавателем, задавать ему вопросы, слушать в прямом эфире ответы. А потом открыть специальный раздел сайта и в удобное время пересмотреть занятие в записи для лучшего усвоения материала.
• Сертификат о прохождении курса, чтобы указать в резюме, повесить на стену в кабинете.

Вот о последнем я и хочу с вами поговорить. Я за справедливость, и по результатам 2 онлайн-потоков сделала такой вывод:

• Часть студентов пришла реально учиться кадровой профессии, они выполняют домашние задания, активны на очных уроках и отвечают на экзаменационные задания.
• Другая часть студентов приходит за материалами, аналогов которым просто больше нигде нет. Я не лью воду, даю нужный объем нормативно-правовой базы, учу работать с Трудовым кодексом РК и другими НПА, выдаю образцы кадровых документов. Послушал занятие в записи, получил нужный объем и пока достаточно.

И тот и тот вариант имеет право на существование, потому что цели обучения у всех разные! И чтобы не обижать моих слушателей, я предлагаю 2 варианта документов:

1. Студенты, которые успешно сдали итоговый экзамен, получают свидетельство о повышении квалификации с приложением о количестве пройденных часов и тем.
2. Слушатели курса, которые не так активно изучали материал или не до конца справились с выполнением экзаменационных заданий, получают именной сертификат об участии в курсе.

 

⚠️ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕ ОКАЗЫВАЮТСЯ ⚠️

 

HR UP SKILL – ЗАКРЫТЫЙ КЛУБ ДЛЯ КАДРОВИКОВ
 
Коллеги, приглашаю вас в закрытый клуб для профессионалов в области кадрового учета, аудита, разрешения трудовых споров.

• Видео-встречи в zoom проводятся 1 раз в неделю в среду в 20:30 по Алматы (кроме праздничных дней) и раз в месяц будет zoom в формате «Вопрос-Ответ».

 
Записи наших встреч будут доступны на весь период действия вашей подписки. Узнать стоимость и уточнить условия можно по WhatsApp или на сайте
 

---

Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
 


 

АВТОР СТАТЕЙ И КУРСОВ: Лебедь Екатерина Александровна

 






web-akademia.com





✔ Кадровый аудитор. Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.

✔ Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК.

✔ В карьерном портфеле: налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты.

✔ С 2010 года работаю на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, тысячи часов консультаций применению трудового законодательства (в год провожу более 1000 консультационных часов).

✔ Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.

✔ Бесплатные прямые эфиры в Инстаграм: https://www.instagram.com/hrdelo_kz/

✔ Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram.


 

⚠️ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕ ОКАЗЫВАЮТСЯ ⚠️