Каталог курсов

Содержание курса вебинаров «Изменения в ТК РК на 2024 год»

ИТОГО за январь-март 2024 г.:
проведено 27 ак. часов выдано 41 мат.

 


Изменения на конец 2023 г. - 2024 г.

  1. 1 занятие. Актуальные изменения в трудовом законодательстве на конец 2023 г. - начало 2024 г. 17.01.2024 г.
    145 мин | 10 мат.
  2. 2 занятие. Актуальные изменения в трудовом законодательстве на конец 2023 г. - начало 2024 г. 18.01.2024 г.
    238 мин | 20 мат.
  3. 3 занятие от 08.02.2024 г. Разбор практических кейсов: Работа с бумажными и электронными больничными листами.
    97 мин
  4. 4 занятие от 08.02.2024 г. Разбор практических кейсов: Практика перевода работников в другое ТОО по ст. 55 ТК РК.
    79 мин
  5. 5 занятие от 08.02.2024 г. Разбор практических кейсов: Прерывание отпуска по уходу за ребенком по ст.100 для предоставления отпуска по БиР.
    36 мин
  6. 6 занятие от 14.02.2024 г. "Вопрос-ответ" (ВУС, работа в enbek.kz, электронная трудовая книжка, договоры страхования, материальная ответственность, страховка кадровика от недобросовестного работодателя, уничтожение кадровых документов, совмещение должностей по ст. 111 ТК РК). Смотреть
    232 мин| 5 мат.
  7. 7 занятие от 28.02.2024 г. Ответы на вопросы по ТК РК Личный вопрос - как попросить повышения зарплаты. Издание и регистрация приказов по ШР и орг. структуре, QR-коды на листе нетрудоспособности, работа в период отпуска по БиР, как оформить 0,5 ставки юриста и 0,5 ставки инспектора ОК в КГУ, перевод на время отпуска по ст. 100 ТК РК, исчисление сроков по ТК РК, "сдвигается ли срок ТД", суточные за работу в другом городе, суточные в связи с отменой командировки, командировка свыше 40 дней. Смотреть
    186 мин| 4 мат.
  8. 8 занятие от 20.03.2024 г. Расторжение трудового договора с пенсионером по пп.24) п.1 ст. 52 ТК РК Смотреть
    135 мин| 1 мат.
  9. 9 занятие Фрагмент занятия в рамках курса "Риск-ориентированный кадровый аудит" на тему "Истечение срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы" Смотреть
    43 мин|1 мат.