Курс "Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров"

# 38
23.05.2022 1020

Часть 1. Ответы по кадровой работе и применению ТК РК (экологический отпуск, отзыв из ежегодного трудового отпуска, предоставление персонала и другие инструменты заемного труда, изменение ТД по ст. 46 и 33 ТК РК, процедура расторжения ТД по ст. 56 ТК РК)

Как открыть доступ?

Урок № 181. "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения (или отказом от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения, подтвержденного соответствующим актом)."

Как открыть доступ?

Урок № 182. Часть 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения.

Как открыть доступ?

Урок № 182. Часть 2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения.

Как открыть доступ?

Канал школы

Групповой чат

  • Главная
  • Студентам академии HR UP SKILL
  • Telegram
  • Войти
  • Регистрация

    [wordpress_social_login]
Главная КАБИНЕТ КАДРОВИКА 2026 г. КУРСЫ И ОБРАЗЦЫ Курс "Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров" Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курса интенсивного обучени

Вводное занятие: знакомство с платформой сайта WA, обзор курсов интенсивного обучения «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров» и «Инспектор отдела кадров»

 

 

Коллеги, здравствуйте! Напоминаю кратко возможности нашей платформы для обучения:

  • Доступ к курсу у вас всегда в письме (ссылка, логин и пароль). Сохраните эти данные, потому что у меня их нет - система выдает доступ автоматически.
  • Видео можно ускорять или замедлять, для этого нажмите на пиктограмму (значок) Шестеренки.
  • Некоторые видео в процессе я буду перезаливать (загружать новые), так что сильно не удивляйтесь.
  • Вопросы нужно задавать в WhatsApp чате.
  • Ссылки на материалы будут открываться постепенно по расписанию по понедельникам в 10:00 утра или накануне вечером.
  • Видео можно смотреть с телефона, но перед этим надо авторизоваться в системе: смотрите видео об авторизации с телефона: https://youtu.be/Nzm1pdSp394
  • Клавиши для копирования и вставки текста (логина/пароля) CTRL + С - копировать, CTRL + V - вставить.
  • Поиск фрагмента текста с помощью команды CTRL + F (кнопки нужно нажать одновременно; потом появится небольшое окошко, впишите нужное слово и нажимайте Enter).
  • ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: над названием этого видео появилась кнопка "Задание" - именно под ней будут размещаться задания для самоконтроля и проверки. В этом случае - вводная анкета участника курса "Специалист ОК". на всякий случай, дублирую ссылку здесь: https://hr.kazinvoice.kz/anketa-vvodnaya/

Ссылки на онлайн Трудовой кодекс РК в актуальной редакции:

1. https://online.zakon.kz/document/?doc_id=38910832

2. http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414/k150414.htm

3. https://youtu.be/jfmJaQMUMVQ видео "Как быстро найти нужную статью в Трудовом кодексе РК?"