Каталог курсов

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

 

 
ВОПРОС-ОТВЕТ:

ВОПРОС: Наряду с несовершеннолетними ТД должен подписываться одним из его законных представителей. У меня на прошлой работе были несовершеннолетние. Мы подписывали ТДс ними и все. С родителями не подписывали. Так это не правильно? Надо и с его законным представителем подписывать ТД? Это как? И как формулировка?

ОТВЕТ: Статья 31. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
3. В случаях, определенных пунктом 2 настоящей статьи, наряду с несовершеннолетним трудовой договор должен подписываться одним из его законных представителей.

вот это ⬇️ - и есть пункт 2, его нужно читать целиком:

2. Трудовой договор может быть заключен с:
1) гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования;

2) учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения;

3) с лицами, не достигшими четырнадцатилетнего возраста, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с соблюдением условий, определенных подпунктом 2) настоящего пункта.

Сколько лет вашим несовершеннолетним? Если 15 и меньше, то по смыслу п.2 и п.3, этот ТД должен быть подписан самим несовершеннолетним и его законным представителем (родитель, опекун)

Если уже 16 и старше, то он сам может заключать ТД, так как у него уже есть удостоверение личности.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:

  1. Закон "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях" Читать
  2. Закон "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" Читать
  3. Приказ "Об утверждении стандартов рабочего места инвалида" Читать
  4. Приказ "Об утверждении списка работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, и списка работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельных норм подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами" Читать
  5. Приказ "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов" Читать
  6. Постановление "Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год" Читать
  7. Разъяснение по увольнению работников с инвалидностью Скачать
  8. Заявление об установлении сокращенного рабочего времени инвалиду Скачать
  9. Трудовые права инвалидов Скачать
  10. Налогообложение доходов инвалидов всех групп в 2022 году от 17.01.2022 Скачать