Статьи






Откуда берутся кадровики

Откуда берутся кадровики «Хочу работать в кадрах, но нет опыта». Сталкивались? А может, даже резюме в кадры отправляли? Если это про вас – читайте статью. В ней я постаралась рассказать и о профессии кадровика (и HR-а тоже) и про образование специалистов отдела кадров.   Давайте начнем с определения. В прошлой статье я рассказывала про карьеру…
Читать дальше

Кадровик или HR? Как выбрать профессию и есть ли карьерный рост в кадрах?

Кадровик или HR? Как выбрать профессию и есть ли карьерный рост в кадрах? Я уже рассказывала как-то, что моя кадровая история началась довольно неожиданно. Я уволилась из школы, чтобы работать в Учебном центре – преподавала компьютерную грамотность и вела курс «Менеджер широкого профиля». В 2006-2007 годах это было очень перспективное направление, я прилично зарабатывала и…
Читать дальше

В каких случаях работодатель имеет право требовать от сотрудника объяснительные?

В каких случаях работодатель имеет право требовать от сотрудника объяснительные? Что такое объяснительная записка? Это письмо разъяснительного характера, которое работник пишет работодателю, поясняя произошедшие события, действия или свое бездействие. С помощью объяснительной записки работник поясняет причины, побудившие его совершить тот или иной проступок, связанный с несоблюдением требований по выполнению должностных обязанностей. Почему в кадровом делопроизводстве…
Читать дальше

Как правильно консультироваться у юриста?

Как правильно консультироваться у юриста? Подробную статью вы можете найти на моем сайте. Написала я ее еще в 2016 году, но советы до сих пор не потеряли актуальности. Наоборот, востребованнее, из-за появившегося полчища неграмотных консультантов. Я часто на просторах интернета таких встречаю: недавний пост про больничный лист – яркий тому пример. Поэтому выкладываю для вас…
Читать дальше

Больничный лист совместителя

Больничный лист совместителя В последнее время появилось очень много различного рода консультантов. Связан это с желанием наживы, а не с желанием действительно помочь людям. Ну вот смотрите. Казалось бы, такая крупная компания, как uchet.kz. Суть их деятельности проста: есть платформа с различными НПА (законами, приказами и т.д.), вы платите определенную сумму и получаете доступ к…
Читать дальше

С беременными женщинами можно расторгать трудовой договор по истечению срока или нет?

С беременными женщинами можно расторгать трудовой договор по истечению срока или нет? «Я к Вам с вопросом. У меня дочка в июне 2017 г. устроилась кассиром. Оказывается, ее приняли, как временную единицу. Так она говорит. Вчера они с молодым человеком нас порадовали, что ждут ребенка. Мы теперь не знаем, пойдет ли она от банка в…
Читать дальше

Увольнение замещающего работника при выходе основного

Увольнение замещающего работника при выходе основного Вчера в Фейсбуке мне задали такой вопрос (я его немного сгруппировала и подкорректировала, потому что это было живое общение в чате):   «Как вы считаете, должен ли работодатель предупреждать за месяц (15 дней) замещающего работника при выходе на работу основного (декретницы)? Речь идет о прекращении трудовых отношений. Просто мнения…
Читать дальше

Виды приказов в кадровом делопроизводстве. Продолжение

Виды приказов в кадровом делопроизводстве. Продолжение Все приказы делятся на 2 вида – это приказы по основной деятельности (литеру можно не добавлять) и приказы по личному составу. Другие виды приказов в делопроизводстве с 01.12.2017 года не предусмотрены! (В прошлой редакции приказа Мин.культуры и спорта был предусмотрен еще один вид приказов – это приказы по административно-хозяйственной…
Читать дальше

Приказы в кадровом делопроизводстве

Приказы в кадровом делопроизводстве Рабочий год начался со звонка. Взволнованная и много говорящая женщина хотела узнать про изменения в кадровом делопроизводстве.   Их, вроде, и немного. Но тут как посмотреть: если крепкой базы нет, то объяснять нужно сначала. Поэтому я решила написать пользы пост. Про приказы в кадровом делопроизводстве.   Приказ – это акт работодателя,…
Читать дальше

Как я создала группу кадровиков

О нечаянной пользе спама Рубрика: Про тренинг-центр «Специалист» | 21.12.2017   Как я создала группу кадровиков   О нечаянной пользе спама)))) Или как я случайно создала полезную группу для кадровиков в ватсап.   Сейчас ночью сидела отвечала на вопросы в своей «Группе кадровиков» в ватсап. Почему ночью? Потому что вопрос был про добровольные пенсионные взносы,…
Читать дальше

Почему семинар в Атырау не случился

Почему семинар в Атырау не случился Почему семинар в Атырау не случился. Ошибки организатора в продвижении. Пишу, потому что в Атырау мне все-таки хочется слетать 👩‍🏫😎   Начну с того, что я не причисляю себя к гуру всея … (можете подставить свой вариант). Но с момента появления в моей жизни мужа, а с ним и…
Читать дальше

Подвожу первые итоги! Обучение по базовому курсу «Кадровое делопроизводство для начинающих» подошло к концу

Подвожу первые итоги! Обучение по базовому курсу «Кадровое делопроизводство для начинающих» подошло к концу Подвожу первые итоги! Обучение по базовому курсу «Кадровое делопроизводство для начинающих» подошло к концу. Выдохнула! А теперь можно и с вами поделиться эмоциями и выводами.   Это был экспериментальный курс, о чем я сразу своих «подопытных кроликов» предупредила. Какие задачи я…
Читать дальше

Полезные нормативно-правые акты в работе кадровика

Полезные нормативно-правые акты в работе кадровика Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются не только Трудовым кодексом Республики Казахстан. Кстати, именно в этом кроется довольно серьезный подвох, особенно для новичков в профессии.   Ведь молодой специалист берет в руки кодекс, читает его и пытается применить на практике. Если что-то не понимает, идет за советом к…
Читать дальше

Разбор ошибок кадровиков ГУ: основание для издания приказа о приеме на работу

А кто у нас работает с кадровиками государственных предприятий Рубрика: О профессии кадровика | 04.10.2017   Разбор ошибок кадровиков ГУ: основание для издания приказа о приеме на работу   Сейчас в ленте увидела радости пост о приеме на работу профессором. И в качестве доказательства был приведен скрин приказа ВУЗа. А в нем фраза:   Принять:…
Читать дальше

Какие виды обучения взрослых людей я применяю?

Какие виды обучения взрослых людей я применяю? Какие виды обучения взрослых людей я применяю? Довольно обоснованно считается, что взрослых людей учить сложно, а то и невозможно. Потому что взрослый должен хотеть научиться. А обучающий должен помочь, структурировав материал удобно, просто и понятно. Но как добиться эффекта простоты и игры, если речь идет о трудовом законодательстве…
Читать дальше

Почему я не люблю платные консультации

Почему я не люблю платные консультации Почему я не люблю платные консультации. Я как-то писала пост, когда и при каких обстоятельствах я могу проконсультировать бесплатно. А теперь настало время поговорить про консультацию, которая стоит денег.   Почему заголовок такой необычный? Потому что платная консультация очень трудозатратна. Она буквально сжирает мое время. Она вторгается в жизнь…
Читать дальше

Предварительные медицинские осмотры

Предварительные медицинские осмотры При приеме на работу сотруднику необходимо пройти медосмотр. В какие сроки проводятся обязательные медосмотры и за чей счет?   Чтобы ответить на этот вопрос, давайте вместе рассмотрим законодательные нормы. Нам понадобится: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.06.2017 г.) Кодекс…
Читать дальше

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату? Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?   Вчера мужчина из Актау звонил: он работал в компании, написал заявление об увольнении. Но заработную плату ему не выплатили.   Ему посоветовала, как быть (опять бесплатно, что я могу с собой поделать?). И вам инструкцию напишу тоже 😎…
Читать дальше

Немного про консультации по трудовому праву, кадровому учету и делопроизводству РК

Немного про консультации по трудовому праву, кадровому учету и делопроизводству РК Рубрика: О профессии кадровика | 13.09.2017   Немного про консультации по трудовому праву, кадровому учету и делопроизводству РК   У меня вчера было 3 консультации. За одну пошла предоплата — это наши клиенты по бухгалтерскому обслуживанию, но вопрос в моей компетенции. По второй обещали…
Читать дальше

Отличается ли трудовое законодательство в РК и РФ?

Отличается ли трудовое законодательство в РК и РФ? Мне сейчас звонила девушка по объявлению на счет курсов. И задала интересный вопрос: отличается ли трудовое законодательство, а следовательно, и работа кадровика в России и Казахстане. Она планирует переезжать и пока не определилась, а нужно ли ей учиться здесь. При этом ее мама 33 года проработала в…
Читать дальше

Курс для кадровиков и специалистов, ведущих кадровый учет (бухгалтеров, юристов, офис-менеджеров)

Курс для кадровиков и специалистов, ведущих кадровый учет (бухгалтеров, юристов, офис-менеджеров) Если в ваши обязанности входит кадровый учет и делопроизводство, то вы должны знать, что за неправильное применение норм трудового законодательства вам (а сначала вашему предприятию) может грозить штраф. Какой, например?   💣 Штраф за допуск к работе без заключения трудового договора 💣 Штраф за…
Читать дальше

Кого и когда я консультирую бесплатно

Кого и когда я консультирую бесплатно Я как-то обещала рассказать вам, кого и когда я консультирую бесплатно. Ну как бесплатно? Вообще без денег.   Первая категория — это вопросы на моем сайте в разделе «Бесплатные консультации». Люди заходят по поиску, пишут вопрос и ждут ответ. Есть альтернатива не ждать, заплатив небольшую сумму. Не хотят, ждут.…
Читать дальше

Невербальное воздействие на аудиторию

Невербальное воздействие на аудиторию «Учителю необходимо постоянно учиться, учиться друг у друга. И лучшим побудителем для этого должен стать взаимообмен профессиональным опытом…» Л. Боровиков Не знаю, как вы, а я субботний вечер провела на мастер-классе «Невербальное воздействие на аудиторию». После МК тренер попросила отзыв, но он ей вряд ли понравится. Но давайте по порядку.  …
Читать дальше

О трудовых книжках совместителей

О трудовых книжках совместителей Новости культуры прерываются на новости … о трудовых книжках совместителей! Трудовые книжки совместителей. Накипевшее. 😠👇 Ох, как я зол, но обо всем по порядку: Вчера мне позвонила коллега и ученица курса «HR-минутки». Она столкнулась со сложным вопросом, как правильно заполнить трудовую книжку, если трудовую принесли вот только что, а запись нужно…
Читать дальше

Понятийный аппарат кадровика и бухгалтера, ведущего кадровый учет

Понятийный аппарат кадровика и бухгалтера, ведущего кадровый учет Это даже не статья, это просто сборник профессионализмов. Ведь в каждой профессии существуют свои термины и определения. Вот и кадровая работа не исключение. Часть можно встретить в Трудовом кодексе РК, часть образовалась в деловой жизнедеятельности предприятий, очень много заимствований к нам пришло в тот момент, когда мы…
Читать дальше

Как выбрать курсы/семинары/вебинары по обучению кадровиков, чтобы не выбросить деньги на ветер?

Как выбрать курсы/семинары/вебинары по обучению кадровиков, чтобы не выбросить деньги на ветер? В последнее время я наблюдаю бум на образовательные мероприятия, связанные с разъяснением норм трудового законодательства РК. Частные специалисты, тренинговые центры – многие ухватились за столь популярную тему. Ведь в конце 2015 года был подписан новый Трудовой кодекс Республики Казахстан. И ничего, что основная…
Читать дальше

Андрагогика: обучение взрослых — часть 2. Отличие обучения взрослых и детей

Андрагогика: обучение взрослых — часть 2. Отличие обучения взрослых и детей В прошлой статье я рассказывала про свой опыт преподавательской работы. Я имела опыт работы с детьми – двухмесячная практика и опыт работы в школе дали многое.   Вы только представьте: дети – это маленькие монстры, которые качают из ваc килолитры энергии. Они растут, познают,…
Читать дальше

Андрагогика, или обучение человека разумного. Часть первая

Андрагогика, или обучение человека разумного. Часть первая Я не люблю обучать детей, дело не в нелюбви к детям, дело в системе, с которой приходится работать учителям. Кто-то может упрекнуть меня в отсутствии опыта работы в школе, но это совсем не так.   Во-первых, я росла в учительской семье и видела, слышала, что происходит в кулуарах…
Читать дальше

Как сменить профессию?

Как сменить профессию? Неспешное течение жизни человеческой в XIX – XX веках сменилось стремительным темпом века XXI. Под этим бурным напором также стремительно изменилось и, казалось бы, незыблемое: ремесла, специальности, профессии. Зачастую человеку тесно в рамках полученной когда-то им специальности. Бывает, профессия не соответствует наклонностям и способностям личности. Иногда человек просто вырастает из своей специальности,…
Читать дальше

Семинар или вебинар: что лучше?

Семинар или вебинар: что лучше? Плотным графиком в 2014-2015 годах я вела бесплатные семинары в ЦОП «ДАМУ». Наше сотрудничество подошло к концу, и так получилось, что от семинаров я решила отказаться. Пыталась уйти в вебинары – это в ногу со временем, удобно тем, что не надо никуда ехать и ни с кем встречаться. Но там…
Читать дальше

Кадровики позорят честь мундира или? Часть 1 – проблемы

Кадровики позорят честь мундира или? Часть 1 – проблемы За профессию обидно. А вы знаете, что я заметила за 9 лет в профессии? Мало, кто вообще разбирается в трудовом законодательстве. Не по верхам, а конкретно, по делу. Примеров буду приводить много. А еще в этой статье мы с вами разберем последствия таких «косяковых» кадровиков. Начинаем.…
Читать дальше

Оформление испытательного срока при приеме на работу

Оформление испытательного срока при приеме на работу В прошлой статье мы с вами разбирали понятие «бесплатная стажировка». Обязательно прочтите, если собирались предложить своим работникам эту форму трудоустройства. Ну а я предлагаю сразу поговорить об оформлении испытательного срока.   Что такое испытательный срок?   Это период работы, когда нового работника можно совершенно законно проверить на профессиональную…
Читать дальше

Как самостоятельно проверить свой трудовой договор?

Как самостоятельно проверить свой трудовой договор? Если внимательно рассматривать правоотношения работника и работодателя, то работник в явном проигрыше. На стороне работодателя квалифицированные сотрудники: бухгалтеры, юристы, кадровики. Для предпринимателя или его помощников выпускают профессиональные журналы с советами о том, как правильно оформить документы в том или ином случае. На благо предпринимателя работают государственных организации, бесплатно оказывающие…
Читать дальше

Стажировка: вред или польза для работодателя?

Стажировка: вред или польза для работодателя? Что такое бесплатная стажировка?   К сожалению, не каждая компания малого и среднего бизнеса в Казахстане может похвастаться отлаженной системой управления персоналом. Нет регламентов по подбору, обучению, ротации персонала. Удобные и четкие регламенты используют в работе банки, акционерные общества, крупные заводы стратегического назначения, национальные холдинги.   Все остальные компании…
Читать дальше

Бухгалтер + отдел кадров в одном лице

Бухгалтер + отдел кадров в одном лице В 2011 году Миланка была еще совсем крохой и я практически не могла выезжать в офис. Точнее выезжала, но как: Миланку в люльку, люльку в такси и вперед. Даже как-то кадровый аудит в мебельной фирме перед проверкой деп.труда таким образом проводила 🙂   Но проще всего помогала не…
Читать дальше

6 лет в бухгалтерском бизнесе

6 лет в бухгалтерском бизнесе 6 лет в бухгалтерском бизнесе. Много это или нет, но профессиональная деформация наступает на пятки однозначно. И когда я вижу такие образы, мне становится грустно.   Кто такой бухгалтер? Это скрупулезный ответственный человек (чаще -женщина), который занимается тем, что каждый день собирает картину вашей финансово-хозяйственной деятельности:   => следит за…
Читать дальше

Исповедь кадрового аудитора: Почему я в своих кадровых проектах работаю одна

Исповедь кадрового аудитора: Почему я в своих кадровых проектах работаю одна Очень часто принимаясь за работу, получается так, что я вынуждена прервать работу из-за того, что дочка заболела. Ее нужно забирать из садика и вести на занятия в подготовительный центр или на тренировку. Естественно, клиент уведомляется о причинах небольшой задержки. И тогда появляются вопросы. Ну…
Читать дальше

Материальная ответственность работников

Материальная ответственность работников Недавно я начала цикл статей про работников, которые своими действиями или бездействием нанесли ущерб своим работодателям.   Каждый работодатель желает знать, как защитить себя от работников. А одним из самых верных кадровых решений для этих целей является заключение с работниками договора о полной индивидуальной материальной ответственности.   Работодатели же нередко предпочитают заключать…
Читать дальше

Может ли работник защититься от недобросовестного работодателя в Казахстане?

Может ли работник защититься от недобросовестного работодателя в Казахстане? Очень часто случаются ситуации, когда работодатель (индивидуальный предприниматель, управляющий, директор) ущемляет или нарушает права работников. Давайте рассмотрим действия работодателя, которые являются неправомерными:   Работника заставляют работать сверхурочно; Работника заставляют «сидеть» на рабочем месте, пока домой не уйдет шеф; Работнику не выплачивается заработная плата или ее часть;…
Читать дальше

Обсуждаем Трудовой кодекс

Обсуждаем Трудовой кодекс Помню, когда нам на работе в 2007 году установили интернет. Нет, компьютер я изучала и в школе, курсы преподавала, с интернетом была знакома не понаслышке. Но одно дело лимитный дорогущий интернет по карточкам или через «восьмерку», и совсем другое дело — безлимит!   Первое время все обеденные перерывы проводились в «Одноклассниках». Развлекуха…
Читать дальше

Как самостоятельно разработать должностную инструкцию?

Как самостоятельно разработать должностную инструкцию? Со среды работала над двумя заказами. Первый заказ от россиян. Открывают у нас в Павлодаре фирму и им нужно разработать весь пакет документов. Вторая организация – мои клиенты, я в начале года уже проводила для них кадровый аудит, пробную разработку документов. И вот пришел очередной заказ – разработка должностных инструкций…
Читать дальше

Куда обратиться, если работодатель нарушает ваши права?

Куда обратиться, если работодатель нарушает ваши права В каких случаях работнику требуется помощь государственного инспектора по труду?   Вы беременная, инвалид, несовершеннолетний и у работодателя нет причин для того, чтобы вас не брать на работу, но он вам отказывает в трудоустройстве без видимых на то оснований? Вас привлекают к сверхурочной работе, к работе в выходные…
Читать дальше

Ошибки у спикера — это зло или пустяк?

Ошибки у спикера — это зло или пустяк? Несколько лет назад в жизнь пользователей интернета лихо ворвался «Инфобизнес» — искусство продажи любой информации тем, кто в ней нуждается.   Гуру инфобизнеса зазывают нас красивыми и яркими сайтами, убедительными речами, кучей бесплатности. Казалось бы, ничего криминального нет. На таком принципе стоится почти каждый бизнес в интернете.…
Читать дальше

Работодатель не выплачивает зарплату: что делать?

Работодатель не выплачивает зарплату: что делать? Невыплаты заработной платы, к сожалению, явление довольно нередкое. Особенно в период кризиса. Давайте рассмотрим самые частые причины невыплаты заработной платы.           1. У вашего работодателя нет денег.   Очень часто бывает, что нет не только собственных средств, но и висит большая дебиторская задолженность (клиенты должны…
Читать дальше

Нарушения трудового кодекса в ресторанах и кафе

Нарушения трудового кодекса в ресторанах и кафе Почему я решила написать именно такую статью? Очень просто! Грядет жаркая летняя пора и многие студенты и даже школьники ищут себе места для подработки на каникулярный период. Одно из самых доступных рабочих мест – столовые, кафе, рестораны, пиццерии и прочие заведения общепита.   Работа, конечно, нелегкая: вы вынуждены…
Читать дальше

Расчет и начисление заработной платы — Аутсорсинг расчета заработной платы

Расчет и начисление заработной платы — Аутсорсинг расчета заработной платы Что включает в себя расчет зарплаты?   Расчеты сумм сотрудников к выплате, налогов, сумм к выплате гражданского и правового характера физлиц, отчислений, косвенных доходов физлиц, подготовку отчетов и платежных поручений, формирование расчетных листков и ведомости работников. Вот если посмотреть со стороны, то в расчете заработной…
Читать дальше

Как правильно оформить работника?

Как правильно оформить работника? Итак, вы создали свою фирмы или зарегистрировали ИП, и возникла необходимость принять на работу первых сотрудников.   Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.     Так, на основании соответствующих положений трудового договора в приказе о приеме…
Читать дальше

Быть или не быть коллективному договору в малом бизнесе РК?

Быть или не быть коллективному договору в малом бизнесе РК? Новый Трудовой кодекс РК вступил в свою законную силу, но оставил множество вопросов. И самым важным из них я считаю условие об обязательном заключении коллективного договора.   Профессиональный мир разделился на 2 лагеря: одни считают, что коллективный договор обязаны заключать все предприниматели и даже предлагают…
Читать дальше

39 способов подбора персонала – подборка из личного опыта и не только

39 способов подбора персонала – подборка из личного опыта и не только Статья из брошюры № 2 «Как правильно принять на работу главного бухгалтера» немного модифицированная   Когда я только начинала постигать азы трудового права, я стояла на перепутье. Мне было интересно оба направления – и HR (подбор персонала, его адаптация, мотивация, ротация, обучение, тестирование)…
Читать дальше

О персональных данных работников

О персональных данных работников Наверное, самым большим открытием в законодательной базе 2015 года стал Закон «О персональных данных», принятый еще … в 2013 году. Да-да, 2 года нас никто не трогал, жили себе спокойненько с этим НПА, а в 2015 всколыхнулась общественность.   Первыми «удар» системы ощутили монополисты и мы, обычные граждане. Это выразилось в…
Читать дальше

Секреты составления штатного расписания

Секреты составления штатного расписания Штатное расписание (в дальнейшем ШР) — документ предприятия, отображающий структуру, штатный состав и численность организации с указанием заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Нужно/не нужно на малом ИП и ТОО? Из чего состоит? Как утверждать? Как часто можно изменять и как? Как ШР взаимодействует с другими документами? Составление штатного расписания…
Читать дальше

Как правильно рассчитать компенсации за неиспользованный отпуск?

Как правильно рассчитать компенсации за неиспользованный отпуск работника при увольнении? Не думайте, что этот расчет обязателен только для каких то отдельных категорий предприятий, НЕТ, он обязателен для всех и для ТОО и для ИП, для всех без исключения!   Как правило, на предприятиях есть два графика работы: пятидневка и шестидневка. А также работник, который увольняется…
Читать дальше